高職高專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

第一章 職業(yè)選擇與設(shè)計(jì)
引言
第一節(jié) 個(gè)人與職業(yè)選擇的關(guān)系
一、職業(yè)選擇的特征
二、個(gè)人與職業(yè)選擇的關(guān)系
第二節(jié) 影響畢業(yè)生職業(yè)選擇的因素
一、個(gè)人因素
二、組織和社會因素
第三節(jié) 高職高專畢業(yè)生職業(yè)設(shè)計(jì)
一、職業(yè)設(shè)計(jì)原則
二、高職高專畢業(yè)生職業(yè)設(shè)計(jì)
第二章 畢業(yè)生就業(yè)的程序和市場分析
第一節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)的特點(diǎn)、方式和程序
一、畢業(yè)生就業(yè)的特點(diǎn)
二、高職高專畢業(yè)生就業(yè)的方式
三、畢業(yè)生就業(yè)的程序
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)市場分析及利用
一、高職高專畢業(yè)生就業(yè)市場的形式及利用
二、畢業(yè)生就業(yè)市場存在的問題和對策
第三章 畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 畢業(yè)生知識和能力的準(zhǔn)備
一、畢業(yè)生知識的準(zhǔn)備
二、畢業(yè)生能力的準(zhǔn)備
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)心理的準(zhǔn)備
一、畢業(yè)生就業(yè)心理存在的問題
二、畢業(yè)生健康的求職心理
第三節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)信息準(zhǔn)備
一、就業(yè)信息的含義、作用及分類
二、高職高專畢業(yè)生就業(yè)信息的收集
第四章 畢業(yè)生就業(yè)的方法與技巧
第一節(jié) 畢業(yè)生個(gè)人簡歷的制作
一、畢業(yè)生個(gè)人簡歷的分類與組成
二、畢業(yè)生個(gè)人簡歷制作的原則與技巧
三、畢業(yè)生在制作簡歷時(shí)的其他注意事項(xiàng)
第二節(jié) 畢業(yè)生應(yīng)試技巧
一、面試技巧
二、筆試技巧
第五章 畢業(yè)生就業(yè)規(guī)范
第一節(jié) 現(xiàn)行畢業(yè)生就業(yè)規(guī)范
一、國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的法律、法規(guī)
二、地方有關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)政策
三、高職高專院校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)定
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
一、就業(yè)協(xié)議的主要內(nèi)容及特征
二、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
三、就業(yè)協(xié)議的訂立與解除
四、無效的就業(yè)協(xié)議
五、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果
六、就業(yè)協(xié)議的意義
七、畢業(yè)生簽約注意事項(xiàng)
第三節(jié) 高職高專畢業(yè)生的派遣與改派
一、畢業(yè)生的派遣
二、畢業(yè)生的改派
三、畢業(yè)生報(bào)到證
四、畢業(yè)生的檔案、戶口管理
第六章 畢業(yè)生就業(yè)的權(quán)益與保護(hù)
第一節(jié) 我國畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益
一、畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益
二、畢業(yè)生的義務(wù)
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的保護(hù)
一、畢業(yè)生就業(yè)主管部門的保護(hù)
二、高校的保護(hù)
三、畢業(yè)生的自我保護(hù)
第七章 高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
第一節(jié) 畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策
一、企業(yè)注冊登記方面
二、金融貸款方面
三、稅收繳納方面
四、企業(yè)運(yùn)營方面
第二節(jié) 畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的條件
一、積極的創(chuàng)業(yè)意識
二、健全的創(chuàng)業(yè)心理
三、豐富的創(chuàng)業(yè)知識能力
第三節(jié) 畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)案例分析
案例1
案例2
案例3
案例4
案例5
案例6
附錄一：中華人民共和國勞動和社會保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動和社會保障部令第28號）
附錄二：畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站選萃
參考文獻(xiàn)