用心才能優(yōu)秀

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	趙文明編著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787111246404	出版時(shí)間：	2008-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	196	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)明確地提出：優(yōu)秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富，也是企業(yè)真正需要的人。一個(gè)用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達(dá)到優(yōu)秀。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個(gè)秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要用心去做，每個(gè)人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！本書(shū)更多地從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。

作者簡(jiǎn)介

　　趙文明，世紀(jì)鴻蒙管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理、首席咨詢師、執(zhí)行董事。曾任《證券日?qǐng)?bào)》等媒體的記者、主任編輯等職，在大型民營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè)做過(guò)副總經(jīng)理等職，并為多家企事業(yè)單位做管理咨詢和高層員工培訓(xùn)。著有《你憑什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101個(gè)錯(cuò)誤》《與員工溝通的108個(gè)方法》《成為公司最受歡迎的人》等暢銷書(shū)，獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和關(guān)注。

圖書(shū)目錄

前言
第1章　把心思用在工作上
　工作的問(wèn)題到底出在哪
　你是不能干，還是不愿干
　面對(duì)問(wèn)題，學(xué)會(huì)用心思考
　用心思考，工作會(huì)更完美
　積極主動(dòng)，把心思都用在工作上
　工作是你一生的事業(yè)
第2章　肯干實(shí)干還要巧干
　現(xiàn)代公司急需有頭腦的員工
　分清工作的輕重緩急
　要聰明，不要拼命
　巧干不是投機(jī)取巧
　勤奮并不是機(jī)械性地工作
　心中有點(diǎn)子，工作就有路子
第3章　放大細(xì)節(jié)，用心才能看得見(jiàn)
　用心才能見(jiàn)微知著
　學(xué)會(huì)在細(xì)節(jié)上下工夫
　工作之中無(wú)小事
　注重細(xì)節(jié)，能把工作做得更完美
　用心做事，要從小事做起
第4章勤于思考，做問(wèn)題的“終結(jié)者”
　做一個(gè)思考的智者
　換個(gè)方式思考
　有效的思考才能創(chuàng)造更高的價(jià)值
　大膽想象，做問(wèn)題的“終結(jié)者”
　善于思考，追求高效率
第5章　處處留心，有些事不必老板交代
　自動(dòng)自發(fā)，用心做好每件事
　主動(dòng)與老板溝通
　處處留心，比老板更積極主動(dòng)
　充當(dāng)老板的“外腦”
第6章　全力以赴，靈感往往在專注中產(chǎn)生
第7章　敢于創(chuàng)新，讓思想沖破牢籠