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用證據(jù)說話:工傷事故官司證據(jù)指導(dǎo)

用證據(jù)說話:工傷事故官司證據(jù)指導(dǎo)

定 價(jià):¥26.00

作 者: 鄧益洲 著
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng): 用證據(jù)說話
標(biāo) 簽: 司法解釋

ISBN: 9787503685958 出版時(shí)間: 2008-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 306 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書第一章側(cè)重于證據(jù)的基本理論知識(shí)和法律規(guī)定,緊密結(jié)合工傷事故官司的證據(jù)知識(shí),目的在于從宏觀角度闡明證據(jù)法的最基本、最實(shí)用的知識(shí),為第二章的案例和證據(jù)指導(dǎo)部分提供強(qiáng)有力的理論鋪墊和支持。在寫作中,作者盡量將深?yuàn)W的證據(jù)理論通俗化、具體化,并配合適當(dāng)?shù)陌咐阌谧x者理解、消化理論知識(shí)?!澳サ恫徽`砍柴工。”對(duì)于本部分內(nèi)容,讀者不可輕視,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀,努力消化,為掌握中篇的具體證據(jù)技巧做好充分的理論儲(chǔ)備。第二章則著眼于工傷事故糾紛的主要幾個(gè)階段,以精心選取的典型案例為平臺(tái),每個(gè)案例都說明了舉證、質(zhì)證、認(rèn)證的具體情況,便于讀者吃透案情。然后,運(yùn)用第一章中的有關(guān)理論知識(shí)和國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)案例中的證據(jù)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),提煉出對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)性意義的證據(jù)原則和方法。對(duì)于第二章部分,讀者可以根據(jù)自己的實(shí)際需要,直接挑選與自己實(shí)際情況最相接近的案例進(jìn)行閱讀。要注意結(jié)合上篇的證據(jù)理論知識(shí),必要的時(shí)候可以回讀。第二章的內(nèi)容涵蓋工傷事故官司中的各個(gè)環(huán)節(jié)和主要的典型案例,并不局限于訴訟階段的案例和證據(jù)指導(dǎo),而是包含從工傷事故調(diào)查、工傷行政認(rèn)定、行政復(fù)議,到勞動(dòng)仲裁等各個(gè)“官司”環(huán)節(jié),以便為讀者提供全方位的證據(jù)指導(dǎo)。第二章的部分案例還結(jié)合了剛剛生效的勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、民事訴訟法(2007年修正)等一批新的勞動(dòng)工傷法律,尤其對(duì)這些法律中關(guān)于工傷糾紛舉證責(zé)任、舉證程序等重要內(nèi)容進(jìn)行了闡釋和說明,以使本書具有更強(qiáng)的實(shí)用性和時(shí)效性。第三章是工具性質(zhì)的內(nèi)容,包括工傷事故官司常用的各種法律文書樣式,以及工傷事故官司常用的法律法規(guī),供讀者在需要時(shí)查閱。

作者簡介

暫缺《用證據(jù)說話:工傷事故官司證據(jù)指導(dǎo)》作者簡介

圖書目錄

編寫說明
第一章 工傷事故官司證據(jù)導(dǎo)讀
 第一節(jié) 有關(guān)證據(jù)的基本知識(shí)
  一、證據(jù)概述、證明對(duì)象、證明標(biāo)準(zhǔn)、證明責(zé)任
 二、質(zhì)證與證據(jù)交換
 三、裁判者如何根據(jù)證據(jù)斷案
 第二節(jié) 工傷官司中的主要證據(jù)種類
  一、證人證言
 二、當(dāng)事人陳述
 三、鑒定結(jié)論
 四、書證
 五、視聽資料
 六、物證、勘驗(yàn)筆錄
 第三節(jié) 如何收集、準(zhǔn)備、提交、說明證據(jù)
  一、《舉證通知書》解讀
 二、工傷事故發(fā)生后如何留存、收集重要證據(jù)
 三、向裁判部門提交證據(jù)的注意事項(xiàng)及步驟
 四、工傷官司中的舉證時(shí)限
 五、工傷官司中如何申請(qǐng)調(diào)查取證
 六、工傷官司如何進(jìn)行證據(jù)保全
 七、工傷官司中的舉證責(zé)任
 八、工傷官司中無需舉證的事項(xiàng)
第二章 典型案例證據(jù)提示
 第一節(jié) 勞動(dòng)用工關(guān)系之典型案例證據(jù)提示
  一、沒有書面合同,如何舉證證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在
  二、非法層層轉(zhuǎn)包工程,如何舉證由誰承擔(dān)工傷賠償責(zé)任
  三、職工同時(shí)在兩個(gè)單位工作發(fā)生工傷事故的,如何證明由哪個(gè)單位賠償
  四、職工與多個(gè)單位有勞動(dòng)人事聯(lián)系,如何證明由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)工傷
  五、借調(diào)人員發(fā)生工傷時(shí),證明勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意什么問題
  六、如何證明勞務(wù)派遣關(guān)系中的用工主體
 七、企業(yè)出租經(jīng)營中發(fā)生職工工傷,如何舉證向企業(yè)索賠
 八、如何證明企業(yè)改制中的工傷賠償主體
 九、《代辦電信業(yè)務(wù)協(xié)議》確定的是委托代理關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系
 十、如何證明不是承攬關(guān)系而是勞動(dòng)關(guān)系
 十一、未能舉證證明勞動(dòng)關(guān)系的,能否認(rèn)定為工傷
 十二、如何運(yùn)用符合要求的手機(jī)短信證明勞動(dòng)關(guān)系 
 第二節(jié) 工傷及職業(yè)病認(rèn)定之典型案例證據(jù)提示
  一、進(jìn)城務(wù)工人員受傷,如何證明是工傷
 二、出租車司機(jī)在運(yùn)營中傷亡,能否證明是工傷
 三、單位司機(jī)違章駕駛車輛發(fā)生事故的,如何舉證證明是工傷
 四、外派職工在境外發(fā)生工傷如何舉證證明是工傷
 五、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員如何舉證要求工傷認(rèn)定
 六、罪犯在服刑中受傷,如何舉證是工傷
 七、家政服務(wù)人員工傷如何舉證證明
 八、職業(yè)病認(rèn)定中舉證應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
 九、上下班時(shí)間被汽車撞傷,如何證明是工傷
 十、下班途中順路取款受傷,如何證明是工傷
 十一、上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷
 十二、有酗酒史的職工在工作中突發(fā)疾病死亡,能否證明是工傷
 十三、違章操作受傷,如何證明是工傷
 十四、工人由于不安全因素受傷,如何證明是工傷
  十五、休假期間返回單位工作時(shí)受傷,如何證明是工傷
 十六、上班時(shí)上廁所滑倒受傷,如何證明是工傷
 十七、在維護(hù)社會(huì)公共利益中受傷,如何證明是工傷
 十八、工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的
 十九、用人單位如何舉證證明職工不是工傷
 二十、不能證明在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,能否認(rèn)定為工傷
 二十一、工傷認(rèn)定行政程序未提交而在行政訴訟中提交的證據(jù)可否采信
 二十二、證人證言能否成為工傷認(rèn)定中的關(guān)鍵證據(jù)
 二十三、用人單位拒絕工傷認(rèn)定部門調(diào)查取證的行為具有什么后果
 二十四、勞動(dòng)能力鑒定的提起主體、時(shí)機(jī)、程序和證據(jù)問題應(yīng)注意什么
 第三節(jié) 工傷賠償及工傷保險(xiǎn)待遇之典型案例證據(jù)提示
  一、非法用工單位農(nóng)民工傷亡,如何證明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
 二、私人包工頭如何舉證主張工傷待遇
 三、實(shí)習(xí)生工傷如何舉證索賠
 四、試用期工傷索賠舉證應(yīng)注意什么問題
 五、傷殘軍人轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā),如何舉證索賠
 六、童工遭遇工傷,如何舉證索賠
 七、退休后自找工作受傷,如何舉證索賠
 八、未進(jìn)行離崗前職業(yè)病檢查的,能否解除勞動(dòng)合同
 九、農(nóng)村承包經(jīng)營戶請(qǐng)的幫工受傷,如何舉證進(jìn)行索賠
 十、雇員在雇傭活動(dòng)中受傷,如何舉證證明賠償項(xiàng)目和金額
 十一、如何證明解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間,以便確定工傷待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
 十二、如何證明工傷待遇與事故具有直接關(guān)聯(lián)性
 十三、如何證明與死亡職工具有親屬關(guān)系
 十四、如何證明“本人工資”,以便確定工傷待遇
 十五、職工不能舉證證明“本人工資”的,怎樣證明“本人工資”
 十六、如何證明供養(yǎng)親屬撫恤金
 十七、確定停工留薪期需要提交什么證據(jù)
 十八、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,如何舉證索賠
 十九、工傷后多次住院治療的,如何證明與工傷具有關(guān)聯(lián)性
 二十、異地轉(zhuǎn)院治療的,如何證明外地醫(yī)院發(fā)生的費(fèi)用屬于工傷賠償范圍
  二十一、如何證明外地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)
  二十二、如何證明工傷認(rèn)定前與用人單位簽訂的賠償協(xié)議不能代替工傷賠償
 二十三、如何證明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無效條款
 二十四、用人單位要求保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷已支付的工傷待遇時(shí)如何舉證
 二十五、如何舉證選擇正確的被告
 二十六、什么證據(jù)能夠證明沒有超過申請(qǐng)仲裁的時(shí)效
 二十七、職工遇交通事故,如何同時(shí)舉證主張工傷待遇和人身損害賠償金
 二十八、勞動(dòng)者如何向法院證明財(cái)產(chǎn)保全的必要性
 二十九、有利害關(guān)系的證言能否作為單獨(dú)認(rèn)定事實(shí)的證據(jù)
 三十、當(dāng)事人自認(rèn)具有什么法律效力
 三十一、在工傷待遇索賠中應(yīng)當(dāng)注意哪些程序性問題
第三章 工傷事故官司法律文書及相關(guān)法律法規(guī)
 第一節(jié) 工傷事故官司法律文書
 第二節(jié) 工傷事故官司相關(guān)法律法規(guī)

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