斯蒂芬·羅賓斯,美國(guó)著名的管理學(xué)教授,組織行為學(xué)的權(quán)成,他在亞里桑納大學(xué)獲得博士學(xué)位。曾就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司。有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并先后在布拉斯加大學(xué)、協(xié)和大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)、圣迭戈州立大學(xué)任教。羅賓斯教授研究興趣廣泛,尤其在組織沖突、權(quán)力和政治。以及開(kāi)發(fā)有效的人際關(guān)系技能等方面成就突出。羅賓斯教授的《管理學(xué)》是最受歡迎和采用量最大的教材。且連續(xù)數(shù)年暢銷(xiāo)不衰。他是一位多產(chǎn)的作者,他的著作還包括:《管理學(xué)基礎(chǔ)》(Fundamentals of Managment)、《組織行為學(xué)》(Oranizatinal Behavior)、《人際技能培訓(xùn)》(Training in Interpersonal SKills)、《組織理論》(Oranization Theory)等,并在《商業(yè)和經(jīng)濟(jì)觀察》、《國(guó)際管理》、《管理評(píng)論》及《管理教育》等知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了許多論文。戴維·德森佐教授,卡羅來(lái)納海岸大學(xué)的校長(zhǎng),自2002年德森佐教授進(jìn)入卡羅來(lái)納海岸大學(xué)華爾商學(xué)院擔(dān)任院長(zhǎng)以來(lái),該校的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)及MBA專業(yè)的學(xué)生招收人數(shù)翻了一番。而且學(xué)校在美國(guó)管理教育領(lǐng)域的地位也顯著提高。德森佐教授有20多年編寫(xiě)教材的經(jīng)驗(yàn),他與羅賓斯教授一起編寫(xiě)的教材在美國(guó)各大院校,甚至全球的商學(xué)院中被廣泛采用,其中包括暢銷(xiāo)不衰的《管理學(xué)基礎(chǔ)》。德森佐教授在馬里蘭大學(xué)帕克分校獲得學(xué)士學(xué)位,在西弗吉尼亞大學(xué)獲得碩士和博士學(xué)位。