用證據(jù)說話：工傷事故官司證據(jù)指導(dǎo)

編寫說明
第一章 工傷事故官司證據(jù)導(dǎo)讀
　第一節(jié) 有關(guān)證據(jù)的基本知識
　 一、證據(jù)概述、證明對象、證明標(biāo)準(zhǔn)、證明責(zé)任
　二、質(zhì)證與證據(jù)交換
　三、裁判者如何根據(jù)證據(jù)斷案
　第二節(jié) 工傷官司中的主要證據(jù)種類
　 一、證人證言
　二、當(dāng)事人陳述
　三、鑒定結(jié)論
　四、書證
　五、視聽資料
　六、物證、勘驗筆錄
　第三節(jié) 如何收集、準(zhǔn)備、提交、說明證據(jù)
　 一、《舉證通知書》解讀
　二、工傷事故發(fā)生后如何留存、收集重要證據(jù)
　三、向裁判部門提交證據(jù)的注意事項及步驟
　四、工傷官司中的舉證時限
　五、工傷官司中如何申請調(diào)查取證
　六、工傷官司如何進(jìn)行證據(jù)保全
　七、工傷官司中的舉證責(zé)任
　八、工傷官司中無需舉證的事項
第二章 典型案例證據(jù)提示
　第一節(jié) 勞動用工關(guān)系之典型案例證據(jù)提示
　 一、沒有書面合同，如何舉證證明事實勞動關(guān)系的存在
　 二、非法層層轉(zhuǎn)包工程，如何舉證由誰承擔(dān)工傷賠償責(zé)任
　 三、職工同時在兩個單位工作發(fā)生工傷事故的，如何證明由哪個單位賠償
　 四、職工與多個單位有勞動人事聯(lián)系，如何證明由哪個單位負(fù)責(zé)工傷
　 五、借調(diào)人員發(fā)生工傷時，證明勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意什么問題
　 六、如何證明勞務(wù)派遣關(guān)系中的用工主體
　七、企業(yè)出租經(jīng)營中發(fā)生職工工傷，如何舉證向企業(yè)索賠
　八、如何證明企業(yè)改制中的工傷賠償主體
　九、《代辦電信業(yè)務(wù)協(xié)議》確定的是委托代理關(guān)系還是勞動關(guān)系
　十、如何證明不是承攬關(guān)系而是勞動關(guān)系
　十一、未能舉證證明勞動關(guān)系的，能否認(rèn)定為工傷
　十二、如何運用符合要求的手機短信證明勞動關(guān)系　
　第二節(jié) 工傷及職業(yè)病認(rèn)定之典型案例證據(jù)提示
　 一、進(jìn)城務(wù)工人員受傷，如何證明是工傷
　二、出租車司機在運營中傷亡，能否證明是工傷
　三、單位司機違章駕駛車輛發(fā)生事故的，如何舉證證明是工傷
　四、外派職工在境外發(fā)生工傷如何舉證證明是工傷
　五、國家機關(guān)、事業(yè)單位人員如何舉證要求工傷認(rèn)定
　六、罪犯在服刑中受傷，如何舉證是工傷
　七、家政服務(wù)人員工傷如何舉證證明
　八、職業(yè)病認(rèn)定中舉證應(yīng)注意哪些事項
　九、上下班時間被汽車撞傷，如何證明是工傷
　十、下班途中順路取款受傷，如何證明是工傷
　十一、上班酒后駕車身亡，能否證明是工傷
　十二、有酗酒史的職工在工作中突發(fā)疾病死亡，能否證明是工傷
　十三、違章操作受傷，如何證明是工傷
　十四、工人由于不安全因素受傷，如何證明是工傷
　 十五、休假期間返回單位工作時受傷，如何證明是工傷
　十六、上班時上廁所滑倒受傷，如何證明是工傷
　十七、在維護(hù)社會公共利益中受傷，如何證明是工傷
　十八、工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的
　十九、用人單位如何舉證證明職工不是工傷
　二十、不能證明在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，能否認(rèn)定為工傷
　二十一、工傷認(rèn)定行政程序未提交而在行政訴訟中提交的證據(jù)可否采信
　二十二、證人證言能否成為工傷認(rèn)定中的關(guān)鍵證據(jù)
　二十三、用人單位拒絕工傷認(rèn)定部門調(diào)查取證的行為具有什么后果
　二十四、勞動能力鑒定的提起主體、時機、程序和證據(jù)問題應(yīng)注意什么
　第三節(jié) 工傷賠償及工傷保險待遇之典型案例證據(jù)提示
　 一、非法用工單位農(nóng)民工傷亡，如何證明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
　二、私人包工頭如何舉證主張工傷待遇
　三、實習(xí)生工傷如何舉證索賠
　四、試用期工傷索賠舉證應(yīng)注意什么問題
　五、傷殘軍人轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)，如何舉證索賠
　六、童工遭遇工傷，如何舉證索賠
　七、退休后自找工作受傷，如何舉證索賠
　八、未進(jìn)行離崗前職業(yè)病檢查的，能否解除勞動合同
　九、農(nóng)村承包經(jīng)營戶請的幫工受傷，如何舉證進(jìn)行索賠
　十、雇員在雇傭活動中受傷，如何舉證證明賠償項目和金額
　十一、如何證明解除勞動關(guān)系時間，以便確定工傷待遇計算標(biāo)準(zhǔn)
　十二、如何證明工傷待遇與事故具有直接關(guān)聯(lián)性
　十三、如何證明與死亡職工具有親屬關(guān)系
　十四、如何證明“本人工資”，以便確定工傷待遇
　十五、職工不能舉證證明“本人工資”的，怎樣證明“本人工資”
　十六、如何證明供養(yǎng)親屬撫恤金
　十七、確定停工留薪期需要提交什么證據(jù)
　十八、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，如何舉證索賠
　十九、工傷后多次住院治療的，如何證明與工傷具有關(guān)聯(lián)性
　二十、異地轉(zhuǎn)院治療的，如何證明外地醫(yī)院發(fā)生的費用屬于工傷賠償范圍
　 二十一、如何證明外地就醫(yī)的交通食宿費
　 二十二、如何證明工傷認(rèn)定前與用人單位簽訂的賠償協(xié)議不能代替工傷賠償
　二十三、如何證明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無效條款
　二十四、用人單位要求保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷已支付的工傷待遇時如何舉證
　二十五、如何舉證選擇正確的被告
　二十六、什么證據(jù)能夠證明沒有超過申請仲裁的時效
　二十七、職工遇交通事故，如何同時舉證主張工傷待遇和人身損害賠償金
　二十八、勞動者如何向法院證明財產(chǎn)保全的必要性
　二十九、有利害關(guān)系的證言能否作為單獨認(rèn)定事實的證據(jù)
　三十、當(dāng)事人自認(rèn)具有什么法律效力
　三十一、在工傷待遇索賠中應(yīng)當(dāng)注意哪些程序性問題
第三章 工傷事故官司法律文書及相關(guān)法律法規(guī)
　第一節(jié) 工傷事故官司法律文書
　第二節(jié) 工傷事故官司相關(guān)法律法規(guī)