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當前位置: 首頁出版圖書經濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場工作不滿意你該怎樣離職?

工作不滿意你該怎樣離職?

工作不滿意你該怎樣離職?

定 價:¥10.00

作 者: 樂道,子凡 著
出版社: 武漢大學出版社
叢編項: 職場員工生存必讀書
標 簽: 人在職場

ISBN: 9787307069695 出版時間: 2009-04-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數: 63 字數:  

內容簡介

  今天,我國的就業(yè)形式日益嚴峻。每一位勞動者都可能遇到來自職場中的危機和挑戰(zhàn)。那么,我們如何才能順利開始自己的職業(yè)生涯,并且自如應對危機和挑戰(zhàn)呢?國家頒布的法律法規(guī)和用人單位內部的規(guī)章制度便是我們職業(yè)發(fā)展的保障。國家已頒布的一系列勞動法律法規(guī)是職場規(guī)則的底線,也是勞動者處理職業(yè)問題,規(guī)避職業(yè)風險,維護自身合法權益的基礎保障;用人單位內部的各項規(guī)章制度與管理措施是勞動者具體工作中的職業(yè)規(guī)則,也是勞動者職業(yè)發(fā)展的環(huán)境。本套書正是基于國家的勞動法律法規(guī)和人力資源管理的理論與實務,針對勞動者在職業(yè)生涯中的各個階段,以及職業(yè)管理中可能面臨的各項問題,從實用的角度給勞動者以提示和講解。其目的在于幫助勞動者防范職業(yè)風險,維護合法權益,提高職業(yè)生存與競爭能力,獲得良好的職業(yè)發(fā)展。如果把職業(yè)比作一場游戲,那么希望每一位勞動者在本書的幫助下,既保障自己的權益不受損害,又能不斷增強自己的職業(yè)管理能力,從而盡情享受職場游戲的快樂!

作者簡介

暫缺《工作不滿意你該怎樣離職?》作者簡介

圖書目錄

解除勞動合同是怎么回事?
什么情況下,用人單位可以解除勞動合同?
用人單位辭退員工,需要書面通知嗎?
員工可以不簽收解除勞動合同的書面通知嗎?
員工如何確認是因過失而被辭退的?
員工如何面對無過失而被辭退?
什么情況下,員工可以解除勞動合同?
辭職申請是必須提交的嗎?
如何寫辭職申請?
如何確認用人單位收到辭職申請?
辭職申請需要審批嗎?
員工解除勞動合同,需要做好哪些準備?
員工提出辭職后,可否撤回自己的辭職申請?
什么情況下可以終止勞動合同?
員工解除或終止勞動合同需要有哪些手續(xù)?
員工應如何進行工作交接?
女員工懷孕后,用人單位可否解除或終止勞動合同?
什么情況下,員工要支付違約金?
用人單位沒有提供離職證明怎么辦?
離職是否會影響年終獎或第十三個月的工資?
離職時,未休的年休假如何處理?

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