優(yōu)秀員工這樣工作

定　價：￥25.00

作　者：	邢桂平編著
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	人在職場

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ISBN：	9787111270331	出版時間：	2009-06-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	214	字數(shù)：

內容簡介

　　《優(yōu)秀員工這樣工作》分為三部分，從職業(yè)理念、職業(yè)策略、職業(yè)精神三個方面給予現(xiàn)代職場人士最實用且全面的指導：正確的工作理念，可樹立正確的職場心態(tài)，開創(chuàng)一種高效、樂業(yè)工作的新局面；高效工作的途徑，可獲取正確的思維方式和做事策略，從而打破身心疲憊的工作狀態(tài)，以最短的時間創(chuàng)造最高的效率；保持高昂的工作激情，可擁有樂業(yè)精神，從工作中獲得快樂和滿足?！秲?yōu)秀員工這樣工作》每個章節(jié)均從實例展示、點評分析、行動指南三個板塊進行講述，摒棄了市面上多數(shù)書籍只講理論而無具體方法的弊病，使讀者在緊張的工作之余獲取更便捷、更實用的職場指南。

作者簡介

　　邢桂平，職業(yè)規(guī)劃師、人力資源總監(jiān)。多年的管理經驗使得作者清楚地看到了企業(yè)管理中存在的種種問題，知道老板最需要什么樣的員工，員工該如何工作，如何實現(xiàn)老板和員工之間利益的平衡。從而在實踐的基礎上，形成了自我特有的工作理念，奉行“高效工作，快樂生活”的價值觀，實現(xiàn)了管理者和員工之間的和諧發(fā)展。出版作品有《你也可以做老板》、《為公司著想》、《決定命運的八種心態(tài)》等。

圖書目錄

前言
職業(yè)理念篇明確工作的價值和意義
第一章與公司同步——公司的命運就是自己的命運
把職業(yè)當成事業(yè)來對待
與公司風雨同舟
關心公司的發(fā)展前途
敷衍公司就是敷衍自己
跳槽要慎重
第二章先奉獻后索取——你的價值是得到回報的前提
你能為公司創(chuàng)造什么價值
與其抱怨，不如努力
積極展現(xiàn)自我，讓老板看到你的能力
機會比薪水更重要
積極主動機會多
第三章擁有老板心態(tài)——你是工作的主人，而非奴仆
把自己當成公司的主人
主動做事，切莫被動應付
別把問題留給老板
培養(yǎng)團隊合作精神
要有當老板的企圖心
職業(yè)策略篇尋找高效工作的途徑
第四章用策略做事，靠智慧取勝——找對方法，凡事都能解決
找對方法，才能做對事
要巧干，而非蠻干
跳出舊框框，開創(chuàng)新思路
積極思考，改進工作
做事要分輕重緩急
將“不可能”變成“可能”
第五章把績效擺在第一位——績效是生存的第一法則
一切以業(yè)績說話
效率是檢驗成績的準繩
學習高效利用你的時間
每一個細節(jié)都要做好
專注才能做到優(yōu)秀
第六章提升學習力——提高技能，學以致用
學習是你戰(zhàn)勝他人的武器
凡事追求完美
向老板匯報工作進度也是一種學習
學習不可或缺的冒險精神
第七章打造執(zhí)行力——執(zhí)行力是成敗的關鍵
打造高效執(zhí)行力
凡事馬上解決，絕不拖延
行動永遠比心動更重要
自動自發(fā)是優(yōu)秀員工的制勝法寶
借口只會讓人喪失機會
職業(yè)精神篇保證事業(yè)勇往直前的秘訣
第八章永葆激情——激情點燃夢想
保持高昂的工作激情
端正工作態(tài)度，永葆工作熱情
學會管理自己的工作情緒
別讓職業(yè)倦怠病纏上了你
排解壓力，輕松工作
第九章樂業(yè)精神——把工作當成樂趣，而非負重
發(fā)現(xiàn)工作的樂趣
敢于挑戰(zhàn)自我
學會調整自我工作狀態(tài)
視工作為神圣的事業(yè)
允許自己失敗
第十章用心做事——付出才有回報
做事用心是優(yōu)秀員工的法則
責任也是一種能力
不要投機取巧
敬業(yè)使你自動升職
忠誠讓你得到老板的器重
遇到困難，別輕言放棄