工作哲學引論

定　價：￥38.00

作　者：	李曉元，蔣德勤，吳貴春著
出版社：	知識產權出版社
叢編項：
標　簽：	哲學理論

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ISBN：	9787802478091	出版時間：	2009-10-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數：	305	字數：

內容簡介

　　本研究以工作世界的意義涌現和沖突問題為現實境遇，以國內外尚未生成獨立的工作哲學理論體系為契機，通過工作世界的人本歸屬、歷史演化分析和哲學思想透視，系統(tǒng)提出和論證了工作世界、工作世界總體性等新哲學概念范式，探究了人性化工作世界的意義結構，并架構了其現實沖突與建構框架，從而成就了工作哲學理論體系，進而應用工作哲學的方法創(chuàng)新建構了大學教育的工作世界教育本質和人性化辦學工作框架。本研究旨在嘗試性開拓工作哲學新學科、新領域，為工作著或渴望著工作的人們提供工作世界的哲學文本，并試圖在現實中進行一場工作世界的意識形式和結構框架的變革。

作者簡介

　　李曉元，男，1962年生，遼寧遼陽人；本科畢業(yè)于遼寧師范大學政治系，研究生畢業(yè)于遼寧大學哲學系；哲學教授，曾執(zhí)教于安徽科技學院，現執(zhí)教于漳州師范學院；代表性著作為，《產業(yè)技術與城市化——技術與人、自然、社會》、《日常生活世界的意義結構——許茨，初探》、《和諧人：一場人文化的變革》、《工作哲學引論》等；主要研究方向，文化哲學、和諧人學、工作哲學、詩歌哲學。

圖書目錄

緒論工作哲學的誕生
一、研究的境遇緣起
二、研究的價值意義
三、研究的內容特點
四、研究的方法個性
第一章科學發(fā)展觀的人本范式歸屬
　一、馬克思人學理論的總體變革
　二、科學發(fā)展觀的人本范式創(chuàng)新
　三、人的工作世界本質歸屬
第二章　工作世界范式的歷史演化分析
　一、產業(yè)技術與工作世界的前行
　二、工作世界主體資源的嬗變
　三、工作世界交往關系的進化
第三章　工作世界思想的哲學理論透視
　一、哲學世界觀的本體論終結
　二、馬克思哲學的工作世界轉向
　三、許茨現象學的工作世界關懷
第四章　人性化工作世界的意義結構
　一、人性化工作世界的總體性
　二、人性化工作世界的結構本質
　三、人性化工作世界的主體資源
　四、人性化工作世界的事業(yè)形式
　五、人性化工作世界的精神文化
　六、人性化工作世界的價值向度
第五章　人性化工作世界的現實沖突
　一、“社會沖突理論”的“沖突”意義
　二、人性化工作世界的基本矛盾性狀
　三、人性化工作世界的沖突傾向
第六章　人性化工作世界的建構趨勢
　一、累積發(fā)展優(yōu)質的工作創(chuàng)造力
　二、變革筑造適宜的工作結構關系
　三、培育養(yǎng)成相融的工作精神文化
　四、創(chuàng)新實施特別的工作就業(yè)對策
第七章　大學教育的工作世界教育本質與框架
　一、大學人性化教育工作的本質和總體
　二、以工作世界教育為核心的辦學理念
　三、以定位和潛能為本質的辦學目標
　四、以大學精神為內蘊的辦學文化
　五、以大學生就業(yè)為榮耀的辦學行動與成效
參考書目
后記與尾聲