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贏在南方:中國南方人才市場就業(yè)指導(dǎo)手冊

贏在南方:中國南方人才市場就業(yè)指導(dǎo)手冊

定 價(jià):¥25.00

作 者: 唐坤炎,歐陽維建 編著
出版社: 廣東科技出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 求職/面試

ISBN: 9787535947390 出版時(shí)間: 2008-10-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 297 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  進(jìn)入21世紀(jì),我國高等教育由精英教育步人大眾化教育,大學(xué)生就業(yè)也進(jìn)入到“雙向選擇,自主擇業(yè)”的新階段。隨著畢業(yè)生人數(shù)的連年增加,社會競爭日益加劇,大學(xué)生就業(yè)問題也成為全社會的熱點(diǎn)問題?!按髮W(xué)畢業(yè)生很難找到滿意的工作,而企業(yè)卻很難找到滿意的大學(xué)畢業(yè)生”,這是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)市場一個突出的矛盾。為幫助大學(xué)生就業(yè),滿足企業(yè)需求,國家采取很多措施幫助大學(xué)生就業(yè),社會各界也在不遺余力地幫助大學(xué)生就業(yè)。應(yīng)大學(xué)生所需,時(shí)代之召,中國南方人才市場于2003年增設(shè)廣州大學(xué)生就業(yè)市場,2006年又在廣州大學(xué)城增設(shè)中國南方人才市場大學(xué)城服務(wù)中心,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提“一站式”服務(wù)。透過服務(wù)和對職場的調(diào)研,我們對解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)市場的矛盾有一個統(tǒng)一的認(rèn)識:大學(xué)生成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅要掌握扎實(shí)的專業(yè)知識,更要掌握職場必備的能力和素質(zhì)。因此,提高大學(xué)生的就業(yè)能力和素質(zhì),是就業(yè)指導(dǎo)教育的重要內(nèi)容?!洞髮W(xué)生就業(yè)寶典:中國南方人才市場就業(yè)指導(dǎo)手冊》的作者唐坤炎和歐陽維建,一個是中國南方人才市場一線的工作人員,一個是教育培訓(xùn)專家,他們因大學(xué)城大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長走到一起,著書立說。他們從企業(yè)和職場的角度,抓住“就業(yè)”中心,著力“提升就業(yè)能力和素質(zhì)”,對大學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo);全面剖析大學(xué)生就業(yè)成功的要素,探索大學(xué)生就業(yè)成功規(guī)律,總結(jié)就業(yè)成功方法與技巧,匯集自己長期從事人力資源管理和教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),用心血完成這本著作。

作者簡介

  唐坤炎,1992年汕頭教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),任中學(xué)教師。2000年中共廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生畢業(yè),現(xiàn)任中國南方人才市場流動人員黨總支書記、大學(xué)城服務(wù)中心主任。從事人力資源管理及就業(yè)指導(dǎo)工作10年,諳熟職場及企業(yè)人力資源管理機(jī)制,著有《加入WTO與廣東經(jīng)濟(jì)法制環(huán)境建設(shè)》、《90年代廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)及原因》、《“九五”期間我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展分析》、《做時(shí)代先進(jìn)的表率》、《大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備與面試技巧》等書籍。歐陽維建,著名教育活動家和演講家、賞識教育和青少年潛能激勵專家、大學(xué)生就業(yè)咨詢和自信演講培訓(xùn)專家,被譽(yù)為“中國教育品牌推廣第一人”!瘋狂英語的出現(xiàn),因?yàn)橛欣铌枺嘿p識教育的出現(xiàn),因?yàn)橛兄芎?;瘋狂英語之所以瘋狂,賞識教育之所以轟動,離不開歐陽維建!他幫助李陽使瘋狂英語成為家喻戶曉的“中國英語口語第一品牌”。他幫助周弘使賞識教育成為風(fēng)靡海內(nèi)外的“中國家庭教育第一品牌”。他正全力以赴精心打造全國最大的教育名師推廣平臺——“名師課博會”(全稱“名師課程博覽會”)和研發(fā)推廣中小學(xué)生演講教育第一品牌“少年演講家”,倡導(dǎo)“不追明星追名師”的和諧社會新風(fēng)尚!

圖書目錄

第一編 就業(yè)成功定律
 第一章 每個大學(xué)生都能找到好工作
  適者能生存,成功有規(guī)律
  一個人如果有了好的思維、能力和方法,就一定能找到好工作。
 第一節(jié) 是“人才”就能找到好工作
  第二節(jié) 找到好工作的秘訣
  第三節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 “瞌睡蟲”也能成就一番事業(yè)
  案例2 留美博士“倒過來”就業(yè)
  案例3 高級程序員只會“打字”
  案例4 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,“先就業(yè)后擇業(yè)”
 第二章 就業(yè)成功:專業(yè)知識+就業(yè)能力和素質(zhì)
一個人的成功,專業(yè)只占到15%甚至更少,決定成敗在其,的能力因素。
——(美)卡耐基
  第一節(jié) 就業(yè)成功的奧秘
  第二節(jié) 提高10種能力素質(zhì),快速成功
  第三節(jié) 案例實(shí)錄
  實(shí)例1 職場用人標(biāo)準(zhǔn)實(shí)錄
  實(shí)例2 免費(fèi)午餐的啟示
  實(shí)例3 畫家之死的啟示
第二編 就業(yè)成功“三步曲”
 第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃
  為什么有的人一次次跳槽?
  為什么有的人一事無成?
  為什么條件相當(dāng)?shù)膬蓚€同學(xué)在畢業(yè)幾年后有著不同的人生?
  每個人都是自己人生和事業(yè)的耕耘者、規(guī)劃者和設(shè)計(jì)師。
  第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃及其重要概念
  第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的4個成功步驟
  第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的具體方法
 一、明確職業(yè)方向
  二、職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)
  三、自我分析
  四、環(huán)境分析
  五、選擇適合自己的職業(yè)
  六、建立自己的成功標(biāo)準(zhǔn)
  七、明確差距并制訂縮小差距的方法
  第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的文本格式
  第五節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 沒有明確的方向,畢業(yè)就是失業(yè)
  案例2 關(guān)注自己的規(guī)劃,成就自己的夢想
  案例3 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
  案例4 成功只留給有準(zhǔn)備的人
 第四章 提升就業(yè)能力和素質(zhì)
  企業(yè)在嘆息:大學(xué)生的就業(yè)能力和素質(zhì)難以滿足企業(yè)的要求!既然社會需要較高的就業(yè)能力和素質(zhì)的畢業(yè)生,我們就應(yīng)該著力提高大學(xué)生的就業(yè)能力和素質(zhì)。
  第一節(jié) 用人單位注重大學(xué)生的就業(yè)能力和素質(zhì)
  第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)能力素質(zhì)現(xiàn)狀透視
  第三節(jié) 以學(xué)生為本,著力提高大學(xué)生就業(yè)能力和素質(zhì)
  第四節(jié) 最需要提高的4種就業(yè)能力和素質(zhì)
  一、團(tuán)隊(duì)合作
  二、時(shí)間管理
  三、溝通影響能力
   四、工作態(tài)度
 第五節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 團(tuán)隊(duì)合作能力
  案例2 自我管理能力
  案例3 溝通影響力
  案例4 高效的工作能力
 第五章 成功就業(yè)的方法與技巧
為什么你的簡歷投出后如石沉大海?你是否知道什么樣的簡歷備受青睞?你是否知道什么叫“10秒鐘簡歷”?你是否知道在簡歷中如何突出你的“賣點(diǎn)”?
  第一節(jié) 精心設(shè)計(jì)求職書面材料
  第二節(jié) 簡歷修改案例實(shí)錄
  第三節(jié) 面試的方法與技巧
  一、面試前要準(zhǔn)備的內(nèi)容
  二、面試開始—7秒鐘確定第一印象
  三、面試進(jìn)行——成功在此一舉
 四、面試結(jié)束——不要得意忘形
 五、面試的難點(diǎn)與對策
 六、外企面試和英文面試
  第四節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 面試前準(zhǔn)備之一
 案例2 面試前的準(zhǔn)備之二
  案例3 面試時(shí)的應(yīng)答技巧
 案例4 面試中的自我介紹
 案例5 面試中的心態(tài)之一
 案例6 面試中的心態(tài)之二
 案例7 面試中的應(yīng)對策略之一
 案例8 面試中的應(yīng)對策略之二
 案例9 面試中的細(xì)節(jié)之一
 案例10 面試中的細(xì)節(jié)之二
 案例11 樹立自信,做好準(zhǔn)備
  案例12 積極反思,總結(jié)教訓(xùn),成功在望
 案例13 用執(zhí)著敲開成功之門
 案例14 表現(xiàn)特長和個性
 案例15 充分自信,堅(jiān)定信心
 案例16 不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)
第三編 職場訪談錄
 第六章 中國南方人才市場的職場實(shí)錄
“中國人才市場最具影響力第一品牌”,“人才交流第會”——中國南方人才市場。
 第一節(jié) “人才交流第一會”職場實(shí)錄
  一、職場10個經(jīng)典的回答思路
  二、網(wǎng)絡(luò)求職須知10大招
  三、走進(jìn)職場必看的10個寓言
   1.烏鴉與兔子
   2.火雞與公牛
   3.小鳥與牛糞
   4.“老板”鸚鵡
   5.搬家的鴿子
   6.大師與弟子
   7.3個小金人
   8.報(bào)復(fù)公司的方法
   9.3個選擇
   10.3個夢的解讀
  四、什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生受青睞
  五、巧問薪酬的方法
  六、認(rèn)清品牌,警惕就業(yè)陷阱
  第二節(jié) 職場求解錄
  一、大學(xué)生,找到你自己
  二、確定你的就業(yè)方向
  三、不同選擇,不一樣的生活
  四、報(bào)考公務(wù)員
 第三節(jié) 職場及人才需求信息
 第四節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 說明教育背景與學(xué)習(xí)能力的面試
  案例2 說明個人優(yōu)缺點(diǎn)的面試
  案例3 說明個人發(fā)展規(guī)劃的面試
  案例4 關(guān)于銷售職位的面試筆錄
 第七章 企業(yè)訪談錄
讀萬卷書不如走千里路,走千里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。
  第一節(jié) 企業(yè)HR的就業(yè)指導(dǎo)
  第二節(jié) 著名企業(yè)選才用才的秘訣
  第三節(jié) 案例實(shí)錄
 案例1 說明個人成就和失敗的面試
 案例2 說明個人學(xué)習(xí)能力的面試
 案例3 說明團(tuán)隊(duì)合作、處理沖突的面試
 案例4 關(guān)于技術(shù)職位的面試實(shí)錄
 第八章 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)對話實(shí)錄
學(xué)生的問題和總結(jié),是最好的就業(yè)指導(dǎo)。
“三人行必有我?guī)煛保蠋熅驮谖疑磉叄?br /> 第一節(jié) 大學(xué)生求職問題的對話實(shí)錄
第二節(jié) 一個畢業(yè)生的求職總結(jié)
  一、職前準(zhǔn)備
  二、實(shí)習(xí)
 三、求職信和簡歷
 四、網(wǎng)上申請和性格測試的開放性問題
 五、招聘會
 六、筆試
 七、面試
 八、其他準(zhǔn)備
 九、意外情況的處理
  第三節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 一個畢業(yè)生的正確職業(yè)選擇
  案例2 說明兼職經(jīng)驗(yàn)和社團(tuán)活動的面試
  案例3 說明對相關(guān)職位理解的面試
  案例4 關(guān)于行政職位的面試實(shí)錄
第四編 自主創(chuàng)業(yè)
 第九章 大學(xué)生自主刨業(yè)
大學(xué)生不一定要自主創(chuàng)業(yè),但一定要具備自主創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)。
大學(xué)生不僅僅只是求職者,而首先要成為工作崗位的創(chuàng)造
第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢
第二節(jié) 成功創(chuàng)業(yè)10大秘訣
第三節(jié) 案例實(shí)錄
  案例1 瘋狂英語李陽談“創(chuàng)業(yè)與演講”
  案例2 歐陽維建的成長八步法
  案例3 拒絕打工,自主創(chuàng)業(yè)
 案例4 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從賣餛飩開始
 案例5 從“垃圾堆”里創(chuàng)造財(cái)富
 案例6 洪恩軟件科技園的創(chuàng)業(yè)史
第五編 大學(xué)生職場制勝新平臺
 第十章 南方人才“就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”
只要是人才,什么人間奇跡也可以創(chuàng)造出來!
“讓畢業(yè)與就業(yè)同步”不是廣告詞!
  第一節(jié) “就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”新概念
 第二節(jié) “就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”會員制度
 第三節(jié) “就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”調(diào)查報(bào)告
附錄:中華人民共和國勞動合同法
參考文獻(xiàn)
后記

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