社會創(chuàng)業(yè)

第一章 國外社會創(chuàng)業(yè)理論與實踐
　第一節(jié) 國外社會創(chuàng)業(yè)理論綜述
　　一、社會創(chuàng)業(yè)含義
　　二、社會創(chuàng)業(yè)類型
　　三、社會創(chuàng)業(yè)模型
　第二節(jié) 海外社會創(chuàng)業(yè)實踐
　　一、美國社會創(chuàng)業(yè)實踐
　　二、歐盟社會創(chuàng)業(yè)實踐
　　三、亞洲社會創(chuàng)業(yè)實踐
　思考與訓(xùn)練
　本章參考文獻
第二章 社會創(chuàng)業(yè)者成功素質(zhì)與塑造
　第一節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)者定義
　　一、國外對“社會創(chuàng)業(yè)者”的定義與范例
　　二、國內(nèi)對“社會創(chuàng)業(yè)者”的定義與范例
　第二節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)
　　一、社會創(chuàng)業(yè)者與商業(yè)創(chuàng)業(yè)者比較
　　二、社會創(chuàng)業(yè)者的品質(zhì)
　第三節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)者成功之路
　　一、成功社會創(chuàng)業(yè)者影響因素和挑戰(zhàn)
　　二、社會創(chuàng)業(yè)者成功自我塑造
　思考與訓(xùn)練
　本章參考文獻
第三章 社會創(chuàng)業(yè)計劃與撰寫
　第一節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)計劃概述
　　一、社會創(chuàng)業(yè)計劃的含義
　　二、社會創(chuàng)業(yè)計劃的重要性
　　三、社會創(chuàng)業(yè)計劃的特征
　第二節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)計劃過程
　　一、社會創(chuàng)業(yè)計劃路線與邏輯圖
　　二、社會創(chuàng)業(yè)計劃模式選擇
　　三、社會企業(yè)概念框架開發(fā)
　　四、社會創(chuàng)業(yè)計劃編制
　第三節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)計劃撰寫
　　一、社會創(chuàng)業(yè)計劃撰寫內(nèi)容
　　二、社會創(chuàng)業(yè)計劃撰寫模板
　附錄
　思考與訓(xùn)練
　本章參考文獻
第四章 社會創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)
　第一節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)概述
　　一、社會創(chuàng)業(yè)機會概述
　　二、社會創(chuàng)業(yè)機會與商業(yè)創(chuàng)業(yè)機會異同
　　三、社會創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)理論框架
　第二節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)機會來源
　　一、市場和政府失靈
　　二、社會需求激增
　第三節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)機會的識別
　　一、社會創(chuàng)業(yè)機會識別的過程模型
　　二、社會創(chuàng)業(yè)機會識別影響因素
　第四節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)機會的評估
　　一、社會創(chuàng)業(yè)機會評估過程模型
　　二、社會創(chuàng)業(yè)機會評估的影響因素
　第五節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)機會的開發(fā)
　　一、社會創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)的過程模型
　　二、社會創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)的影響因素
　思考與訓(xùn)練
　本章參考文獻
第五章 社會創(chuàng)業(yè)組織與政府支持績效評價
　第一節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)組織績效評價的意義
　　一、社會創(chuàng)業(yè)組織自身發(fā)展的需要
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第六章 科技社會創(chuàng)業(yè)的理論與實踐
第七章 中國社會創(chuàng)業(yè)實踐與發(fā)展戰(zhàn)略
后記