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中國(guó)頂級(jí)CEO的商道真經(jīng)

中國(guó)頂級(jí)CEO的商道真經(jīng)

定 價(jià):¥30.00

作 者: 劉紅強(qiáng),陳潤(rùn) 編著
出版社: 華夏出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)家

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ISBN: 9787508052786 出版時(shí)間: 2009-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 237 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  “國(guó)力的較量在于企業(yè),企業(yè)的較量在于企業(yè)家的核心理念”。正是基于這樣的觀點(diǎn),我們希望能將中國(guó)頂級(jí)CEO的經(jīng)商智慧和人格品質(zhì)傳承下去。不僅鼓勵(lì)更多的人學(xué)習(xí)企業(yè)家那種做人做事的方式,還要幫助更多的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家了解、探索科學(xué)、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理模式,讓更多的人有機(jī)會(huì)加入到他們的行列中。

作者簡(jiǎn)介

  劉紅強(qiáng),資深圖書(shū)策劃人。畢業(yè)于北京交通大學(xué)工商管理系,曾先后從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、文化創(chuàng)意等工作。近年來(lái)致力于企業(yè)管理類(lèi)的圖書(shū)研究工作,研究過(guò)大量國(guó)內(nèi)外相關(guān)的書(shū)籍和論文。策劃出版了《對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》《用業(yè)績(jī)證明自己的價(jià)值》《聯(lián)邦快遞:使命必達(dá)的力量》等多部暢銷(xiāo)書(shū)。陳潤(rùn),財(cái)經(jīng)作者。曾在大型港企、臺(tái)企從事管理工作,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等方面有獨(dú)到的見(jiàn)解?,F(xiàn)專(zhuān)注于商業(yè)模式、企業(yè)家商道等方面的研究。著有《福布斯財(cái)富故事會(huì)》《剛?cè)嶂溃憾髦橄蜃?,何享健向右》《美的傳奇》等多部暢銷(xiāo)書(shū)。

圖書(shū)目錄

第一章 李嘉誠(chéng):經(jīng)商是一門(mén)制衡的藝術(shù)
賢人變親信,親人變賢人——“親”與“賢”的平衡
穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中求穩(wěn)——進(jìn)取與穩(wěn)健的平衡
雞蛋分籃裝——利潤(rùn)與風(fēng)險(xiǎn)的平衡
沒(méi)有絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng),也沒(méi)有絕對(duì)的合作——敵與友的平衡
發(fā)達(dá)不忘舊情——義與利的平衡
其誠(chéng)可嘉,無(wú)信不立——道德與財(cái)富的平衡
國(guó)家和個(gè)人本是一體——整體與個(gè)體的平衡
第二章 柳傳志:小公司做事,大公司“做”人
因人設(shè)事,人始終是核心因素
信譽(yù)是衡量人才的首要標(biāo)準(zhǔn)
“發(fā)動(dòng)機(jī)理論”的核心領(lǐng)導(dǎo)力
新員工“入模子”:融入企業(yè)文化
“內(nèi)部培養(yǎng)+外部引入”兩種人才機(jī)制的結(jié)合
“斯巴達(dá)”式的人才培養(yǎng)方式
柳傳志出山,柳楊再度聯(lián)手
第三章 張瑞敏:創(chuàng)新是海爾的靈魂
創(chuàng)新三原則支撐起牢固的創(chuàng)新體系
戰(zhàn)略創(chuàng)新:指引企業(yè)發(fā)展方向
觀念創(chuàng)新:創(chuàng)新活動(dòng)的起點(diǎn)
技術(shù)創(chuàng)新:不求所有,但求所用
組織創(chuàng)新:新形式,新活力
市場(chǎng)創(chuàng)新:落腳點(diǎn)是創(chuàng)世界名牌
文化創(chuàng)新:每個(gè)人都是創(chuàng)新的動(dòng)力
第四章 任正非:在危機(jī)和憂(yōu)患中成長(zhǎng)
在自我批判中進(jìn)步
貫徹末位淘汰制
艱苦奮斗是華為的魂
不創(chuàng)新才是最大的風(fēng)險(xiǎn)
危機(jī)意識(shí)和壓力要傳遞到每一個(gè)人
尋訪(fǎng)日本企業(yè)過(guò)冬秘訣
市場(chǎng)繁榮的背后充滿(mǎn)危機(jī)
第五章 郭臺(tái)銘:速度制勝
雷厲風(fēng)行,并肩作戰(zhàn)
不留后路,兵貴神速
快速通關(guān),負(fù)數(shù)庫(kù)存
飛機(jī)速度,贏得客戶(hù)
982原則,永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步
e-Hub讓供應(yīng)商和市場(chǎng)零差距
第六章 張近東:與上游供應(yīng)商的關(guān)系是蘇寧的核心資產(chǎn)
淡季提前預(yù)付貨款
參股生產(chǎn)廠(chǎng)家的“反滲透”策略
“砍大戶(hù)”與蘇寧轉(zhuǎn)型
超越競(jìng)爭(zhēng),價(jià)值鏈分享前的陣痛
多邊主義的新“和諧商圈”
深度戰(zhàn)略合作的“3C+旗艦店”模式
第七章 李書(shū)福:堅(jiān)韌執(zhí)著的汽車(chē)夢(mèng)
用敏銳的眼光抓住流星般的靈感
寧愿繞道也要把汽車(chē)造出來(lái)
低價(jià)征戰(zhàn)全中國(guó)
人才培養(yǎng):二十年,二十強(qiáng)
經(jīng)商也是一種豪賭
讓吉利車(chē)走遍全世界
第八章 史玉柱:駕馭營(yíng)銷(xiāo)工具才能點(diǎn)石成金
發(fā)動(dòng)“三大戰(zhàn)役”營(yíng)銷(xiāo)全國(guó)市場(chǎng)
腦白金,收禮收人氣
借錢(qián)還債,收復(fù)民心
征途贏利的根本原因是人氣
借五糧液名氣,創(chuàng)保健酒新局
《贏在中國(guó)》,贏得觀眾
第九章 李寧:一切皆有可能
跟隨戰(zhàn)略樹(shù)立品牌
聚焦體育產(chǎn)業(yè)整合品牌
尋找專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)營(yíng)品牌
品牌重塑的革命
走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)走向國(guó)際市場(chǎng)
點(diǎn)亮奧運(yùn)火炬,照亮民族品牌
第十章 馬云:天下沒(méi)有難做的生意
繞過(guò)“甲A聯(lián)賽”,直赴“世界杯”
做中小企業(yè)的生意,給小蝦米造大船
收購(gòu)雅虎中國(guó)只為獲得一個(gè)工具而已
與銀行合作多贏解決安全問(wèn)題
借助中國(guó)郵政挺進(jìn)物流行業(yè)
開(kāi)發(fā)阿里軟件,讓天下沒(méi)有難管的生意
第十一章 俞敏洪:創(chuàng)意撬動(dòng)教育產(chǎn)業(yè)
“產(chǎn)業(yè)化”擴(kuò)展之路
老師應(yīng)該是中國(guó)最富有的人
學(xué)生是新東方的上帝
新東方是一項(xiàng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
要跑得快,同時(shí)還要能停下來(lái)
確保資金鏈健康、有效
第十二章 董明珠:把握主動(dòng)才能掌控全局
我永遠(yuǎn)是對(duì)的
沒(méi)有一分錢(qián)的應(yīng)收款
創(chuàng)新是掌握主動(dòng)的有效方式
對(duì)壘黃光裕堅(jiān)決不降價(jià)
大膽要財(cái)權(quán)
返利經(jīng)銷(xiāo)商
“工業(yè)精神”的領(lǐng)跑者

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