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中職生初涉職場的100個怎么辦

中職生初涉職場的100個怎么辦

定 價:¥19.00

作 者: 高蘭靜 主編
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項: 中等職業(yè)學(xué)校綜合素養(yǎng)系列教材
標(biāo) 簽: 大學(xué)生指南

ISBN: 9787121082917 出版時間: 2009-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 182 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《中職生初涉職場的100個怎么辦》以典型案例的方式,反映了中職生在實習(xí)、就業(yè)過程中的迷惑和困擾,通過深入、細(xì)致的剖析,綜合德育、美育、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識,給同學(xué)們以針對性的建議和解決方法,可操作性、趣味性強。本教材在結(jié)構(gòu)上以實習(xí)就業(yè)過程中可能遇到的問題的先后順序為主線,包含職前、職后兩篇主要內(nèi)容,總共12個模塊,102個案例。每篇內(nèi)容中包含數(shù)個模塊,每個模塊中又包含數(shù)量不等的典型案例,架構(gòu)清晰、一目了然。在選材上選取與學(xué)生工作、生活實際密切相關(guān)的案例,生動形象、便于學(xué)生理解,并力求反映最新的社會發(fā)展動向和該領(lǐng)域的最新觀點。每個案例都可以單獨使用,也可以與該模塊中的其他案例聯(lián)合使用,單獨使用方便靈活,聯(lián)合使用覆蓋面廣。在內(nèi)容呈現(xiàn)方式上統(tǒng)一性與多樣性結(jié)合。教材中每一案例有統(tǒng)一的模式,如引起學(xué)生興趣及探究欲望的“采訪手記”部分;介紹實習(xí)生求職就業(yè)經(jīng)歷的“案例重現(xiàn)”部分;幫助學(xué)生解決問題的“釋疑解惑”部分;引發(fā)大家思考的“百家爭鳴”部分等,便于提高學(xué)生的興趣,幫助理解和掌握。本教材既可作為初涉職場的中職生求職就業(yè)的使用寶典,也可作為職業(yè)指導(dǎo)類課程的配套輔助教材,還可作為供中等職業(yè)學(xué)校廣大師生普及就業(yè)知識的趣味讀本。

作者簡介

暫缺《中職生初涉職場的100個怎么辦》作者簡介

圖書目錄

職前篇
模塊一 求職面試
1.求職面試有哪些細(xì)節(jié)問題
2.你知道伯樂相馬的秘訣嗎
3.中職生常見面試問題分析
4.如何給面試官留下良好印象
5.如何應(yīng)對不同類型的面試官
模塊二 職前準(zhǔn)備
6.你了解當(dāng)前的就業(yè)形勢嗎
7.你會讓孩子參加這樣的實習(xí)嗎
8.你了解計調(diào)工作嗎
9.你愿意做酒店服務(wù)生嗎
10.不愛說話就不好找工作嗎
11.如何使你的工作更有效率
12.如何把握唾手可得的機會
13.撿垃圾撿出的美差事
14.如何看待實習(xí)中的“跳槽”
15.如何做好第一天的工作
模塊三 法律法規(guī)
16.不想成為“派遣工”怎么辦
17.這樣的合同我們簽嗎
18.實習(xí)生是否該有實習(xí)補貼
19.實習(xí)單位“招”而不“聘”怎么辦
20.未畢業(yè)能否簽合同上保險
21.遇到單位“下套”怎么辦
22.討資未果怎么辦
模塊四 自主擇業(yè)
23.怎樣“考察”用人單位
24.怎樣進(jìn)行個人職業(yè)定位
25.為何“這山望著那山高”
26.我如何“捍衛(wèi)”來之不易的成果
27.為何我暫時還不想離開
28.為何要像紳士一樣離開
29.矛盾的我應(yīng)該怎么辦
30.為何不能亂伸手
31.是否自己當(dāng)老板
32.先天殘疾能夠順利就業(yè)嗎
模塊五 安全意識
33.他因何猝然離世
34.她為何欺騙老師
35.如何避免“慘劇”重現(xiàn)
職后篇
模塊六 職場心理
36.當(dāng)別人總和我過不去怎么辦
37.當(dāng)個“賣票的”怎么樣
38.我不能專心做事怎么辦
39.自己不受“重用”怎么辦
40.走出職業(yè)選擇的困惑
41.何種經(jīng)歷是財富
42.你到底想就業(yè)嗎
43.她為何不敢再上班
44.老板不知道我的辛苦怎么辦
45.跌倒了如何爬起來
46.怎樣看“能吃苦”
47.她憑什么掙到高工資
模塊七 溝通能力
48.“魚”與“熊掌”如何取舍
49.開會時你應(yīng)該發(fā)言嗎
50.她們?yōu)楹尾贿m應(yīng)新環(huán)境
51.難道真的“沉默是金”
52.如何把梳子賣給和尚
53.與上司交往是不是“拍馬屁”
54.如何向老板提建議
55.左右為難,我該怎么辦
56.如何跟同事說“不”
57.如何面對同事的批評
58.怎樣說話才能得體
59.怎樣向上司提出加薪要求
模塊八 人際關(guān)系
60.女同學(xué)怎樣與異性同事交往
61.如何與其他部門合作
62.如何面對“不公正宣判”
63.店長和經(jīng)理鬧矛盾員工應(yīng)該怎么辦
64.“他們都不聽我的”怎么辦
65.我和搭檔之間的矛盾如何化解
66.我應(yīng)該“投靠”這樣的人嗎
67.應(yīng)該怎樣挽回我們的關(guān)系
68.怎樣做老實人
69.我到底哪里做錯了
70.面對“黃牛黨”怎么辦
71.如何挺過噩夢般的日子
72.初涉職場怎樣找“師傅”
模塊九 團(tuán)隊合作
73.為何要學(xué)會“代人受過”
74.怎樣“飛得更高”
75.怎樣才能做好熱心人
76.遭遇“領(lǐng)域感”強的同事怎么辦
77.都想成為“焦點”怎么辦
78.怎樣變得更自信
模塊十 服務(wù)意識
79.孩子!鞋子!孰輕孰重
80.面對客戶的無理要求怎么辦
81.如何面對蠻橫的拒絕
82.這句話真的無關(guān)緊要嗎
83.服務(wù)“周到”,何錯之有
84.什么是個性化服務(wù)
85.顧客要求退貨怎么辦
86.“顧客永遠(yuǎn)是對的”嗎
87.究竟是一晚還是兩晚
模塊十一 規(guī)范意識
88.發(fā)個信息有啥大不了的
89.無事可干的時候怎么辦
90.有能力就是好員工嗎
91.要知現(xiàn)在何必當(dāng)初
92.“喂,你誰呀?”
93.遲到的信誰之過
94.做錯事應(yīng)該怎么辦
95.如何創(chuàng)造“超出崗位價值“的業(yè)績
96.誠信已經(jīng)過時了嗎
97.面對壓力如何選擇
98.工作與學(xué)習(xí)壓力令你窒息時怎么辦
99.怎么做才能超越領(lǐng)導(dǎo)的期望
模塊十二 責(zé)任意識
100.如何應(yīng)對“可怕”的工作
101.離完美有多遠(yuǎn)
102.閃爍的“紅肩章”

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