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你到底在為誰工作

你到底在為誰工作

定 價:¥25.80

作 者: 陳明亮 著
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 職場心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

ISBN: 9787502177270 出版時間: 2010-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 209 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  工作的態(tài)度展示著人生的態(tài)度。從某種程度而言,我們可以通過了解一個人對待工作的態(tài)度進而了解這個人的人生態(tài)度。三年前,我看到一份“你究竟為何努力工作”的社會調(diào)查報告,報告中,50%的人回答“不工作,吃什么?喝什么?”、“不工作,老婆、孩子誰養(yǎng)活?”……或許這代表了大多數(shù)拼搏在職場的員工的心聲,因為社會是現(xiàn)實而殘酷的,工作能帶來報酬,金錢才能維持日常所需的溫飽。還有近40%的人回答“工作是為了使自己有一個穩(wěn)定的社會地位。”、“沒有任何工作的人無疑是一名乞丐,誰會瞧得起一個乞丐?”、“我也不想工作??!可是不工作不就和社會脫軌了嗎?”……當我們滿足溫飽后自然會考慮到自己的社會地位和社會價值。我們可以把這看做職場的進步,也可以看做個人的升華,但是這依然不是最高的追求。極少數(shù)人回答“工作對我而言是種享受,它讓我覺得身心愉悅。”、“我的工作就是我的生命?!?、“只有通過工作才能實現(xiàn)我的全部理想和價值?!薄腥丝春髸敛涣羟榈刂S刺道,這是擁有無限財富和崇高地位者的高談闊論,或者是為了迎合領(lǐng)導歡心的虛情假意。其實你錯了,調(diào)查顯示,說出這番話語的人絕非如此,他們更多的是工作在最基層的普通員工。當我看到調(diào)查報告的結(jié)尾時,我發(fā)現(xiàn)了這樣一番提問:你難道從未感覺到滿足感所帶來的狂喜嗎?你難道還沒有找到目標,沒有獲取成長的力量嗎?你難道還沒有足夠的推動力,沒有堅定生命的動力嗎?

作者簡介

暫缺《你到底在為誰工作》作者簡介

圖書目錄

開篇:為自己工作,你準備好了嗎?
 拼命工作究竟為誰
 薪水不是工作的唯一追求
 珍惜當下的工作機會
 學會像總裁一樣思考
星期一:勇?lián)熑巍獮閯e人更是為自己
 薪水算什么,要為自己工作
 責任是成功的跳板
 對工作負責就是對自己負責
 負責任的精神讓我們脫穎而出
 承擔分外的事,永遠超過公司的期望
 工作,就要以高標準來要求自己
 責任創(chuàng)造財富,責任讓我升值
星期二:忠誠敬業(yè)——努力是為了更好地發(fā)展
 干一行,愛一行
 忠誠敬業(yè)沒理由
 工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量
 輕視工作讓你一無所獲
 第一次就把事情做對
 因為忠誠,所以成功
 敬業(yè)讓你脫穎而出
星期三:絕不拖延——始終保持做事業(yè)的使命感
 習慣左右著我們的成敗
 拖延是滋生失敗的溫床
 懶惰是扼殺成功的搖籃
 拒絕任何借口
 不找借口,找方法
 絕不拖延,立即行動
 全力以赴,執(zhí)行到底
星期四:見微知著——用100%的熱情做好每一個1%的事
 天下大事必做于細
 平凡之處見精神
 把小事堅持下去
 工作無小事
 用心做好每一件事
 細節(jié)成就完美
星期五:引領(lǐng)創(chuàng)新——思路有多遠就能走多遠
 創(chuàng)新是一次創(chuàng)富的旅程
 創(chuàng)新為員工帶來廣闊的天空
 主動創(chuàng)新造就一流員工
 誰也不想永遠當“工人”
 創(chuàng)新型員工是機會最多的員工
 創(chuàng)新讓你成為“新財神”
 引領(lǐng)創(chuàng)新,振翅高飛
星期六:積極進取——學習力代表競爭力
星期日:學會感恩——塑造企業(yè)的新主人翁精神
升華:相信自我——引發(fā)卓越的無限可能
后記

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