終身受雇力

第一章 忠誠是職場最基本的法則
第1節(jié) 忠誠是一種義務(wù)，員工安身立命的根本
第2節(jié) 成功者的字典中沒有“背信棄義”
第3節(jié) 你為老板“節(jié)流”，老板為你“開源”
第4節(jié) 少一點(diǎn)詭計(jì)多一點(diǎn)憨傻，職場需要“實(shí)在”人
第5節(jié) “聽從”不等于盲目服從
第6節(jié) 與其跳槽，不如讓自己無可替代
第二章 小聰明不如真負(fù)責(zé)
第1節(jié) 職場哪些人最紅？是勇于承擔(dān)的人
第2節(jié) “過門意識”：把公司當(dāng)成是自己的
第3節(jié) 拒絕分內(nèi)，讓自己成為一個“好用”的人
第4節(jié) 是什么讓貝特格的薪水漲了700%
第5節(jié) 你是職責(zé)“終結(jié)者”嗎
第6節(jié) 別只盯著“別人的工資單”
第三章 沒有功勞的“苦勞”毫無意義
第1節(jié) 練就一手“謀生”絕活
第2節(jié) 和問題面對面，方法就不會“背道而馳”
第3節(jié) 全力以赴找方法
第4節(jié) “復(fù)制”是最短的成功路徑
第5節(jié) 釘好一顆紐扣遠(yuǎn)比縫制十件粗衣更有價值
第6節(jié) 偉大，屬于“不走尋常路”的人
第四章 說到、想到，不如做到
第1節(jié) 光說不練——假把式
第2節(jié) 價值≠使用價值
第3節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)，不只是掛在墻上的廢紙
第4節(jié) 用20%的時間做完80%的事
第5節(jié) 問題自己留，結(jié)果送老板
第6節(jié) 讓“細(xì)節(jié)黑精靈”遠(yuǎn)離自己
第五章 像阿基勃特一樣自動自發(fā)
第1節(jié) 工作不是“非你不可”
第2節(jié) 樹挪死，人挪“活”
第3節(jié) 5分鐘延遲讓你追悔莫及
第4節(jié) 借口，是喪失激情的溫床
第5節(jié) 額外的一點(diǎn)點(diǎn)也能“四兩撥千斤”
第6節(jié) 做一個技藝精湛的“候補(bǔ)隊(duì)員”
第六章 “笨小孩”也能駕著夢想起飛
第1節(jié) 沒有人能永遠(yuǎn)搭乘1號順風(fēng)車
第2節(jié) 哈佛沒有“畢業(yè)生”
第3節(jié) 你要“遷就”工作，別讓工作“遷就”你
第4節(jié) 1%的優(yōu)勢算不上優(yōu)勢
第5節(jié) 一生至少要成功一次
第6節(jié) 做企業(yè)的“發(fā)動機(jī)”，狼群里的“頭狼”