面試（最新大綱2010）

第一篇 面試基本理論常識(shí)
　第一章　面試基礎(chǔ)知識(shí)概論
第一節(jié)　面試的概念、特征及主要功能
第二節(jié) 面試的構(gòu)成要素及測(cè)評(píng)內(nèi)容
第三節(jié)　面試的種類及原則
第四節(jié) 面試的歷史淵源及最新發(fā)展趨勢(shì)
第五節(jié)　我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員面試形式的由來
　第二章　面試的主要類型
第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié)　情境模擬面試
第三節(jié)　公文處理測(cè)驗(yàn)
第四節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第五節(jié)　抽簽答辯式面試和演講式面試
第二篇 面試的備考與實(shí)施
　第一章　面試的備考指南
第一節(jié) 面試考前準(zhǔn)備的基本要素
第二節(jié)　選擇面試備考用書的原則和要點(diǎn)
第三節(jié) 面試心態(tài)調(diào)節(jié)的技巧
第四節(jié)　面試前24小時(shí)的臨場(chǎng)準(zhǔn)備
　第二章　面試中的基本禮儀規(guī)范
第一節(jié) 面試的儀容服飾規(guī)范指南
第二節(jié) 面試的舉止規(guī)范指南
第三節(jié) 面試的言談規(guī)范指南
　第三章　面試的實(shí)施
第一節(jié)　面試的基本程序
第二節(jié)　面試試題的命制
第三節(jié) 了解面試試題的主要題型
第四節(jié) 面試題目的提問方式及應(yīng)答策略
第五節(jié) 面試評(píng)分表和面試成績(jī)的測(cè)評(píng)角度及要點(diǎn)
第六節(jié) 面試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的程序和方法
第七節(jié)　面試評(píng)分中考官的六項(xiàng)注意
第三篇 面試應(yīng)對(duì)策略和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
　第一章　面試應(yīng)對(duì)策略與技巧全攻略
第一節(jié) 面試考場(chǎng)上的說話技巧
第二節(jié)　面試中必須警惕的“三大陷阱”
第三節(jié) 面試制勝的三大“撒手锏”
第四節(jié)　面試過程中應(yīng)避免的九個(gè)小動(dòng)作
　第二章　面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第一節(jié)　面試常規(guī)題目的樣板回答
第二節(jié) 面試八大難題的應(yīng)答攻略
第三節(jié) 面試中常見問題的制勝回答
第四篇 面試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
　第一章　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)基本理論
第一節(jié)　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)概述
第二節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施
　第二章 心理素質(zhì)自測(cè)試題舉例
第一節(jié)　能力測(cè)試自測(cè)試題
第二節(jié)　職業(yè)傾向測(cè)試自測(cè)試題
第三節(jié)　人格測(cè)試自測(cè)試題
第四節(jié)　人際關(guān)系測(cè)試試題
第五節(jié)　興趣測(cè)試試題
第六節(jié)　智商評(píng)估測(cè)試
第七節(jié)　情商評(píng)估測(cè)試
第八節(jié) 明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)試
第五篇 普通話水平測(cè)試
　第一章　普通話水平測(cè)試基本理論
第一節(jié)　普通話水平測(cè)試概述
第二節(jié) 普通話水平測(cè)試試卷的構(gòu)成和水平等級(jí)的確定
　第二章　普通話水平測(cè)試試題
第一節(jié)　普通話水平測(cè)試（一）
第二節(jié)　普通話水平測(cè)試（二）
第六篇 中央及地方歷年面試經(jīng)典真題精選
　第一章　2009年中央及地方公務(wù)員面試真題及解析
第一節(jié) 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題及解析
第二節(jié) 北京市公務(wù)員面試真題及解析
第三節(jié) 天津市公務(wù)員面試真題及解析
第四節(jié) 江蘇省公務(wù)員面試真題及解析
第五節(jié) 湖南省公務(wù)員面試真題及解析
第六節(jié) 湖北省公務(wù)員面試真題及解析
第七節(jié) 廣東省公務(wù)員面試真題及解析
第八節(jié) 陜西省公務(wù)員面試真題及解析
第九節(jié) 山東省公務(wù)員面試真題及解析
第十節(jié) 四川省公務(wù)員面試真題及解析
第十一節(jié) 安徽省公務(wù)員面試真題及解析
　第二章 2008年中央及地方公務(wù)員面試真題及解析
第一節(jié) 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題及解析
第二節(jié)　北京市公務(wù)員面試真題及解析
第三節(jié) 天津市公務(wù)員面試真題及解析
第四節(jié) 上海市公務(wù)員面試真題及解析
第五節(jié) 江蘇省公務(wù)員面試真題及解析
第六節(jié) 湖南省公務(wù)員面試真題及解析
第七節(jié) 廣東省公務(wù)員面試真題及解析
第八節(jié) 陜西省公務(wù)員面試真題及解析
第九節(jié) 福建省公務(wù)員面試真題及解析
第十節(jié) 四川省公務(wù)員面試真題及解析
第十一節(jié)　安徽省公務(wù)員面試真題及解析
　第三章　2007年中央及地方公務(wù)員面試真題及解析
第一節(jié) 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題及解析
第二節(jié)　北京市公務(wù)員面試真題及解析
第三節(jié) 上海市公務(wù)員面試真題及解析
第四節(jié)　江蘇省公務(wù)員面試真題及解析
第五節(jié)　浙江省公務(wù)員面試真題及解析
第六節(jié) 廣東省公務(wù)員面試真題及解析
第七節(jié) 陜西省公務(wù)員面試真題及解析
　第四章　2006年中央及地方公務(wù)員面試真題及解析
第一節(jié) 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題及解析
第二節(jié)　北京市公務(wù)員面試真題及解析
第三節(jié) 天津市公務(wù)員面試真題及解析
第四節(jié) 上海市公務(wù)員面試真題及解析
第五節(jié)　浙江省公務(wù)員面試真題及解析
第六節(jié) 廣東省公務(wù)員面試真題及解析
第七節(jié) 山東省公務(wù)員面試真題及解析
第八節(jié) 四川省公務(wù)員面試真題及解析
第九節(jié) 安徽省公務(wù)員面試真題及解析
　第五章　2005年中央及地方公務(wù)員面試真題及解析
第一節(jié) 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題及解析
第二節(jié) 遼寧省公務(wù)員面試真題及解析
第七篇 最新面試模擬試題集粹
　第一章 個(gè)性特征、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類試題
　第二章 人際關(guān)系交往與處理能力類試題
　第三章 應(yīng)急應(yīng)變能力與自控能力類試題
　第四章 計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力類試題
　第五章　綜合分析能力類試題
　第六章　創(chuàng)新能力類試題
　第七章 串詞與演講類試題
第八篇 熱點(diǎn)聚焦
　第一章　科學(xué)發(fā)展觀
　第二章　和諧社會(huì)
　第三章　十七屆三中全會(huì)精神
　第四章　就業(yè)創(chuàng)業(yè)
　第五章 中國(guó)特色的預(yù)防腐敗
　第六章　金融危機(jī)下的安全生產(chǎn)
附錄