資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律與就業(yè)問題研究

定　價：￥20.00

作　者：	趙文祥等著
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787504567789	出版時間：	2007-12-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	311	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律與就業(yè)問題研究》是由沈陽大學(xué)和遼寧省政府發(fā)展研究中心組成的課題組，共同完成的國家自然科學(xué)基金項目“資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律與就業(yè)問題研究”（批準(zhǔn)號：70473059）的成果。中國共有資源型城市118座，占全國城市總數(shù)的18%，總?cè)丝?.54億人，GDP約占全國的35%。若以國家建制市為標(biāo)準(zhǔn)計算，則有礦業(yè)城市178座；若將非建制市的246座礦業(yè)城鎮(zhèn)計算在內(nèi)，則共有424座礦業(yè)城鎮(zhèn)，總?cè)丝?.1億人，比美國和加拿大的人口總和還要多。目前，中國資源型城市面臨的突出問題是資源枯竭帶來的大量職工下崗失業(yè)及貧困問題。全國2/3（400多座）礦山進(jìn)入中老年期，即將閉坑；1/4的資源型城市面臨資源枯竭；300多萬職工下崗失業(yè)，1000多萬職工家屬的生活受到影響。2002年，全國礦業(yè)城市登記失業(yè)率7.2%，比全國城市平均水平高3%；職工年平均工資7800元，比全國城市平均水平低1700元；礦工年收入水平從過去的各行業(yè)之首，倒退為各行業(yè)之末，年人均收入僅為最高收入行業(yè)的1/9。資源枯竭型城市的問題，已經(jīng)成為影響整個國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定的緊迫問題。解決資源枯竭型城市問題的方法，可以概括為“兩轉(zhuǎn)”，即經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和勞動力轉(zhuǎn)移。“兩轉(zhuǎn)”是迄今尚未破解的世界性難題。國內(nèi)外已有的研究大多涉及資源型城市的功能和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，對就業(yè)研究很少，對勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律的研究幾乎沒有。而能否合理轉(zhuǎn)移資源枯竭型城市大批富余勞動力，是該城市轉(zhuǎn)型成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。在就業(yè)壓力大的資源枯竭型城市，解決就業(yè)問題是“重中之重”。《資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律與就業(yè)問題研究》的最大特色是專門研究資源枯竭型城市的勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律和就業(yè)問題。書中提出了研究資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移問題的理論基礎(chǔ)，分析了我國資源型城市就業(yè)問題的歷史演變、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對國內(nèi)資源型城市的就業(yè)問題進(jìn)行了比較，借鑒了國外資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移經(jīng)驗，提出了資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移五大規(guī)律，闡述了資源枯竭型城市選擇就業(yè)項目和就業(yè)渠道的方法，提出了構(gòu)建資源枯竭型城市就業(yè)援助機制的思路和對策建議。希望這些研究，對資源枯竭型城市解決勞動力轉(zhuǎn)移與就業(yè)問題有所幫助。

作者簡介

暫缺《資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律與就業(yè)問題研究》作者簡介

圖書目錄

第一章　資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移研究的理論基礎(chǔ)
　一、資源型城市、典型資源型城市、資源枯竭型城市
　二、資源枯竭型城市財富與就業(yè)雙重目標(biāo)的矛盾與產(chǎn)業(yè)選擇
　三、資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移決策分析
　四、資源枯竭型城市人口的轉(zhuǎn)移量與轉(zhuǎn)移方向
第二章　我國資源型城市就業(yè)問題的歷史演變、現(xiàn)狀分析及趨勢預(yù)測
　一、我國資源型城市就業(yè)問題的歷史演變
　二、我國資源型城市就業(yè)問題的現(xiàn)狀分析
　三、我國資源型城市就業(yè)問題的趨勢預(yù)測
第三章　國內(nèi)資源型城市就業(yè)問題比較
　一、國內(nèi)資源型與非資源型城市勞動力就業(yè)狀況比較
　二、國內(nèi)有依托和無依托資源型城市勞動力就業(yè)狀況比較
　三、國內(nèi)不同發(fā)展階段資源型城市勞動力就業(yè)狀況比較
　四、國內(nèi)資源型城市就業(yè)的困難程度比較
　五、國內(nèi)資源型城市勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道比較
　六、辯證地認(rèn)識資源枯竭、就業(yè)困難和轉(zhuǎn)型模式
第四章　國外資源枯竭型城市勞動力轉(zhuǎn)移經(jīng)驗借鑒
　一、國外資源型城市轉(zhuǎn)型中的就業(yè)狀況
　二、國外資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型中勞動力轉(zhuǎn)移采取的主要措施
　三、國外資源型城市勞動力轉(zhuǎn)移的啟示
第五章　資源枯竭型城市發(fā)展農(nóng)業(yè)園區(qū)促進(jìn)就業(yè)
　一、阜新市發(fā)展農(nóng)業(yè)園區(qū)促進(jìn)就業(yè)的基本做法和效果
　二、農(nóng)業(yè)園區(qū)運行過程中存在的問題及其產(chǎn)生原因
　三、對農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的建議
　四、利用設(shè)施規(guī)劃方法對農(nóng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行規(guī)劃
第六章　資源枯竭型城市勞動力向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)律
　一、對阜新市部分勞動力到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)就業(yè)的不同看法
　二、持否定意見者的認(rèn)識誤區(qū)
　三、阜新市部分失業(yè)下崗礦工向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)轉(zhuǎn)移是一條就業(yè)出路
　四、向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)轉(zhuǎn)移中必須注意的問題
　五、對阜新市建設(shè)農(nóng)業(yè)園區(qū)和勞動力向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移的結(jié)論
第七章　資源枯竭型城市勞動力向循環(huán)經(jīng)濟轉(zhuǎn)移規(guī)律
　一、循環(huán)經(jīng)濟是“三贏”經(jīng)濟
　二、循環(huán)經(jīng)濟促進(jìn)就業(yè)規(guī)律的基本內(nèi)容
　三、國際上發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟促進(jìn)就業(yè)經(jīng)驗借鑒
　四、我國資源型城市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)驗
　五、資源枯竭型城市處理循環(huán)經(jīng)濟與就業(yè)的關(guān)系中存在的問題與解決對策
第八章　資源枯竭型城市勞動力向旅游業(yè)和向外部轉(zhuǎn)移規(guī)律
　一、資源枯竭型城市勞動力向旅游業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)律
　二、資源枯竭型城市勞動力向外部轉(zhuǎn)移規(guī)律
第九章　資源枯竭型城市調(diào)整城市規(guī)劃轉(zhuǎn)移勞動力規(guī)律
　一、我國資源型城市普遍需要調(diào)整城市規(guī)劃
　二、國內(nèi)外關(guān)于城市規(guī)劃與就業(yè)關(guān)系的理論分析
　三、國外處理城市規(guī)劃與就業(yè)關(guān)系的經(jīng)驗教訓(xùn)及啟示
　四、國內(nèi)一些城市處理城市規(guī)劃與就業(yè)關(guān)系的基本做法
　五、資源枯竭型城市在處理城市規(guī)劃與就業(yè)關(guān)系上存在的主要問題及其對策建議
第十章　資源枯竭型城市就業(yè)項目和就業(yè)渠道選擇
　一、資源枯竭型城市就業(yè)渠道和就業(yè)項目選擇的原則
　二、資源枯竭型城市可供選擇的就業(yè)渠道
　三、用層次分析法與綜合評價法相結(jié)合優(yōu)選就業(yè)項目
第十一章　構(gòu)建資源枯竭型城市就業(yè)援助機制
　一、資源枯竭型城市就業(yè)援助的類型
　二、資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型成本分析
　三、國內(nèi)外資源枯竭型城市就業(yè)援助的經(jīng)驗及教訓(xùn)
　四、構(gòu)建資源枯竭型城市就業(yè)援助機制的對策建議
參考文獻(xiàn)