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大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論與方法

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論與方法

定 價:¥46.00

作 者: 郝登峰 等著
出版社: 人民出版社
叢編項: 高校輔導員專業(yè)化叢書
標 簽: 應屆畢業(yè)生指南

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ISBN: 9787010077949 出版時間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 322 字數:  

內容簡介

  本書堅持以科學發(fā)展觀為指導,以西方職業(yè)理論為借鑒,以我國文化傳統(tǒng)和經濟社會發(fā)展現實為基礎,以符合我國基本國情與大學生擇業(yè)就業(yè)實際為前提,從近年來我國大學生就業(yè)現狀與實際問題出發(fā),分析了當前大學生就業(yè)的主要矛盾;闡述了大學生擇業(yè)就業(yè)與個性特征、專業(yè)學習、社會現實、就業(yè)市場等之間的關系,研究了我國大學生擇業(yè)就業(yè)的規(guī)律、原則、特征及其發(fā)展趨勢;探索了大學生擇業(yè)就業(yè)必須以身體條件為基礎,以自己的個性特征為參照,以社會現實為依據,統(tǒng)籌自己的專業(yè)、學業(yè)、就業(yè)、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)和事業(yè),做到“六業(yè)一體”的模式;探討了促進學生發(fā)展、高校發(fā)展、雇主發(fā)展和社會發(fā)展“四者協(xié)調”發(fā)展的價值取向;概述了大學生擇業(yè)就業(yè)的途徑與方法,并對大學生自主創(chuàng)業(yè)進行了理論探討與案例分析。

作者簡介

  郝登峰,湖北省公安縣人。中山大學地理科學與規(guī)劃學院黨委副書記,法學博士,副教授,碩士生導師。2006年赴英國BRUNEL UNIVERSITY訪問一年,研究英國高校學生事務管理、就業(yè)指導與職業(yè)服務。自1995年留校工作以來,主要從事大學生思想政治教育、大學生就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃的教學、研究與實際工作。參與、主持全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題、教育部重大課題3項;主持省級課題4項、學校課題5項。出版專著1本,參編教材2部。發(fā)表學術論文20多篇,并有多篇獲得省級一、二等獎。主講的“大學生就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展”課程為中山大學公共選修課精品建設課程。

圖書目錄

總序
緒論
第一章 大學生擇業(yè)就業(yè)的指導理論
 一、中國傳統(tǒng)文化關于擇業(yè)與職業(yè)發(fā)展的思想
  (一)中國傳統(tǒng)文化關于個人事業(yè)發(fā)展的思想
 ?。ǘ┲袊鴤鹘y(tǒng)文化關于個人發(fā)展階段的思想
 ?。ㄈ┲袊鴤鹘y(tǒng)文化關于個人職業(yè)發(fā)展動力的思想
 二、西方國家職業(yè)理論
 ?。ㄒ唬╆P于職業(yè)選擇的理論
  (二)關于職業(yè)決策的理論
 ?。ㄈ╆P于職業(yè)發(fā)展的理論
 ?。ㄋ模┪鞣铰殬I(yè)理論評價
 三、馬克思主義關于擇業(yè)就業(yè)的思想
 ?。ㄒ唬R克思主義關于職業(yè)的一般思想
 ?。ǘR克思關于青年選擇職業(yè)的思想
 ?。ㄈ┲袊R克思主義關于就業(yè)的思想
第二章 大學生擇業(yè)就業(yè)現狀與問題
 一、大學生就業(yè)政策的歷史與現狀
  (一)我國大學生就業(yè)政策發(fā)展歷史回顧
 ?。ǘ┊斍皣谊P于大學生就業(yè)的重要政策與規(guī)定
 二、當前我國大學生就業(yè)的主要問題
 ?。ㄒ唬┐髮W生就業(yè)的客觀壓力
 ?。ǘ┐髮W生就業(yè)的主觀問題
 三、近年我國大學生就業(yè)情況分析
 ?。ㄒ唬┐髮W生就業(yè)率分析
  (二)大學生就業(yè)去向分析
 ?。ㄈ┐髮W生就業(yè)形式分析
  (四)大學生就業(yè)收入分析
  (五)大學生就業(yè)的穩(wěn)定性分析
第三章 大學生個性與擇業(yè)就業(yè)
 一、大學生的共性與個性特征
  (一)大學生的共性特征
 ?。ǘ┐髮W生的個性特征
 ?。ㄈ┐髮W生個性特征的形成
 二、大學生職業(yè)個性構成與測評
  (一)大學生職業(yè)個性構成
 ?。ǘ┐髮W生職業(yè)個性測評方法
 ?。ㄈ┐髮W生職業(yè)個性測評結果評估
 三、大學生職業(yè)個性與職業(yè)取向的關系
 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)個性與職業(yè)類型的匹配
 ?。ǘ┞殬I(yè)個性與職業(yè)成功的關系
 四、大學生職業(yè)個性培養(yǎng)的原則與方法
 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)個性培養(yǎng)的理論基礎
  (二)職業(yè)個性培養(yǎng)的一般原則
 ?。ㄈ┞殬I(yè)個性培養(yǎng)的一般方法
第四章 大學生學業(yè)與擇業(yè)就業(yè)
 一、專業(yè)、學業(yè)與擇業(yè)就業(yè)的關系
 ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)能力與職業(yè)取向
  (二)專業(yè)是關鍵就業(yè)能力
 ?。ㄈW業(yè)是綜合就業(yè)能力
  (四)學校影響就業(yè)能力
 二、專業(yè)學習與職業(yè)取向的互動
 ?。ㄒ唬I(yè)學習對職業(yè)取向的肯定
 ?。ǘI(yè)學習對職業(yè)能力的提升
 ?。ㄈ┞殬I(yè)取向對專業(yè)學習的促進
 ?。ㄋ模┞殬I(yè)生涯規(guī)劃對學業(yè)的推動
 三、職業(yè)取向與專業(yè)學習的沖突
 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)興趣與專業(yè)學習的沖突
 ?。ǘ┠芰︻愋团c專業(yè)學習的沖突
 ?。ㄈ┬愿裉卣髋c專業(yè)學習的沖突
 ?。ㄋ模┞殬I(yè)取向與高校培養(yǎng)的沖突
 四、職業(yè)取向與專業(yè)學習的協(xié)調
 ?。ㄒ唬﹨f(xié)調的一般原則
  (二)協(xié)調的一般方法
第五章 大學生擇業(yè)就業(yè)與社會發(fā)展
 一、大學生擇業(yè)就業(yè)時代背景與觀念變化
 ?。ㄒ唬┐髮W生擇業(yè)就業(yè)的時代背景
  (二)大學生擇業(yè)就業(yè)觀念與行為的變化
 二、大學生擇業(yè)就業(yè)與社會現實的結合
 ?。ㄒ唬┐髮W生擇業(yè)就業(yè)與社會現實的脫節(jié)
  (二)大學生擇業(yè)就業(yè)與社會現實結合的一般原則
 ?。ㄈ┐髮W生擇業(yè)就業(yè)與社會現實結合的一般方法
 三、大學生職業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的關系
 ?。ㄒ唬┐髮W生職業(yè)發(fā)展對社會發(fā)展的依賴性
  (二)大學生職業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的一致性
 ?。ㄈ┐髮W生職業(yè)發(fā)展對社會發(fā)展的促進性
 四、大學生擇業(yè)就業(yè)的道德規(guī)范
 ?。ㄒ唬┐髮W生擇業(yè)就業(yè)的道德規(guī)范內涵與意義
  (二)大學生擇業(yè)就業(yè)的一般道德規(guī)范
 ?。ㄈ┐髮W生擇業(yè)就業(yè)道德規(guī)范的缺失與原因
  (四)大學生擇業(yè)就業(yè)的道德教育
第六章 大學生擇業(yè)就業(yè)與市場需求
 一、大學生擇業(yè)就業(yè)的市場屬性
  (一)大學生就業(yè)市場的供求現狀
 ?。ǘ┐髮W生就業(yè)市場的特征
 二、就業(yè)市場對大學生擇業(yè)就業(yè)的影響
  (一)就業(yè)市場對大學生擇業(yè)就業(yè)的雙重影響
 ?。ǘ┚蜆I(yè)市場對大學生提出的機遇與挑戰(zhàn)
 三、大學生就業(yè)市場運行機制
 ?。ㄒ唬┦袌龌墓┣髾C制
  (二)市場化的價格機制
 ?。ㄈ┦袌龌母偁帣C制
 四、大學生擇業(yè)就業(yè)的市場應對戰(zhàn)略
 ?。ㄒ唬┱{查市場行情,確定就業(yè)定位
 ?。ǘ┝私饨M織文化,制定求職戰(zhàn)略
 ?。ㄈ淞⒏偁幱^念,了解競爭對手
 ?。ㄋ模┓治鲎陨項l件,建立比較優(yōu)勢
第七章 大學生擇業(yè)就業(yè)的原則與特征
 一、大學生擇業(yè)就業(yè)的基本原則
 ?。ㄒ唬﹨f(xié)調性原則
 ?。ǘ┲鲃有栽瓌t
……
第八章 大學生擇業(yè)就業(yè)的步驟與方法
第九章 大學生自主創(chuàng)業(yè)的理性認知
第十章 大學生自主創(chuàng)業(yè)方法評析
主要參考文獻
后記

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