商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德（英文版·第5版）

　　商業(yè)倫理與職業(yè)道德歷來是企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在日益國(guó)際化、信息化的今天，這一挑戰(zhàn)愈加嚴(yán)峻。《商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德（英文版·第5版）》從道德期望入手，運(yùn)用利益相關(guān)者理論，為實(shí)際的決策分析提供了合理的視角。作者探討了諸如道德與商業(yè)、人的自利本性與經(jīng)濟(jì)學(xué)、道德與法律的關(guān)系。在操作層面上，作者介紹了道德決策的基本方法，包括五問法、準(zhǔn)則法和帕斯汀法。《商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德（英文版·第5版）》關(guān)注的核心是制度建設(shè)，即公司的道德治理結(jié)構(gòu)和道德責(zé)任界定。作者用單獨(dú)的一章討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不僅提供了完整的會(huì)計(jì)道德規(guī)范體系，而且探討了會(huì)計(jì)師在缺乏明確的法律規(guī)定和道德規(guī)范情況下的職業(yè)判斷?！渡虡I(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德（英文版·第5版）》還提供了大量國(guó)際化、與時(shí)俱進(jìn)的案例和閱讀材料。

　　倫納德·J·布魯克斯（Leonard J.Brooks），加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院（Rotman School of Management）商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)學(xué)教授，商業(yè)倫理研究中心主任。長(zhǎng)期為Journal of Business Ethics.Accounting.Organizations and Society.Business&Society等雜志撰稿，曾擔(dān)任Journal of Business Ethics編委會(huì)成員長(zhǎng)達(dá)14年之久，榮膺2000年度“商業(yè)倫理獎(jiǎng)”（Ethics in Action Award）。保羅·鄧恩（Paul Dunn）加拿大布魯克大學(xué)（Brock University）會(huì)計(jì)學(xué)副教授.美國(guó)波士頓大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫?、?huì)計(jì)職業(yè)道德和公司社會(huì)責(zé)任。曾在Journal of Management，Accountin gand the Public Interests，BusIness &Society等雜志上發(fā)表論文。