法國勞動合同法概要

定　價：￥32.00

作　者：	鄭愛青著
出版社：	光明日報出版社
叢編項：	高校社科文庫
標(biāo)　簽：	歐洲

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ISBN：	9787511206787	出版時間：	2012-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	179	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《法國勞動合同法概要》從介紹勞動關(guān)系的特征——從屬性入手，較為系統(tǒng)和簡要地敘述了法國勞動合同制度的基本內(nèi)容，包括勞動合同的種類、期限、訂立、內(nèi)容、中止、變更、解除方面的法律規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣、非全日制工的立法，以及近年來關(guān)于勞動合同的立法改革。讀者還可以通過《法國勞動合同法概要》了解法國勞動法的淵源、勞動合同在法國的發(fā)展歷史、學(xué)界的相關(guān)爭論、法官和司法判例在勞動合同法執(zhí)行中的重要地位和作用。

作者簡介

　　鄭愛青，法國巴黎第一大學(xué)法學(xué)博士，中國人民大學(xué)法學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。長期從事勞動法和社會保障法的教學(xué)和研究，在國內(nèi)和國外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)十篇，擔(dān)任多本勞動法教材的副主編和撰稿人。2007年在法國出版專著《中國勞動者基本自由和權(quán)利研究》。《限制固定期限勞動合同》一文獲北京市法學(xué)會2006年度優(yōu)秀成果獎。擔(dān)任中國法學(xué)會社會法研究會理事、中國人力資源研究會勞動關(guān)系分會和北京市勞動和社會保障法學(xué)會的常務(wù)理事、法國《勞動法雜志》中國聯(lián)絡(luò)員和特約撰稿人、法國planetlabor網(wǎng)站特約撰稿人。

圖書目錄

序
第一章勞動法淵源
第二章招聘與求職
第一節(jié) 職業(yè)自由
第二節(jié) 招聘方式、招聘行為和招聘對象
第三章勞動合同的界定
第一節(jié) 勞動合同界定標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 界定標(biāo)準(zhǔn)的實際應(yīng)用
第四章勞動合同的種類和效力
第一節(jié) 勞動合同的種類
第二節(jié) 近年來勞動合同方面的改革嘗試
第三節(jié) 勞動合同的有效條件和后果
第五章固定期限勞動合同（CDD）
第一節(jié) 固定期限勞動合同的適用
第二節(jié) 對固定期限勞動合同訂立次數(shù)、續(xù)訂和期限屆滿的限制
第三節(jié) 固定期限勞動合同的訂立和內(nèi)容
第四節(jié) 固定期限勞動合同的解除和終止
第五節(jié) 雇主違反固定期限勞動合同規(guī)范的法律責(zé)任
第六章臨時工作下的勞動合同（勞務(wù)派遣）
第一節(jié) 對贏利性勞動力派遣的嚴(yán)厲態(tài)度
第二節(jié) 對盈利性勞動力派遣的嚴(yán)格規(guī)范
第三節(jié) 勞動力派遣中三方主體之間的法律關(guān)系
第七章非全日制下的勞動合同
第一節(jié) 非全日制工定義的演變
第二節(jié) 非全日制工勞動合同的訂立和內(nèi)容
第三節(jié) 非全日制的實行
第八章無固定期限勞動合同（CDI）的訂立和內(nèi)容
第一節(jié) 訂立形式
第二節(jié) 勞動合同約定條款的合法性
第九章勞動合同的履行
第一節(jié) 勞動合同當(dāng)事人的主要義務(wù)
第二節(jié) 雇主的權(quán)力與內(nèi)部規(guī)章制度
第三節(jié) 企業(yè)轉(zhuǎn)讓下的勞動合同
……
第十章勞動合同的中止
第十一章無固定期限勞動合同的變更
第十二章無固定期限勞動合同的解除之一--因個人理由的解雇
第十三章無固定期限勞動合同的解除之二--因經(jīng)濟理由的解雇（經(jīng)濟性裁員）
第十四章兩類解雇中的共同規(guī)范
第十五章無固定期限勞動合同的其他解除情形
參考資料
后記