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字如其人:筆跡心靈解碼學

字如其人:筆跡心靈解碼學

定 價:¥38.00

作 者: 黃瀚琳 著
出版社: 中國經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 心理學

ISBN: 9787501790586 出版時間: 2009-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 212 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《字如其人——筆跡心靈解碼學》是漢字筆跡心理學創(chuàng)始人之一,黃瀚琳教授經(jīng)過31年、15萬個筆跡案例潛心研究的成果。該書主要是通過筆跡的筆畫和字型,解碼個體的人格特質,并通過筆跡完整破譯風靡西方世界的九型人格,為九型人格提供了一個最簡單、最個性化、成本最低的人格測評工具。同時通過筆跡心靈解碼學和九型人格可以幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人,以及團隊組建方面提供全方位的指導。筆跡心靈解碼學個體測評準確率高達90%以上,對企業(yè)選人用人、自我認知、人際交往、子女教育、婚姻、司法鑒定及健康管理等都具有非常實用的價值。對企業(yè)決策人:有助于人才的選、留、任、用;對個人:有意識通過自我控制,改寫字體挖掘潛能、訓練個性、協(xié)調能力、改進、完善自我;對子女:有助于因“字”施教,保障身心的健康發(fā)育;對教育者:有助于發(fā)現(xiàn)個性缺陷,采取有效指導方式,調試心理品質;對于其他如醫(yī)療、公安、檢察、法院及司法部門等特殊行業(yè)也都具有很高的運用價值。

作者簡介

  黃瀚琳,著名筆跡心是解碼專家,筆跡破譯九型人格第一人,北京大學民營經(jīng)濟MBA班主講教授,浙江大學工商管理總裁班教授,香港政府青年學院教授,澳門政府勞工生產(chǎn)力轉移中心教授,長期在清華大學總裁班、北京大學總裁班、浙江大學總裁班、香港政府青年學院、澳門政府勞工生產(chǎn)力轉移中心授課,深受學員好評,黃瀚琳推出的系列授課光盤《如何快速提升銷售業(yè)績》、《一分鐘識人,一輩子留人》,三大經(jīng)典課程,總裁識人用人智慧:透過筆跡選拔人才;營銷經(jīng)理識人智慧:快速提升銷售業(yè)績;成功人士健康智慧:透過筆跡看健康成為總裁班最受歡迎的課程之一。

圖書目錄

序言
前言
第一部分 筆跡心靈解碼學破譯九型人格
 一、筆跡心靈解碼學知識
 二、筆跡心靈解碼學微觀理論
 三、何為“九型人格”
 四、筆跡心靈解碼學與“九型人格”的聯(lián)系
 五、筆跡心靈解碼學破譯“九型人格”
第二部分 破譯一型性格:完美型
 一、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)人的困惑
 五、一型(完美型)性格解析
 六、一型(完美型)性格特質與變化
 七、一型(完美型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵一型(完美型)員工
 十、如何跟一型(完美型)人溝通
第三部分 破譯二型性格:助人型
 一、筆跡心靈解碼學破譯二型(助人型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯二型(助人型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯二型(完美型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯二型(完美型)人的困惑
 五、二型(助人型)性格解析
 六、二型(助人型)性格特質與變化
 七、二型(助人型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵二型(助人型)員工
 十、如何跟二型(助人型)人溝通
第四部分 破譯三型性格:目標型
 一、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)人的困惑
 五、三型(目標型)性格解析
 六、三型(目標型)性格特質與變化
 七、三型(目標型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵三型(目標型)員工
 十、如何跟三型(目標型)人溝通
第五部分 破譯四型性格:感覺型
 一、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)人的困惑
 五、四型(感覺型)性格解析
 六、四型(感覺型)性格特質與變化
 七、四型(感覺型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵四型(感覺型)員工
 十、如何跟四型(感覺型)人溝通
第六部分 破譯五型性格:思想型
 一、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)人的困惑
 五、五型(思想型)性格解析
 六、五型(思想型)性格特質與變化
 七、五型(思想型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵五型(思想型)員工
 十、如何跟五型(思想型)人溝通
第七部分 破譯六型性格:忠誠型
 一、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)人的困惑
 五、六型(忠誠型)性格解析
 六、六型(忠誠型)性格特質與變化
 七、六型(忠誠型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵六型(忠誠型)員工
 十、如何跟六型(忠誠型)人溝通
第八部分 破譯七型性格:活躍型
 一、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)人的困惑
 五、七型(活躍型)性格解析
 六、七型(活躍型)性格特質與變化
 七、七型(活躍型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵七型(活躍型)員工
 十、如何跟七型(活躍型)人溝通
第九部分 破譯八型性格:指導型
 一、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)人的困惑
 五、八型(指導型)性格解析
 六、八型(指導型)性格特質與變化
 七、八型(指導型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵八型(指導型)員工
 十、如何跟八型(指導型)人溝通
第十部分 破譯九型性格:平和型
 一、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)
 二、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)老板
 三、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)員工
 四、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)人的困惑
 五、九型(平和型)性格解析
 六、九型(平和型)性格特質與變化
 七、九型(平和型)領導力提升
 八、給領導者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵九型(平和型)員工
 十、如何跟九型(平和型)人溝通
第十一部分 筆跡心靈解碼學破譯之九型人格的應用
 一、九型人格與自我修煉
 二、九型人格的總結
 三、每個型的局限和提升方向
 四、九型人格的具體運用(選對型號,放對職位)
 五、九型人格與營銷
附:黃瀚琳筆跡心靈解碼之路

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