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優(yōu)秀員工的工作習慣

優(yōu)秀員工的工作習慣

定 價:¥25.80

作 者: 成果 編著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項:
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787506463706 出版時間: 2010-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 227 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  習慣看似只是個人的問題,但是在工作中習慣在一定程度上決定著工作進度、工作質(zhì)量、工作成效。從小處說,習慣會影響一個員工的工作表現(xiàn);從大處說,它會影響一個團隊、一個企業(yè)的綜合競爭力。習慣如此重要,這就要求員工根據(jù)工作需要,從各個方面養(yǎng)成良好的工作習慣,改變不利于工作進步的劣習。本書圍繞這個問題進行了系統(tǒng)的探討。

作者簡介

暫缺《優(yōu)秀員工的工作習慣》作者簡介

圖書目錄

習慣一:注重條理,井然有序
培養(yǎng)良好習慣,成就你的優(yōu)秀
把你的精力集中到一個焦點上
處理事務(wù)要分清輕重緩急
養(yǎng)成使用“日常備忘錄”的習慣
雜亂無章是時時絆腳的鐵鎖鏈
保持辦公桌的整潔有序
提升自己的工作目標
習慣二:大處著眼,小處著手
偉大源于平凡的積累
在細微之處下工夫
差之毫厘,謬以千里
用心才能夠見微知著
就業(yè)決策從小到大
細微的信息可能帶來成功
解決難題要從細節(jié)人手
習慣三:勞逸結(jié)合,健康工作
學會駕馭自己的工作情緒
懂得開心工作的人,才是真正快樂的人
成功的概率和對工作的興趣指數(shù)成正比
好心情讓工作事半功倍
適當?shù)男菹⒈燃影喔匾?br /> 再忙也要享受片刻輕松
身體是本錢,不做工作狂
習慣四:精打細算,勤儉節(jié)約
節(jié)約一分錢,創(chuàng)造兩份利
為企業(yè)節(jié)約其實就是為自己謀利
減少不必要的公物使用
善用互聯(lián)網(wǎng),省時效率高
節(jié)儉辦公,毫厘必爭
花最少的錢,辦最多的事
以最低成本獲得最大利潤
調(diào)動創(chuàng)新智慧,注重節(jié)省開支
習慣五:管理時間,提高效率
做一個準時的員工
報告要簡約而不簡單
工作計劃提前準備
每分鐘都不要虛度
把時間用在最有“生產(chǎn)力”的地方
做正確的事比正確地做事更重要
不要把今天的事情留到明天做
習慣六:融入團隊,分工協(xié)作
樹立全局觀念,明確整體目標
融洽同事關(guān)系,虛心向人學習
協(xié)助同事工作,自己同樣收益
相互信賴,友好合作
充分發(fā)揮協(xié)作精神
擅長溝通技巧,注重團隊合作
集思廣益,聽取他人的建議
把“我”和“他們”變成“我們”
習慣七:深入思考,靈活變通
要善于思考,全身心投人工作
讓你的工作充滿創(chuàng)新
坐享其成必遭淘汰
如果障礙難以逾越,就改變行進的路徑
只要去想,創(chuàng)意就在
突破自我的局限
善于思考是提升工作品質(zhì)的關(guān)鍵
面對危機能迅速作出反應(yīng)
習慣八:優(yōu)化質(zhì)量,追求卓越
卓越的工作成果是事業(yè)成功的最佳保障
強化結(jié)果意識,優(yōu)化工作方式
不是想要得到結(jié)果,而是一定要得到結(jié)果
工作的質(zhì)量決定工作的結(jié)果
看功勞不看苦勞,看結(jié)果不看過程
把工作高度職業(yè)化
真正制好一枚曲別針
習慣九:勇于負責,敢于承擔
養(yǎng)成對工作負責任的習慣
不找任何借口,關(guān)上自己身后的那扇門
責任勝于能力,責任提升能力
善于從錯誤中學習、成長
借口不是推卸責任的擋箭牌
只為成功找方法,不為失敗找借口
習慣十:熱情敬業(yè),務(wù)實高效
熱忱的人總能高效地完成工作
工作越熱忱,工作越簡單
發(fā)掘自身的熱情
用熱情挑戰(zhàn)工作
自己的工作是最好的
勤奮保障工作高效
每天總比別人多走一英寸
養(yǎng)成主動工作的習慣,自然脫穎而出
培養(yǎng)腳踏實地的工作習慣
參考文獻

本目錄推薦

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