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永遠(yuǎn)忠誠(chéng)

永遠(yuǎn)忠誠(chéng)

定 價(jià):¥22.00

作 者: 朱興佳,王華玉 著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

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ISBN: 9787802553682 出版時(shí)間: 2010-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 153 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  雨果曾說(shuō)過(guò):“進(jìn)步是人的生存方式。”從童年時(shí)代起,人們就開(kāi)始不斷地去學(xué)習(xí)新的知識(shí),通過(guò)上學(xué)、參加各種各樣的技能培訓(xùn)等來(lái)為自己謀求一技之長(zhǎng),以便日后能夠擁有一份像樣的工作,從而立足社會(huì)。但是,多數(shù)人卻忽略了除技能以外的一些更重要的東西,因此我們不難發(fā)現(xiàn),在那些落魄的失意者中,不乏有工作能力較強(qiáng)的人。通過(guò)調(diào)查顯示,在這些失意者的身上,多數(shù)都存在著一些不被企業(yè)所兼容的個(gè)人問(wèn)題??傮w上說(shuō),思想過(guò)于狹隘,責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有集體感等都有可能是導(dǎo)致他們得不到器重的原因。其中,被普遍認(rèn)為的,最重要的一個(gè)原因還是,這些員工對(duì)自己的事業(yè)和對(duì)自己所在的企業(yè)不夠忠誠(chéng)。在誘惑頗多的今天,人很容易背叛自己的忠誠(chéng),所以,能夠守護(hù)忠誠(chéng)就顯得更加珍貴。堅(jiān)持自己的忠誠(chéng),不是一件容易的事情,它需要擁有更多的知識(shí)能力,并能經(jīng)得住考驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

  朱興佳,人力資源管理專家,中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司人力資源部企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部處副處長(zhǎng),曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)著名管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)咨詢師,清華同方人力資源經(jīng)理。從事管理咨詢工作多年,在企業(yè)組織變革、人力資源管理和企業(yè)文化領(lǐng)域有深入的研究。主持或參與的管理咨詢項(xiàng)目包括但不限于:中石油、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)人壽、中國(guó)聯(lián)通、新興鑄管集團(tuán)、中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院、中圍恩菲工程、煙臺(tái)萬(wàn)華、清華同方、中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口總公司、深圳華森建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)公司、深圳愛(ài)施德電訊、山東榮昌房地產(chǎn)公司等。內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略、公司管控模式與組織設(shè)計(jì)、流程重組與優(yōu)化、企業(yè)管理制度評(píng)估與優(yōu)化、人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工滿意度調(diào)查與分析等。主要著作有《職位分析與評(píng)估》等,發(fā)表專業(yè)文章二十多篇,并長(zhǎng)期擔(dān)任“HR經(jīng)理人》、《新人力》、《中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障報(bào)》等媒體的專欄撰稿人;為多家企業(yè)提供過(guò)管理課程培訓(xùn),并長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證(人力資源和社會(huì)保障部)培訓(xùn)講師。王華玉,經(jīng)濟(jì)學(xué)(金融學(xué)專業(yè))、管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))雙碩士,曾出版《并購(gòu)制勝戰(zhàn)略》、《投標(biāo)經(jīng)理人手冊(cè)》、《做客迪斯尼》、《伯格投資》、《憨奪型投資者》、《談出高身價(jià)》、《經(jīng)理人財(cái)務(wù)知識(shí)一本通》、《道氏理論的新應(yīng)用》等多部譯著,并在國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)文章;曾先后就職于用友軟件、華夏銀行、中信銀行總行等國(guó)內(nèi)知名上市公司、大型金融機(jī)構(gòu),從事公司金融、貿(mào)易融資、財(cái)富管理、私人銀行及投資銀行業(yè)務(wù);目前,擔(dān)任北京美程聯(lián)合汽車(chē)配件貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng)及北京瀚知堂文化傳播有限公司董事長(zhǎng),致力于汽車(chē)售后市場(chǎng)連鎖超市及文化刨意產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式的探索和建立,在產(chǎn)業(yè)分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理、投融資管理、成本控制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

圖書(shū)目錄

序言
前言
Part 1 忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)的財(cái)富
 忠誠(chéng)可以讓你財(cái)富倍增
 忠誠(chéng)可以幫你抓住機(jī)遇
 職場(chǎng)爭(zhēng)鋒,忠誠(chéng)是利器
 忠誠(chéng)第一,能力第二
 忠誠(chéng),是人的立身之本
 忠誠(chéng)是產(chǎn)生共贏的關(guān)鍵
 付出忠誠(chéng),成就自我
Part 2 責(zé)任是忠誠(chéng)的根本
 讓平凡的工作變得神圣
 有意識(shí)地維護(hù)組織利益
 努力去完成工作的使命
 不要給自己找借口
 出現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)匯報(bào)
 工作時(shí)間,盡心盡力
 提高技能,樂(lè)于創(chuàng)造
 履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)
Part 3 忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于老板
 和你的老板同搭一艘船
 積極地參與與企業(yè)的管理
 將企業(yè)看成是你的家園
 用忠誠(chéng)塑造個(gè)人品牌
 接受公司的企業(yè)文化
 服從老板的安排
 不做“職場(chǎng)跳蚤”
Part 4 用智慧點(diǎn)燃忠誠(chéng)之心
 不要讓你的愚忠毀了你
 用正確的方式表達(dá)忠誠(chéng)
 解決問(wèn)題才是真正的忠誠(chéng)
 注重細(xì)節(jié),把小事做好
 謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)
 善解人意,替他人著想
Part 5 高效執(zhí)行是忠誠(chéng)最有力的體現(xiàn)
 讓忠誠(chéng)成為工作的助推器
 找準(zhǔn)自己工作的動(dòng)力
 說(shuō)到就一定要做到
 自覺(jué)自愿,凡事主動(dòng)去做
 用忠誠(chéng)去激發(fā)你的潛能
 忠誠(chéng),一生的信仰

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