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2010管理·文秘專業(yè)知識核心考點及模擬考卷(上下冊)

2010管理·文秘專業(yè)知識核心考點及模擬考卷(上下冊)

定 價:¥56.00

作 者: 管理文秘專業(yè)知識教材編寫組 編
出版社: 人民出版社
叢編項:
標 簽: 公共關系

ISBN: 9787010078755 出版時間: 2009-05-01 包裝: 平裝
開本: 大16開 頁數(shù): 全二冊 字數(shù):  

內容簡介

  《2010管理·文秘專業(yè)知識核心考點及模擬考卷(上下冊)》的每本專業(yè)知識都分為核心考點與模擬試卷兩大部分,兩部分內容相輔相成,滿足了考生對專業(yè)知識快速掌握的需求,同時也能極大提高廣大考生的應試能力。本套叢書具有知識點全、針對性強、試題典型等特點,它不僅集權威性與時效性于一身,而且首次填補專業(yè)知識圖書市場的空白。它的順利出版不僅促進了我國人事考試制度改革發(fā)展,也能有效指導?。ㄊ校└骷壒珓諉T與事業(yè)單位(含農信社等金融機構、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位)招聘考試工作的全面深入開展。

作者簡介

暫缺《2010管理·文秘專業(yè)知識核心考點及模擬考卷(上下冊)》作者簡介

圖書目錄

上冊 管理專業(yè)知識
第一部分 管理學原理
第一章 管理與管理職能
第二章 管理的基本原理
第三章 管理決策
第四章 計劃與計劃工作
第五章 計劃的實施
第六章 組織設計
第七章 激勵與溝通
第八章 控制過程與控制方法
第二部分 行政管理
第一章 行政主體與行政職能
第二章 行政組織
第三章 人事行政與公務員制度
第四章 行政領導與行政決策
第五章 行政執(zhí)行
第六章 機關行政
第七章 行政績效及其保障
第三部分 人力資源管理
第一章 緒論
第二章 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
第三章 工作分析
第四章 員工招聘
第五章 員工培訓
第六章 績效評估
第四部分 管理專業(yè)知識模擬考卷
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷一(管理類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷二(管理類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷三(管理類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷四(管理類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷五(管理類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷六(管理類)
參考答案及解析
下冊 文秘專業(yè)知識
第一部分 秘書學概論
第一章 緒論
第二章 秘書工作機構的職能與工作要求
第三章 秘書的素養(yǎng)
第四章 秘書的人際關系
第五章 日常工作(上)
第六章 日常工作(下)
第七章 信息與調查研究
第八章 秘書寫作
第九章 文檔管理
第十章 會議組織
第十一章 信訪工作
第十二章 溝通與協(xié)調
第二部分 秘書類職業(yè)資格鑒定
第一章 人文基礎知識
第二章 漢語基礎知識
第三章 法律法規(guī)與法律事務
第四章 管理基礎知識
第五章 會計與統(tǒng)計基礎知識
第六章 秘書禮儀
第七章 辦公室設備的使用
第八章 商務管理及經(jīng)濟知識
第三部分 文秘專業(yè)知識模擬考卷
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷一(文秘類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷二(文秘類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷三(文秘類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷四(文秘類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷五(文秘類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷六(文秘類)
事業(yè)單位招聘考試模擬試卷七(文秘類)
參考答案及解析

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