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新編公務(wù)員錄用考試全國(guó)統(tǒng)編教材:面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 2009通用版)

新編公務(wù)員錄用考試全國(guó)統(tǒng)編教材:面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 2009通用版)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 周盈
出版社: 中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng): 新編公務(wù)員錄用考試全國(guó)統(tǒng)編教材
標(biāo) 簽: 真題及面試技巧

ISBN: 9787113089405 出版時(shí)間: 2008-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 230 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  隨著《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的貫徹落實(shí),國(guó)家公務(wù)員錄用考試進(jìn)一步制度化和規(guī)范化,競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。特別是近年來(lái),隨著公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的急劇增加,中央和地方公務(wù)員錄用考試都大幅度提升了試題的難度,以便真正實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的。這對(duì)廣大考生的復(fù)習(xí)備考提出了新的挑戰(zhàn)。但是,目前市面上的一些參考輔導(dǎo)用書(shū)卻沿襲往年的命題思路進(jìn)行編寫(xiě),給考生以很大的誤導(dǎo),影響了考生復(fù)習(xí)思考的效率以及考試的成功率。感于此種現(xiàn)狀,中國(guó)鐵道出版社總結(jié)10年來(lái)出版公務(wù)員考試教材的成功經(jīng)驗(yàn),組織中國(guó)人民大學(xué)、中共中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院等單位的一批從事公務(wù)員錄用考試命題理論研究的學(xué)者,以及國(guó)家人事部、中央黨政機(jī)關(guān)的一批致力于公務(wù)員錄用考試實(shí)踐的專(zhuān)家,從考試能力人手,精心編寫(xiě)了這套結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實(shí)、捕捉考點(diǎn)、重點(diǎn)突出、把握時(shí)政、緊貼最新考試大綱的適合中央和地方公務(wù)員錄用考試的全國(guó)統(tǒng)編教材,共分10個(gè)分冊(cè)。本套教材與其他同類(lèi)書(shū)相比,具有“全、新、精、透、實(shí)”等五大特點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《新編公務(wù)員錄用考試全國(guó)統(tǒng)編教材:面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 2009通用版)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一部分 面試方略
第一章 公務(wù)員錄用考試大幅度概述
第二章 大幅度的備考應(yīng)該方法與策略
第三章 面試過(guò)程實(shí)戰(zhàn)技巧
第四章 結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對(duì)策略
第五章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組講座的應(yīng)對(duì)策略
第六章 情景模擬大幅度的應(yīng)對(duì)策略
第七章 其他類(lèi)型大幅度工的應(yīng)對(duì)策略
第二部分 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)方略
第三部分 歷年面試真題匯編
第四部分 公務(wù)員大幅度經(jīng)典模擬訓(xùn)練及答案

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