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不要只做我告訴你的事,請(qǐng)做需要做的事

不要只做我告訴你的事,請(qǐng)做需要做的事

定 價(jià):¥20.00

作 者: (美)尼爾森 著,馮軍 譯
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人在職場(chǎng)

ISBN: 9787510403453 出版時(shí)間: 2009-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 129 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  做為一位世界領(lǐng)先的管理顧問、員工激勵(lì)專家,本書作者鮑伯·尼爾森根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢(shì),對(duì)一流企業(yè)杰出員工的了解,在書中清晰簡(jiǎn)潔地闡明了順應(yīng)這個(gè)時(shí)代要求的一種工作哲學(xué)和相應(yīng)的行動(dòng)建議。其核心意思是,在當(dāng)今的商業(yè)社會(huì),傳統(tǒng)的對(duì)待職業(yè)的態(tài)度,已越來越不適應(yīng)了,只有忠誠已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。那些事事待命而行,滿足于完成交付給自己的任務(wù)的員工,將會(huì)越來越力不從心。那些自己管理、領(lǐng)導(dǎo)自己的員工,才是雇主,企業(yè)到處尋找的人。事實(shí)上,每一位雇主心中都對(duì)員工有一個(gè)最強(qiáng)烈的期望,那就是:不要只做我告訴你的事,請(qǐng)運(yùn)用你的判斷和努力,為公司的利益,成功,去做需要做的事。對(duì)于這一點(diǎn)每個(gè)員工都應(yīng)該知道,不過,很少有企業(yè)清楚明白地說明過。作者不僅精彩地揭示了這一核心工作理念,更重要的是闡明了如何付諸行動(dòng)。本書在美國問世后,迅速被國際上許多公司采納為培訓(xùn)讀本,它所總結(jié)、闡發(fā)的工作哲學(xué)廣泛地傳播開來。中文版已先后風(fēng)靡于新加坡、中國大陸和臺(tái)灣的各類公司、企業(yè),以及各級(jí)政府部門。

作者簡(jiǎn)介

  鮑伯·尼爾森是總部設(shè)在美國加利福尼亞州圣地亞哥布的尼爾森激勵(lì)公司的創(chuàng)始人和主席,該公司為世界上1000多家知名企業(yè)提供管理咨詢和員工激勵(lì)培訓(xùn),其中包括財(cái)富500強(qiáng)中三分之二的公司。尼爾森曾是一名非常優(yōu)秀的員工,從收銀員、部門經(jīng)理,一直做到公司首席執(zhí)行官。尼爾森既是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理人,企業(yè)顧問,也是一位超級(jí)暢銷書作家,在企業(yè)員工激勵(lì),效率提升管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面,是國際上公認(rèn)的主要權(quán)威之一。尼爾森的書洋溢著力量與創(chuàng)意,新穎而實(shí)用,被許多經(jīng)理人、公司員工常年擺放在案頭,以方便隨時(shí)翻閱。例如,《1001年獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法》、《1001種激勵(lì)員工的方法》、《1001年主動(dòng)工作的方法》等等。其中部分作品銷量早已超過150萬冊(cè)。尼爾森還與他人合作撰寫過《管理傻瓜手冊(cè)》、《咨詢傻瓜手冊(cè)》等暢銷書?!恫灰蛔鑫腋嬖V你的事,請(qǐng)做需要做的事》,是他的最新暢銷書。

圖書目錄

鄭重申明
中文版序:由此踏上卓越之路
英文版序:只有忠誠遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
前言:人是最重要的
第一部分 導(dǎo)言:機(jī)會(huì)存在于每一份工作中
第二部分 企業(yè)對(duì)員工的終極期望
第三部分 如何實(shí)現(xiàn)終極期望
 思考:需要做哪些事情
 增加工作的難度
 想想事情怎樣改善
 做一個(gè)“辦公室小氣鬼”
 提出笨問題
 需求如何轉(zhuǎn)變成機(jī)會(huì)
 準(zhǔn)備:做好自己的功課
 首先學(xué)會(huì)你不知道的東西
 收集相關(guān)資料
 優(yōu)選最佳方案,制定行動(dòng)計(jì)劃
 完善計(jì)劃中可能出現(xiàn)的破綻
 別人很可能不會(huì)關(guān)心你的構(gòu)想
 工作中別搗鬼
 行動(dòng):現(xiàn)在就做一些不同的事
 大膽建言,創(chuàng)造影響力
 自愿承擔(dān)難度較高的工作
 創(chuàng)意攻堅(jiān)
 以積極正面的態(tài)度看待問題
 做一個(gè)行動(dòng)者
 小心:為自己的行動(dòng)(和不行動(dòng))負(fù)責(zé)
 決不輕言放棄
 構(gòu)想受阻,修訂計(jì)劃再出發(fā)
 別想念經(jīng)理說的“隨時(shí)找我談?wù)劇?br /> 阻礙并不妨礙堅(jiān)持
 以不同的方法做同一件事
 學(xué)會(huì)喜歡做那些別人討厭的事
 不要陷入“怪罪游戲”
第四部分 實(shí)現(xiàn)終極期望的障礙:工作中常見的顧慮和通病
 恐懼:“我可能會(huì)犯錯(cuò)誤”
 “該做的事也并不容易做”
 “我擔(dān)心會(huì)被解雇”
 挫折
 “我無權(quán)這么做”
 “我沒有后援”
 “我沒有技能”
 失敗
 “我曾經(jīng)主動(dòng)行動(dòng),但卻犯下了錯(cuò)誤”
 “有人阻擾我”
 “當(dāng)我試圖主動(dòng)行動(dòng)時(shí),總是遭到失敗” 
第五部分 結(jié)論:終極獎(jiǎng)勵(lì)
 實(shí)現(xiàn)你的潛能
 老板吩咐的事與需要做的事
附錄
 尼爾森激勵(lì)公司的創(chuàng)始人和主席 Bob Nelson博士專訪

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