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話要這樣說(shuō)

話要這樣說(shuō)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 張笑恒 編著
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 說(shuō)服力/說(shuō)話技巧

ISBN: 9787563923021 出版時(shí)間: 2010-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 258 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  我們?cè)谏鐣?huì)上不管是與人交往,還是托人辦事,都少不了要與人說(shuō)話,傳遞信息,溝通感情,交流思想。但說(shuō)話并不是一件簡(jiǎn)單的事,有時(shí)一句話能把人說(shuō)笑,有時(shí)一句話也能把人說(shuō)惱。但好的口才并不一定是天生的,完全可以靠后天培養(yǎng)。本書獨(dú)具匠心地選取了生活中的各個(gè)不同的視角,通過(guò)貼近生活的具體事例和深入淺出的述說(shuō),讓你在趣味性的閱讀中領(lǐng)悟說(shuō)話的技巧和藝術(shù)。掌握了本書中的說(shuō)話方法和技巧,你就能在社交活動(dòng)中如魚得水,受人矚目;在職場(chǎng)中游刃有余,應(yīng)付自如;在朋友面前談笑風(fēng)生,妙語(yǔ)生花;在戀人面前蜜語(yǔ)甜言,愛意無(wú)限;在演講臺(tái)上慷慨激昂,揮灑自如;在論辯壇上巧舌如簧,雄智多辯。征服一個(gè)人,以至于征服一群人,用的往往不是刀劍,而是舌尖。讓自己成為“會(huì)”說(shuō)話的人,乃是我們需要窮其一生來(lái)學(xué)習(xí)的藝術(shù)!

作者簡(jiǎn)介

暫缺《話要這樣說(shuō)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 應(yīng)酬的場(chǎng)面話要說(shuō)得滴水不漏
開場(chǎng)話讓素昧平生的人一見如故
學(xué)會(huì)打開對(duì)方的“話匣子”
場(chǎng)面話:物往貴處說(shuō),人往年輕講
要善于營(yíng)造酒宴中的和諧氣氛
酒宴中不要厚此薄彼
練好“推”酒功夫
場(chǎng)面上不可與上司稱兄道弟
說(shuō)場(chǎng)面話要因人而異
第二章 博取好感的話要說(shuō)到別人心坎里
牢記對(duì)方名字,你將收獲巨大
談?wù)搶?duì)方最感興趣的話題
送人一個(gè)“美名”
贊美是給別人最高的獎(jiǎng)賞
語(yǔ)言中最次要的一個(gè)字是“我”
感謝的話要立刻說(shuō)出來(lái)
傾聽也是一種交談的藝術(shù)
第三章 增進(jìn)友情的話要說(shuō)得充滿人情味
把安慰的話說(shuō)到朋友心里
關(guān)系再密切也不可傷及對(duì)方的自尊
給愛面子的朋友一點(diǎn)面子
讓朋友表現(xiàn)得比你優(yōu)越
拒絕朋友的時(shí)候要避免得罪對(duì)方
堅(jiān)持在背后說(shuō)朋友的好話
別讓談話成為你的“獨(dú)角戲”
不要輕易揭朋友的“老底兒”
第四章 避免沖突的話要說(shuō)得巧妙委婉
給對(duì)方臺(tái)階下
含蓄的批評(píng)更容易讓人接受
忠言也可以不逆耳
換一種方式說(shuō)“不”
永遠(yuǎn)別直接說(shuō)“你錯(cuò)了”
不要將自己的意見強(qiáng)加給別人
不要總讓自己顯得比他人更聰明
第五章 面試闖關(guān)的話要說(shuō)得自信自如
面試時(shí)如何做好自我介紹
沒有工作經(jīng)驗(yàn)如何打動(dòng)主考官
巧妙應(yīng)對(duì)面試官的“刁難”
莫說(shuō)缺乏自信的話
面試談薪切莫“羞答答”
虛言假語(yǔ)注定要出局
坦然自若化解面試中的尷尬
別讓不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言削弱你的競(jìng)爭(zhēng)力
面試結(jié)束該說(shuō)哪句話
第六章 激發(fā)客戶購(gòu)買欲望的話要說(shuō)得富有感染力
把推銷改成建議,讓客戶感覺是他自己想買東西
別顧著一味介紹,聽聽顧客怎么說(shuō)
顧客喜歡聽什么你就說(shuō)什么
換位思考比爭(zhēng)辯更有效
使用讓客戶感覺良好的語(yǔ)言
不要吝嗇對(duì)客戶說(shuō)一聲“謝謝”
學(xué)會(huì)向客戶妥協(xié)和讓步
用幾句妙語(yǔ)勾起購(gòu)買者的興趣
第七章 獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的話要說(shuō)得高明而不失分寸
上好“新人”第一課,初來(lái)乍到少開口
贊美上司要含而不露
從上司得意的事情說(shuō)起
向上司匯報(bào)工作的語(yǔ)言技巧
如何成功說(shuō)服上司給你加薪升職
萬(wàn)不可跟上司拍桌子叫板
笑語(yǔ)美言,指正上司的過(guò)錯(cuò)
被上司冤枉時(shí)學(xué)會(huì)為自己辯護(hù)
影響升遷的語(yǔ)言障礙
第八章 贏得下屬信賴的話要說(shuō)得對(duì)方心服口服
不要打斷下屬說(shuō)話
不要吝惜對(duì)下屬的贊美之辭
用人情話籠絡(luò)下屬的心
批評(píng)下屬而不給對(duì)方造成傷害
長(zhǎng)話短說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)者更有威信
發(fā)火后不忘善后
言而有信才能使下屬信服
建議式的命令更易被下屬接受
與下屬說(shuō)話也要留余地
拒絕加薪有講究
第九章 融洽同事關(guān)系的話要說(shuō)得恰當(dāng)?shù)皿w
主動(dòng)溝通,用真誠(chéng)拉近與新同事的距離
與同事聊天不能信口開河
升職后怎樣打開局面
用巧妙的語(yǔ)言解開同事間的小疙瘩
越訴苦,越得不到同情
不傷和氣地拒絕同事的不合理請(qǐng)求
得到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)不要獨(dú)享榮譽(yù)
第十章 求人辦事的話要說(shuō)得情理交融
談?wù)轮盃I(yíng)造氣氛很重要
從情入手,激起別人的同情心
要深諳迂回戰(zhàn)術(shù)
心急吃不了熱豆腐
自信同樣為你加分
情理交融的話更有說(shuō)服性
姿態(tài)要低,方法要巧
善用激將法得到幫助
用引起“共鳴”的方式達(dá)到求人的目的
事沒辦成也要真誠(chéng)致謝
第十一章 攻心談判的話要說(shuō)得有理有據(jù)
說(shuō)“正事兒”前不妨先套交情
“黑臉”“白臉”輪番唱
他越急,你就要越慢
有來(lái)有往,把“問(wèn)題”丟給對(duì)方
開價(jià)一定要高于你想要的實(shí)價(jià)
永遠(yuǎn)不要首先提出“折中”
畫個(gè)坑,請(qǐng)君自己跳進(jìn)來(lái)
吃“回頭草”時(shí),及時(shí)退讓不如堅(jiān)持到底
談判中說(shuō)“不”的技巧
第十二章 表達(dá)愛慕的話要說(shuō)得充滿情趣
甜言蜜語(yǔ)巧出口
用昵稱傳達(dá)對(duì)戀人的濃情蜜意
好聽的情話永遠(yuǎn)不嫌多
說(shuō)話的方式要豐富多彩
親愛的,聽得出我的愛嗎
戀愛中的男女需要不同類型的贊美
決定愛情成敗的那一句
斗嘴增進(jìn)戀人問(wèn)的感情
化解戀愛中的不和諧音符
第十三章 幽默的話要說(shuō)得搞笑而有分寸
“天真式”幽默最受歡迎
反彈琵琶,讓幽默別具風(fēng)趣
偶爾幽自己一默,更有意想不到的效果
千萬(wàn)不要讓玩笑碰到別人的痛處
幽默嘲諷,也要與人為善
幽默有度,小心踏入對(duì)方禁區(qū)
有些場(chǎng)合慎用你的幽默

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