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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場贏在責(zé)任

贏在責(zé)任

贏在責(zé)任

定 價:¥58.00

作 者: 李蕩 等編著
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 人在職場

ISBN: 9787502167660 出版時間: 2008-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 340 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《贏在責(zé)任:全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略》主要對以下問題進(jìn)行了探討:第1章,從經(jīng)濟(jì)全球化的角度,全面透視企業(yè)生存發(fā)展所經(jīng)歷的外部環(huán)境發(fā)生的巨大變化,從中揭示企業(yè)角色轉(zhuǎn)變的實質(zhì),以歷史發(fā)展的眼光,昭示“地球村”時代企業(yè)作為社會公民的使命;第2章,以企業(yè)社會責(zé)任思想發(fā)展歷史為脈絡(luò),系統(tǒng)梳理了有代表性的企業(yè)社會責(zé)任理論,厘清各種紛爭,把握企業(yè)社會責(zé)任概念的內(nèi)涵和外延,揭示其本質(zhì);第3章,以近一個世紀(jì)以來全球政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會的發(fā)展作為大背景,通過透視企業(yè)社會責(zé)任在美國、歐洲、日本和中國的發(fā)展演變,探究企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的客觀歷史原因,以了解和把握全球企業(yè)社會責(zé)任運動發(fā)展特點及趨勢,形成對中國可能產(chǎn)生何種影響的客觀判斷;第4章,以國際上有影響力的企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)原則、標(biāo)準(zhǔn)和指南作為重點,歸類分析其出臺的背景、性質(zhì)、適用范圍和影響,為探究和甄選適合中國企業(yè)履行社會責(zé)任參照的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指南提供參考依據(jù);第5章,以具有區(qū)域陸和行業(yè)代表性的跨國公司責(zé)任實踐為典型案例,剖析全球企業(yè)特別是跨國大公司履行企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展階段及規(guī)律性特點,為中國企業(yè)的責(zé)任實踐提供經(jīng)驗借鑒;第6章,揭示了責(zé)任浪潮正在影響和改變市場的游戲規(guī)則、企業(yè)不履行社會責(zé)任必輸?shù)牡览?,企業(yè)與社會的良性互動將降低交易成本,提高社會運行效率,造福子孫后代?!囤A在責(zé)任:全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略》是對近兩年來我們的研究成果的一次集成,期間學(xué)習(xí)、研究和借鑒了國內(nèi)外專家、學(xué)者的研究成果,并結(jié)合了企業(yè)自身的實踐.作者在理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、國際與國內(nèi)相結(jié)合,以及比較研究等方面都進(jìn)行了一些大膽嘗試,分析了責(zé)任競爭時代的歷史背景和主要特征,捕捉了全球企業(yè)社會責(zé)任運動的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,并以典型案例分析揭示了跨國公司如何將責(zé)任管理作為自己的戰(zhàn)略選擇。這些都構(gòu)成了《贏在責(zé)任:全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略》的特色。

作者簡介

暫缺《贏在責(zé)任》作者簡介

圖書目錄

第1章 二十一世紀(jì)企業(yè)面對的現(xiàn)實
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化:福音還是災(zāi)難?
第二節(jié) 人權(quán)與民主:尊重還是漠視?
第三節(jié) 資源與環(huán)境:保護(hù)還是破壞?
第四節(jié) 科技與創(chuàng)新:融合還是鴻溝?
第五節(jié) 媒體與NG0:朋友還是敵人?
第六節(jié) 危機與丑聞:毀滅還是重生?
第2章 多視角下的企業(yè)社會責(zé)任觀點
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任思想演變
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任概念內(nèi)涵
第三節(jié) 利益相關(guān)者理論
第四節(jié) 企業(yè)社會回應(yīng)理論
第五節(jié) 企業(yè)社會績效理論
第六節(jié) 戰(zhàn)略管理視角下的企業(yè)社會責(zé)任觀點
第3章 企業(yè)社會責(zé)任在全球的發(fā)展
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任在美國
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任在歐洲
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任在日本
第四節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任在中國
第4章 企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)原則、標(biāo)準(zhǔn)和指南
第一節(jié) 指導(dǎo)原則
第二節(jié) 審核評價標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 報告指南
第5章 跨國公司的責(zé)任實踐之旅
第一節(jié) 殼牌:以責(zé)任實踐促進(jìn)管理創(chuàng)新
第二節(jié) ??松梨冢鹤鲐?fù)責(zé)任的企業(yè)公民
第三節(jié) 法國電力:將責(zé)任融入戰(zhàn)略管理
第四節(jié) 匯豐集團(tuán):高瞻遠(yuǎn)矚投資責(zé)任
第五節(jié) 三井物產(chǎn):以責(zé)任重塑企業(yè)文化
第六節(jié) 國家電網(wǎng):全方位管理社會責(zé)任
第七節(jié) 中遠(yuǎn)集團(tuán):責(zé)任領(lǐng)航持續(xù)發(fā)展
第八節(jié) 中國石油:奉獻(xiàn)能源創(chuàng)造和諧
第6章 未來贏在責(zé)任
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任時代已經(jīng)到來
第二節(jié) 責(zé)任時代的競爭規(guī)則
第三節(jié) 責(zé)任是否定輸贏
第四節(jié) 通往責(zé)任競爭時代之路
后記

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