工傷保險(xiǎn)條例新解讀（第二版）

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	中國法制出版社編
出版社：	中國法制出版社
叢編項(xiàng)：	法律法規(guī)新解讀叢書
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會(huì)保障法

購買這本書可以去

ISBN：	9787509320020	出版時(shí)間：	2010-06-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	474	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　“法律法規(guī)新解讀”叢書作為一套實(shí)用型法規(guī)匯編，在初版上市時(shí)，以其權(quán)威、實(shí)用、易懂的優(yōu)點(diǎn)，贏得了廣大讀者的認(rèn)可，真正成為“遇事找法者”運(yùn)用法律維護(hù)權(quán)利和利益的利器。本叢書選取與日常生活密切相關(guān)的法律領(lǐng)域，將各領(lǐng)域的核心法規(guī)作為“主體法”，并且將與主體法相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)分類匯編。獨(dú)家打造四重法律價(jià)值：1.出版權(quán)威中國法制出版社是國務(wù)院法制辦公室所屬的中央級(jí)法律類圖書專業(yè)出版社，是國家法律、行政法規(guī)文本的權(quán)威出版機(jī)構(gòu)。2.條文解讀精煉到位叢書各分冊將重難點(diǎn)法條以【解讀與應(yīng)用】形式進(jìn)行闡釋，注釋內(nèi)容在吸取全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)、國務(wù)院法制辦公室、最高人民法院等部門對條文的權(quán)威解讀中精華的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際全新撰寫，簡單明了、通俗易懂，并突出百姓日常生活中經(jīng)常遇到的糾紛與難題，并專設(shè)“以案說法”生動(dòng)形象展示解決法律問題的實(shí)例，這是市面上其他圖書所無法比擬的。3.關(guān)聯(lián)法規(guī)檢索便捷叢書各分冊除了精選與主體法相關(guān)聯(lián)的法律規(guī)定外，還在主體法中以【關(guān)聯(lián)參見】的方式鏈接重要條文，并標(biāo)注條文所在頁碼（如“P42”即為第42頁），以此最大限度地提高法規(guī)的即查即用性。4.附錄實(shí)用法律工具書末收錄經(jīng)提煉的法律流程圖、訴訟文書、糾紛處理常用數(shù)據(jù)等內(nèi)容，幫助讀者大大提高處理法律事務(wù)的效率。能夠?yàn)榇蠹覍W(xué)習(xí)法律、解決法律難題提供實(shí)實(shí)在在的幫助，是我們?nèi)呐Φ姆较?，衷心歡迎廣大讀友反饋意見、建議。

作者簡介

暫缺《工傷保險(xiǎn)條例新解讀（第二版）》作者簡介

圖書目錄

工傷保險(xiǎn)條例解讀與應(yīng)用
第一章總則
第一條立法宗旨
第二條適用范圍
工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍
農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的特殊情形
第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納?
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
第四條用人單位在工傷保險(xiǎn)工作中的責(zé)任
第五條工傷保險(xiǎn)工作的管理部門
第六條工傷保險(xiǎn)政策的制定
第二章工傷保險(xiǎn)基金
第七條工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成
第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定
第九條行業(yè)差別費(fèi)率及檔次的規(guī)定
第十條工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)主體及費(fèi)基
工資總額
職工在多個(gè)單位就業(yè)的工傷保險(xiǎn)
第十一條工傷保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次
特殊行業(yè)的異地統(tǒng)籌
第十二條工傷保險(xiǎn)基金的管理
工傷保險(xiǎn)待遇
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)
法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用
第十三條工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金
第三章工傷認(rèn)定
第十四條工傷的類別
工作時(shí)間
工作場所
預(yù)備性工作
收尾性工作
因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的職業(yè)病
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的
在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
第十五條視同工傷的情形
在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病
在維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得
革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
第十六條不屬于工傷的情形
第十七條工傷事故的處理
工傷認(rèn)定申請的主體
申請工傷認(rèn)定的時(shí)限
工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)
第十八條工傷認(rèn)定申請時(shí)應(yīng)提交的材料與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料
醫(yī)療診斷證明
第十九條工傷事故的調(diào)查與舉證
第二十條工傷認(rèn)定的時(shí)限和回避規(guī)定
工傷認(rèn)定的回避
第四章勞動(dòng)能力鑒定
第二十一條職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的條件
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
職工因工多處受傷，傷殘等級(jí)如何評(píng)定?
第二十三條勞動(dòng)能力鑒定的申請
勞動(dòng)能力鑒定的申請主體
勞動(dòng)能力鑒定的受理機(jī)構(gòu)
勞動(dòng)能力鑒定的申請材料
第二十四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的構(gòu)成
第二十五條有關(guān)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的規(guī)定
第二十六條再次鑒定申請
再次鑒定的申請時(shí)限
再次鑒定申請的受理機(jī)構(gòu)
職工對傷殘等級(jí)結(jié)論不服，能否提起行政訴訟?
第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作的原則
第二十八條勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請時(shí)間
勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請人
第五章工傷保險(xiǎn)待遇
第二十九條工傷醫(yī)療待遇
工傷醫(yī)療待遇
工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)
工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償?
第三十條工傷職工配置輔助器具的規(guī)定
第三十一條工傷醫(yī)療的停工留薪期
停工留薪期
停工留薪期的待遇
第三十二條工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)
第三十三條一至四級(jí)傷殘職工傷殘待遇
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘待遇
傷殘津貼和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系
傷殘職工的醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷致殘與勞動(dòng)合同期滿
第三十四條五至六級(jí)傷殘職工傷殘待遇
第三十五條七至十級(jí)傷殘職工傷殘待遇
第三十六條工傷職工舊傷復(fù)發(fā)待遇
工傷職工工傷復(fù)發(fā)
工傷職工工傷復(fù)發(fā)的待遇
第三十七條職工因工死亡待遇
職工因工死亡
職工因工死亡的待遇
……
第七章法律責(zé)任
第八章附則
關(guān)聯(lián)法規(guī)歸類解讀與應(yīng)用