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日本勞動(dòng)法(增補(bǔ)版)

日本勞動(dòng)法(增補(bǔ)版)

定 價(jià):¥23.00

作 者: (日)荒木尚志 著,李坤剛,牛志奎 譯
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 亞洲

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ISBN: 9787301176818 出版時(shí)間: 2010-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 187 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《日本勞動(dòng)法(增補(bǔ)版)為日本著名勞動(dòng)法專家、東京大學(xué)法學(xué)院荒小尚志教授為向外國(guó)人系統(tǒng)介紹日本勞動(dòng)法所著。此次引進(jìn)中國(guó),作者專門補(bǔ)寫(xiě)了新的內(nèi)容,使《日本勞動(dòng)法(增補(bǔ)版)》涵蓋了日本勞動(dòng)法的最新發(fā)展?!度毡緞趧?dòng)法(增補(bǔ)版)》以非常清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言對(duì)日本勞動(dòng)法進(jìn)行了全面的介紹,講述了日本勞動(dòng)法的起源、發(fā)展和現(xiàn)狀,并展望了日本勞動(dòng)法的未來(lái)。其中既有深入的理論介紹,又有大量的案例研究,使讀者可以深入地了解日本勞動(dòng)法的傘貌、特點(diǎn)、形成原因以及發(fā)展?!度毡緞趧?dòng)法(增補(bǔ)版)》適合法律理論和實(shí)務(wù)工作者閱讀,并適合企業(yè)管理人士,特別是人力資源管理人士閱讀。讀者在對(duì)日本勞動(dòng)法進(jìn)行了解的同時(shí),一定會(huì)從《日本勞動(dòng)法(增補(bǔ)版)》中獲得深刻的啟發(fā)。

作者簡(jiǎn)介

  作者:(日本)荒木尚志 譯者:牛志奎 李坤剛荒木尚志,現(xiàn)任東京大學(xué)大學(xué)院法學(xué)政治學(xué)研究科教授,日本著名的勞動(dòng)法專家。1959年日本熊本縣出生。東京大學(xué)法學(xué)學(xué)士、碩士、博士。1985年留校任教至今,美國(guó)哈佛法學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者(1990-1991)、比利時(shí)天主教魯汶大學(xué)訪問(wèn)教授(1991-1992)、英國(guó)劍橋大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者(2000-2001)。著作有《勞動(dòng)時(shí)間的法理概念》(有斐閣,1991)、《勞動(dòng)法》(有斐閣,2009),合著《外國(guó)勞動(dòng)合同法制》(勞動(dòng)政策研究研修機(jī)構(gòu),2006)、《雇用社會(huì)的法律與經(jīng)濟(jì)》(有斐閣,2008)等。李坤剛,先后獲英語(yǔ)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,法學(xué)碩士和法學(xué)博士學(xué)位?,F(xiàn)任安徽大學(xué)法學(xué)院教授,安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)法制研究中心研究員。中國(guó)勞動(dòng)法研究會(huì)理事,中國(guó)社會(huì)法研究會(huì)理事。近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表勞動(dòng)法方面的學(xué)術(shù)論文50余篇,參與編著勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系教材、專著10余部。牛志奎,先后任中學(xué)、電視大學(xué)英語(yǔ)教師,后赴日本留學(xué),主攻教育法學(xué),主要研究教育訴訟,獲得碩士、博士學(xué)位?,F(xiàn)在北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院任教。近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了多篇關(guān)于教育與法律的論文,譯著有《重塑教師專業(yè)化》、《教學(xué)策略》等。

圖書(shū)目錄

第1章 日本勞動(dòng)法介紹
 1 日本的經(jīng)濟(jì)情況和勞動(dòng)力
 2 日本勞動(dòng)法的特色
 3 日本勞動(dòng)法律制度概況
 4 勞動(dòng)法的執(zhí)行機(jī)制
第2章 雇傭安定和日本的雇傭制度
 1 雇傭安定和雇傭制度
 2 長(zhǎng)期雇傭模式:滲透在日本勞動(dòng)法中的觀念
 3 對(duì)解雇的限制
 4 強(qiáng)制性的退休制度
 5 雇傭安定的觀念性標(biāo)準(zhǔn)
 6 國(guó)家的就業(yè)維持政策
第3章 非正式工
 1 固定期限合同工
 2 非全日制工(小時(shí)工)
 3 承包合同勞動(dòng)者
 4 勞動(dòng)者派遣
第4章 雇傭條件的規(guī)制體系
 1 強(qiáng)制性法律確定的最低勞動(dòng)條件
 2 勞動(dòng)合同
 3 工作規(guī)章
 4 集體協(xié)議
 5 工作條件的靈活規(guī)制和長(zhǎng)期雇傭制度
第5章 招募、雇傭和試用
 1 日本的雇傭?qū)嵺`
 2 雇傭自由
 3 招募、就業(yè)安置和勞動(dòng)力供給的規(guī)制
 4 工作條件
 5 初步雇傭決定
 6 試用期
 7 雇傭自由和對(duì)解雇的限制
第6章 工資
 1 日本工資制度的特色
 2 “工資”的法律含義
 3 對(duì)工資數(shù)額的規(guī)制
 4 對(duì)工資支付的規(guī)制
 5 雇主支付不能時(shí)對(duì)工資請(qǐng)求權(quán)的保護(hù)
第7章 工作時(shí)間和年休假
 1 工作時(shí)間、休息期間和休息日的規(guī)制原則
 2 原則性規(guī)定的例外
 3 加班、休息日和夜班的規(guī)定
 4 靈活工時(shí)制度
 5 作時(shí)間的計(jì)算
 6 帶薪年休假
第8章 平等雇傭與工作和家庭生活的和諧
 1 日本勞動(dòng)市場(chǎng)中的女性
 2 男女平等與家庭和諧的立法進(jìn)展
 3 《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》中關(guān)于禁止對(duì)女性工資歧視的規(guī)定
 4 關(guān)于工資以外的歧視待遇的判例法
 5 1985年《雇傭機(jī)會(huì)平等法》及其在1997年的修改
 6 工作和家庭生活的和諧
第9章 勞動(dòng)者事故補(bǔ)償制度
 1 勞動(dòng)者事故補(bǔ)償制度概述
 2 《勞動(dòng)者事故補(bǔ)償保險(xiǎn)法》
 3 民事責(zé)任和勞動(dòng)者事故補(bǔ)償之間的關(guān)系
第10章 勞動(dòng)者調(diào)動(dòng)和公司重組
 1 公司內(nèi)部的調(diào)配(配轉(zhuǎn))
 2 將勞動(dòng)者調(diào)到公司之外的借調(diào)
 3 勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)讓和在另外一個(gè)公司中的雇傭地位
 4 對(duì)拒絕調(diào)動(dòng)命令勞動(dòng)者的解雇
 5 公司重組和雇傭關(guān)系的轉(zhuǎn)移
第11章 工作場(chǎng)所秩序和紀(jì)律
 1 長(zhǎng)期雇傭和紀(jì)律處分措施
 2 處罰措施的理論依據(jù)
 3 紀(jì)律處分的類型
 4 紀(jì)律處分的依據(jù)
 5 紀(jì)律處分的適當(dāng)性
第12章 工會(huì)
 1 日本集體勞動(dòng)關(guān)系的法律框架
 2 工會(huì)的成立
 3 企業(yè)工會(huì)主義
 4 企業(yè)工會(huì)主義的補(bǔ)救制度
 5 工會(huì)的內(nèi)部事務(wù)
第13章 集體交涉與集體協(xié)議
 1 集體交涉的法律框架
 2 分散性的集體交涉
 3 集體協(xié)議的規(guī)定
 4 集體交涉協(xié)議的法律效力
 5 集體協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)性約束力的擴(kuò)展(普遍約束力)
 6 聯(lián)合勞資磋商會(huì)的廣泛興起與集體交涉的非正式化
第14章 爭(zhēng)議行動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)
 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議行動(dòng)的減少
 2 爭(zhēng)議行動(dòng)的法律保護(hù)
 3 爭(zhēng)議行動(dòng)的正當(dāng)性
 4 正當(dāng)爭(zhēng)議行動(dòng)期間的工資
 5 雇主的應(yīng)對(duì)措施
 6 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
 7 爭(zhēng)議行動(dòng)的限制
 8 工會(huì)活動(dòng)
第15章 不當(dāng)勞動(dòng)行為
 1 不當(dāng)勞動(dòng)行為救濟(jì)制度概述
 2 本不當(dāng)勞動(dòng)行為救濟(jì)制度的特征
 3 對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為負(fù)聲的“雇主”
 4 不當(dāng)勞動(dòng)行為的種類
 5 多會(huì)制與不當(dāng)勞動(dòng)行為
 6 不當(dāng)勞動(dòng)行為案件的救濟(jì)程序
第16章 日本勞資關(guān)系及勞動(dòng)法的發(fā)展:回顧與展望
 1 日本勞資關(guān)系及勞動(dòng)法的歷史發(fā)展
 2 日本勞動(dòng)關(guān)系及纖濟(jì)發(fā)展中政府角色的特點(diǎn)
 3 日本勞動(dòng)法的展望
補(bǔ)遺 2003年以來(lái)日本勞動(dòng)法發(fā)展的概要
索引
日本主要?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)漢英日對(duì)照表
譯后記

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