辦公室謀心記

　　《辦公室謀心記》是一部辦公室版的《笑傲江湖》！《辦公室謀心記》是一部職場人生的《金枝欲孽》！這更是一部職場白領(lǐng)內(nèi)心世界的深度剖析記實錄！本書在新浪網(wǎng)讀書頻道連載，點擊量超過千萬！本書是作者繼《寶寶聰明就這樣簡單》之后又一力作！本書作者出版圖書超過9本，每部小說網(wǎng)絡(luò)點擊過千萬，作品名列新浪網(wǎng)讀書頻道點擊榜和VIP銷售榜前列。《北京情事》榮獲中國版權(quán)博覽會頒發(fā)的2008年十大優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)作品獎，2010年獲新浪原創(chuàng)盛典暢銷作品獎。在這本書中，從企業(yè)高層的角度涵蓋了招聘、選人、PK、升遷、上位、馭下、奉上等職場中最為關(guān)鍵的各個階段，包含著職場人心路歷程發(fā)展的秘笈，同時還深入刻畫了一個過億資產(chǎn)的企業(yè)在面臨革新、重組、并購、上市、危機時所運用的發(fā)展策略，像一部生動的職場教科書，精準而全面。1.關(guān)于平庸的上司與能干的下屬間的心理較量上司如是想有能力的人就像一把寶劍，征戰(zhàn)時它是克敵制勝的利刃，但在把玩時也許會不小心傷到自己。于是，對于這樣像寶劍一樣的人，囊中無貨的上司絕不會用。即使不小心用了，也會很快想辦法棄之。下屬這樣認為：職場中，誰能自由選擇自己的角色？導(dǎo)演給了咱機會，咱只是本分地演出，難道我演得入木三分、有觀眾緣是我的錯？點評：在中庸之道奉行了幾千年的中國，必要的守拙是一種技巧更是一種文化傳統(tǒng)。同樣一個人，在A公司不適合，在B公司就適合，那是因為不同公司的尺度是不同的。但是你一定不要忽略了社會標準。為什么在職場中大家會更喜歡“豬八戒”，那是因為社會評價標準變了。雖然它好吃懶做，但它圓滑、嘴甜，比恃才傲物的孫悟空和呆板木訥的沙僧更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡，于是圓滑也成了一種能力和優(yōu)勢。心智成熟、內(nèi)秀精明的人，會將自己的能力與鋒芒掩藏得不露痕跡，也許這才是一種更高的處世哲學(xué)，也才可以讓他立身中間地帶，沒有成為任何圈子中的一員，也就不會隨波逐流，能夠保持清醒與獨立。2.關(guān)于成敗成敗與對錯，不是個人來評定的，也不是老板來斟酌的。成敗不是最終的結(jié)果，不是最后撞線的那一瞬才體現(xiàn)出來的，它隱藏在過程里，由細節(jié)決定，由你自己來決定。3.關(guān)于紅顏知己所謂紅顏知己，是錯誤的時間遇到的正確的女人，雖然沒有姻緣，卻可以在心中存起一份長久的惦念，任憑風(fēng)吹雨打都揮之不去。4.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)魅力能夠讓員工在她的帶領(lǐng)下收獲成長，不斷汲取前進的力量。目標清晰明確，每一天的日子都是充實的，累并快樂，才是職場生存的真正境界。營造這樣的氛圍，讓每個人樂于各司其職并甘心當你的馬前卒，這便是領(lǐng)導(dǎo)魅力。5.關(guān)于面試中的提問面試過程用人方所提的問題其實是大有玄機的。選擇的問題，應(yīng)遵從職位本身的需求去考慮應(yīng)該從哪個角度甄別人，而不是揣著一本世界500強面試問題去考人家，你會備題，人家也會備考。于是，考來考去，考不到真相。特別是這種所謂離職原因和忠誠度的問題不僅過于墨守成規(guī)，還容易讓應(yīng)試者難堪，實在有些沒必要。6.關(guān)于80后下屬與上司80后小妹妹總是令人刮目相看。她們是這樣的自信，這樣的直率，不會為了迎合誰而委屈自己，在她們的概念里只有適合與不適合，接受和否定，沒有中間地帶，沒有模棱兩可，絕不會湊合和退卻。只有能承擔委屈、能扛責(zé)任、能背黑鍋、能帶人受過，智慧又堅韌的領(lǐng)導(dǎo)，他們才會服你，愿意為你賣命，不是為業(yè)績、為指標而戰(zhàn)，而是為維護你的榮譽而戰(zhàn)。

　　蓮靜竹衣職業(yè)經(jīng)理人，十年知名企業(yè)品牌推廣和市場運作經(jīng)歷，曾經(jīng)供職于當當網(wǎng)、雪亮眼鏡、同仁堂藥業(yè)及多家知名機構(gòu)。出版長篇小說《職場女追愛記》《閃婚男女》《職場十年》《六朝紀事（全三冊）》《花開盛唐》《寶寶聰明就這樣簡單》等作品，累計發(fā)表文字超過300萬字。所著作品一經(jīng)網(wǎng)絡(luò)連載，立即占據(jù)各大網(wǎng)站讀書頻道榜首，深受萬千網(wǎng)友的喜愛與追捧。被喻為“最唯美的言情女作者”、“最真實的職場達人”、“最勵志的職場小說”。所獲獎項：曾獲中國版權(quán)博覽會頒發(fā)的2008年十大優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品獎新浪2010年原創(chuàng)文學(xué)流光盛典暢銷作品獎。