國家商務英文讀本（第二版）

定　價：￥15.00

作　者：	師英，周紅編著
出版社：	南開大學出版社
叢編項：	國際商務管理基礎
標　簽：	商務溝通

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ISBN：	9787310034529	出版時間：	2010-07-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	274	字數(shù)：

內容簡介

　　本書是商務管理基礎類英文教科書，共分為四大部分：第一部分為國際商務簡介，包括國際貿易及國際投資的理論和實踐、與之相關的國際收支賬戶和國際貨幣體系以及國家間的經濟合作；第二部分為影響國際商務活動的環(huán)境及其應對策略，包括政治環(huán)境、文化環(huán)境以及競爭和技術環(huán)境；第三部分為從事國際商務活動前的準備工作和開發(fā)國際市場策略，包括國際商務倫理道德、跨國公司簡介、國際市場調研方法以及進入國際市場方式；第四部分為國際商務管理，包括營銷管理、財務管理、物流管理以及人力資源管理。為了幫助學生更好地掌握本書內容，我們在課文后附有生詞和短語表、專業(yè)術語詞匯表以及中文注釋。本書練習與課文內容完全配套，由淺入深。從連線排序課文中出現(xiàn)的主要詞匯，到專業(yè)術語詞組的中文翻譯、專業(yè)術語詞組的英文解釋及中文翻譯，到短小段落的完型填空，最終到較長段落的英譯漢練習，這些都可以幫助學生掌握并鞏固所學的知識，加深對課文內容的理解。本書的特點是用英文講解國際商務的基本理念和管理知識，目的是為了讓學生在學習國際商務知識的同時學到該領域的英文詞匯、短語以及正確的表達方式，以達到事半功倍的效果。本書既適用于高等學校本科英語專業(yè)的學生學習國際商務知識，也適用于商務管理和經濟貿易專業(yè)的學生學習商務英語。由于編寫比較倉促，加之作者水平有限，書中可能會出現(xiàn)一些不妥的地方，甚至錯誤，我們誠摯地希望讀者給予批評和指正。

作者簡介

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圖書目錄

Part One Introduction to International Business
　Unit 1 Studying International Business--an Introduotion
　Unit 2 International Trade Issues
　Unit 3 International Investment Flows
　Unit 4 International Cooperation among Nations （Ⅰ）
　Unit 5 International Cooperation among Nations （Ⅱ）
　Unit 6 Balance of Payments Accounts and the International Monetary System
　Case Study for Part One
Part Two Environment of International Business
　Unit 7 The Cultural Environment of International Business
　Unit 8 The Political Environment of International Business
　Unit 9 The Competitive and Technological Environment （Ⅰ）
　Unit 10 The Competitive and Technological Environment （Ⅱ）
　Case Study for Part Two
Part Three International Business Preparation and Entry
　Unit 11 Doing Business Ethically and Responsibly
　Unit 12 Key Players in Intemational Business
　Unit 13 International Business Research
　Unit 14 Intemational Business Entry Modes
　Case Study for Part Three
Part Four Management of International Business
　Unit 15 International Marketing Management （Ⅰ）
　Unit 16 International Marketing Management （Ⅱ）
　Unit 17 International Financial Management
　Unit 18 International Logistics Management （Ⅰ）
　Unit 19 International Logistics Management （Ⅱ）
　Unit 20 International Human Resource Management
　Case Study for Part Four
Key to Exercises
References