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職場潛規(guī)則:如何在人脈角逐中平步青云

職場潛規(guī)則:如何在人脈角逐中平步青云

定 價:¥29.80

作 者: 吳元 編著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標 簽: 人在職場

ISBN: 9787802552210 出版時間: 2009-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 230 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《職場潛規(guī)則:如何在人脈角逐中平步青云》將告訴你該如何建立和擁有自己的人脈網(wǎng),如何利用和拓展你的人脈,使之成為你人生中的一筆巨大的財富。當你在靜心閱讀《職場潛規(guī)則:如何在人脈角逐中平步青云》之后,能夠找到自己的成功之門一一謀說之巧策,謀事之成法,謀為人之絕道。也許它不會成為你可以依靠的那個“巨人”,但一定可以把你打造成一個具有十足魅力的人脈之星!人脈的積累是長年累月的,是一種在工作和生活中養(yǎng)成的習慣,并不是一件要刻意定期完成的項目。無論是單一的人脈,還是由單一人脈延伸拓展的人脈,都需要長期的經(jīng)營與維護,這樣才能在看似不經(jīng)意間逐步建立起自己的人際關系網(wǎng)。

作者簡介

暫缺《職場潛規(guī)則:如何在人脈角逐中平步青云》作者簡介

圖書目錄

規(guī)則1:忌忽視形象
 著裝得體,并且符合職業(yè)要求
 化妝以淡雅為宜
 及時糾正不良習慣和動作
 正式場合要謹言慎行
 在氣氛濃烈的場合,不說違情背時的話
 在自尊的基礎上維護內(nèi)、外形象的統(tǒng)
規(guī)則2:忌同“事”操戈
 與人方便,自己方便
 善于給同事一個臺階
 學會忍讓與謙讓,廣結(jié)善緣
 勇于自我剖析,從自身發(fā)現(xiàn)問題
 競爭要與協(xié)作結(jié)合
 當仁不讓,莫低頭
 不能“不問收獲
規(guī)則3:忌急躁易怒
 欲速則不達:凡事宜急則急,宜緩則緩
 喜怒不形于色
 不要喜怒無常,應保持情緒穩(wěn)定
 克制負面情緒,關鍵在“制怒”
規(guī)則4:忌耍小聰明
 不搞小圈子,否則有害無益
 不要炫耀自己
 優(yōu)越感要不得
 有錯,熱誠地承認,沒必要遮遮掩掩
規(guī)則5:忌推過攬功
 勇于承擔責任,是職場生存的重要素質(zhì)之
 居功自傲,是職場生存的大忌
規(guī)則6:忌恃才放曠
 恃才自傲惹事端
 有才方知謙為貴
 自命不凡事難成
 井底之蛙,不知天大
規(guī)則7:忌孤高自傲 
 拋棄虛榮心,客觀地自我分析
 不要孤芳自賞
 尊重自己,更要尊重別人,發(fā)掘別人的閃光點
 尊重別人的意見
 接觸群眾,與人為善
 切勿獨斷專行
 多站在他人的角度看問題
 如何躲避專橫型危險人物的攻擊
規(guī)則8:忌不識時務
 良禽擇木而棲
 切忌感情用事
 惹不起,要躲得起
 心遠地自偏
 坦然面對人際危機
規(guī)則9:忌工作馬虎
 不可輕信
 讀書不要囫圇吞棗
 “勾推法”處理問題
……
規(guī)則10:忌一葉蠻干
規(guī)則11:忌與上司溝通不暢
規(guī)則12:忌不謀升遷
規(guī)則13:嚴防小人
規(guī)則14:嚴防禍從口出
規(guī)則15:不能太計較得失
規(guī)則16:精通職場的人脈之術(shù)
規(guī)則17:學會在職場的角逐中做平步青云者

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