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卓越員工的12種能力

卓越員工的12種能力

定 價:¥29.80

作 者: 韓健 著
出版社: 中國華僑出版社
叢編項:
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787511301307 出版時間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 248 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《卓越員工的12種能力》闡述了一個員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法,已經(jīng)改變了千萬人的命運,這無疑是一本值得一讀的好書。每一個成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門,而作者所列舉的每個案例,更為我們提供了走向成功的參照物,使我們獲得了走向成功的捷徑。每一本書都蘊含著巨大的力量,都會改變無數(shù)人的命運?!蹲吭絾T工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力,能夠激勵人們走向成功,能夠激勵人們獲得拼搏的信心和勇氣,從而體現(xiàn)出自我價值。

作者簡介

  韓健,金融學學士,擅長于市場營銷和推廣,現(xiàn)任國際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)銷售總監(jiān)。業(yè)余愛好文學創(chuàng)作,有著縝密的思維和犀利的文筆,常能以獨到的見解另辟蹊徑。現(xiàn)出版圖書《主動超越一切》、《成功有道》等。

圖書目錄

第一章 出眾的學習能力
學習會讓我們不斷地提高自己
學習讓我們的思維超群
學習從身邊做起
豐富的知識可以改變我們的語言
只有謙虛才能進步
終身學習
第二章 卓越的員工需要凝聚力
公司最需要有團隊精神的員工
讓自己成為團隊中的一員
把合作放在第一位
沒有合作就難以成功
認真地化解工作中的誤會和矛盾
團隊員工需要相互鼓勵
第三章 嚴格要求自己的執(zhí)行力
執(zhí)行力決定成敗
執(zhí)行的關(guān)鍵就是服從
調(diào)整自己的執(zhí)行心態(tài)
千萬不要盲目執(zhí)行
執(zhí)行是構(gòu)成團結(jié)的關(guān)鍵
執(zhí)行讓我們不斷成長
第四章 積極行動是卓越員工的必備素質(zhì)
讓自己立即行動起來
行動改變?nèi)松?br /> 有行動才會有成功
行動是機遇的來源
有效的行動需要建立在信心上
行動是通往成功最快的途徑
第五章 做具有創(chuàng)造力的員工
第六章 學會分配
第七章 表現(xiàn)力幫助我們提高自己
第八章 超級的應(yīng)變力成就卓越人生
第九章 容忍讓我們變得更加卓越
第十章 卓越需要良好的判斷力
第十一章 卓越的員工需要具備良好的理解力
第十二章 成為一名有超級思想力的員工

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