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企業(yè)人力資源管理師過(guò)關(guān)必做習(xí)題集(三級(jí))

企業(yè)人力資源管理師過(guò)關(guān)必做習(xí)題集(三級(jí))

定 價(jià):¥45.80

作 者: 金圣才 主編
出版社: 中國(guó)石化出版社
叢編項(xiàng): 企業(yè)人力資源管理考試輔導(dǎo)系列
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

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ISBN: 9787802298194 出版時(shí)間: 2009-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 334 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))過(guò)關(guān)必做習(xí)題集》是一本企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試(三級(jí))過(guò)關(guān)必做習(xí)題集。全書(shū)由兩部分組成:第一部分為企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)習(xí)題;第二部分為企業(yè)人力資源管理師三級(jí)習(xí)題。所選題目基本覆蓋了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要掌握的知識(shí)內(nèi)容,并精心選用或改編了近5年的考試真題,側(cè)重于??贾仉y點(diǎn)試題,對(duì)部分試題的答案進(jìn)行了詳細(xì)的分析和說(shuō)明。 《企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))過(guò)關(guān)必做習(xí)題集》特別適用于參加企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試的考生,也適用于各大院校學(xué)習(xí)人力資源管理的師生參考。對(duì)于參加人力資源管理職稱考試、自考及從事人力資源管理工作的相關(guān)專業(yè)人員來(lái)說(shuō),也是學(xué)習(xí)人力資源管理的一本不可多得的學(xué)習(xí)資料?!镀髽I(yè)人力資源管理師(三級(jí))過(guò)關(guān)必做習(xí)題集》配有圣才學(xué)習(xí)卡,圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)/中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)(www.100guanli.com)為考生提供各種管理類資格考試的歷年真題、在線測(cè)試等增值服務(wù)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)人力資源管理師過(guò)關(guān)必做習(xí)題集(三級(jí))》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一部分 企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))
 第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
 第二章 勞動(dòng)法
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
 第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
  一、單項(xiàng)選撣題
  二、多項(xiàng)選擇題
 第四章 管理心理與組織行為
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
 第五章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
第二部分 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
 第一章 人力資源規(guī)劃
  一、單項(xiàng)選撣題
  二、多項(xiàng)選擇題
  三、簡(jiǎn)答題
  四、計(jì)算題
  五、案例分析題
  六、方案設(shè)計(jì)題
 第二章 招聘與配置
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
  三、簡(jiǎn)答題
  四、計(jì)算題
  五、圖表分析題
  六、案例分析題
  七、方案設(shè)計(jì)題
 第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
  三、簡(jiǎn)答題
  四、圖表分析題
  五、案例分析題
  六、方案設(shè)計(jì)題
 第四章 績(jī)效管理
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
  三、簡(jiǎn)答題
  四、案例分析題
  五、方案設(shè)計(jì)題
 第五章 薪酬管理
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
  三、簡(jiǎn)答題
  四、計(jì)算題
  五、圖表分析題
  六、案例分析題
  七、方案設(shè)計(jì)題
 第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
  一、單項(xiàng)選擇題
  二、多項(xiàng)選擇題
  三、簡(jiǎn)答題
  四、案例分析題
  五、方案設(shè)計(jì)題

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