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人才引進(jìn)和保持

人才引進(jìn)和保持

定 價:¥25.00

作 者: 沈榮華 主編
出版社: 黨建讀物出版社
叢編項: 人才強國戰(zhàn)略研究叢書
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787800989988 出版時間: 2008-06-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 306 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  中國人事科學(xué)研究院組織專家學(xué)者編寫的《人才強國戰(zhàn)略研究叢書》,全面總結(jié)了2003年中央人才工作會議以來,我國實施人才強國戰(zhàn)略的實踐經(jīng)驗,并從人才學(xué)和人力資源理論方面進(jìn)行了有益探索和創(chuàng)新,提出了一些獨到見解和積極的政策建議。我認(rèn)為他們做了一件很有意義的工作,發(fā)揮了專家學(xué)者的理論宣傳和政策咨詢作用。這套叢書對于深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,更好地實施人才強國戰(zhàn)略,深化人事制度改革,做好新時期人才工作,具有重要的指導(dǎo)意義和借鑒參考作用。黨的十七大第一次確立了人才強國戰(zhàn)略在落實科學(xué)發(fā)展觀中的基礎(chǔ)地位,明確指出:“更好實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展”。

作者簡介

暫缺《人才引進(jìn)和保持》作者簡介

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 世界人才爭奪戰(zhàn)
第二節(jié) 中國人才引進(jìn)戰(zhàn)略
第三節(jié) 關(guān)鍵在于人才保持
第二章 人才引進(jìn)與保持的現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 對外開放的重要組成部分
第二節(jié) 人才引進(jìn)與保持的基本判斷
第三節(jié) 大力引進(jìn)留學(xué)人才
第四節(jié) 積極引進(jìn)海外人才和智力
第三章 人才引進(jìn)與保持的指導(dǎo)原則和目標(biāo)思路
第一節(jié) 人才引進(jìn)與保持的指導(dǎo)原則
第二節(jié) 人才引進(jìn)與保持的戰(zhàn)略目標(biāo)
第三節(jié) 人才引進(jìn)與保持的基本思路
第四章 人才引進(jìn)與保持的安全保障
第一節(jié) 人才安全保障的問題透視
第二節(jié) 人才安全保障的經(jīng)驗借鑒
第三節(jié) 人才安全保障的戰(zhàn)略思路
第四節(jié) 人才安全保障的對策建議
第五章 人才引進(jìn)與保持的主要載體
第一節(jié) 國內(nèi)人才市場
第二節(jié) 國際人才市場
第三節(jié) 發(fā)達(dá)國家人才市場
第六章 人才引進(jìn)與保持的戰(zhàn)略重點
第一節(jié) 培養(yǎng)和造就創(chuàng)新型科技人才
第二節(jié) 創(chuàng)新型科技人才隊伍現(xiàn)狀
第三節(jié) 創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)問題分析
第四節(jié) 創(chuàng)新型科技人才的國際競爭
第五節(jié) 加強創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)
第七章 人才引進(jìn)與保持的政策法規(guī)建設(shè)
第一節(jié) 政策法規(guī)建設(shè)需要破解的主要瓶頸
第二節(jié) 政策法規(guī)建設(shè)的原則和目標(biāo)
第三節(jié) 推進(jìn)政策法規(guī)建設(shè)
第八章 人才引進(jìn)與保持的支持條件
第一節(jié) 人才引進(jìn)與保持的組織支持
第二節(jié) 人才引進(jìn)與保持的資金支持
第三節(jié) 人才引進(jìn)與保持的制度支持
第四節(jié) 人才引進(jìn)與保持的環(huán)境支持
第九章 國外人才引進(jìn)與保持的做法和經(jīng)驗
第一節(jié) 美國的人才引進(jìn)與保持
第二節(jié) 英國的人才引進(jìn)與保持
第三節(jié) 法國的人才引進(jìn)與保持
第四節(jié) 德國的人才引進(jìn)與保持
第五節(jié) 日本的人才引進(jìn)與保持
第六節(jié) 新加坡的人才引進(jìn)與保持
第七節(jié) 韓國的人才引進(jìn)與保持
第八節(jié) 印度的人才引進(jìn)與保持
參考文獻(xiàn)
后記

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