上班這點(diǎn)事兒

前言
第一章　找準(zhǔn)自己的亮點(diǎn)
　你的目標(biāo)在哪里
　別把愿望當(dāng)目標(biāo)
　起點(diǎn)越低，空間越大
　入錯(cuò)行也可以走對路
　選擇比能力還重要
　總想捧“鐵飯碗”，是沒看到“金飯碗”
　“跳槽”里邊有玄機(jī)
第二章　先別想著更大的“奶酪”
　先賺經(jīng)驗(yàn)后賺錢
　如果沒難度，別想有高度
　騎“驢”找“馬”可以，但不可以虐待“驢”
　尋找機(jī)會(huì)脫穎而出
　是誰在提升我們
　我們到底應(yīng)該忠誠于什么
　定位，但不要越位
第三章　用世俗的方式賺面包
　如果老板“賣拐”，你怎么辦
　老板的“甜點(diǎn)”怎樣吃
　壞上司是一所好學(xué)堂
　警惕四類上司拖累你升職
　警惕上司的“缺陷養(yǎng)成法”
　一定要有劣勢，但不是致命的劣勢
　從小動(dòng)作看穿上司心思
　工作要精明些 不是勤快些
　像開車一樣開玩笑
　寧做“菜鳥”不做“呆鳥”
第四章　沒人為你的輕率買單
　看不慣是因?yàn)槟闾?br />　懷才不遇往往是錯(cuò)覺
　在不公平中慢慢成熟
　認(rèn)清機(jī)會(huì)的真面目
　吃一塹，長一智
　失業(yè)時(shí)最多抱怨三句
　　當(dāng)“朝九晚五”變成朝九晚“無”
你不可以不受氣
第五章 自負(fù)會(huì)蒙住左眼 自卑會(huì)蒙住右眼
　如果老板“嗜甜”，你怎么辦
　遭遇職場“冷暴力”，你怎么辦
　當(dāng)上司比你遜色，你怎么辦
　不要做職場中的“辯論狂”
　如何跨越“職場代溝”
第六章　智商決定成績情商決定成就
　干得好還要“混”得好
　指揮老板，不是沒有可能
　要為上司分憂而不只是分勞
　職場中不能隨便“兩肋插刀”
　讓流言止于“知”者
　職場中哪種人不可深交
　認(rèn)清職場“五大笨”
　處理辦公室政治的基本原則
第七章　別再玩空手道了
　今天，我們怎樣追求知識(shí)
　職場需要充電的五個(gè)信號(hào)
　另類充電搞定你的“隱形上司”
　數(shù)數(shù)頭上懸了幾把利劍
　你拿什么賭明天
　現(xiàn)在的日子你玩，將來的日子“玩”你
　始終相信團(tuán)隊(duì)的力量
　怎樣把“大齡”變成動(dòng)力
　職場新人：你會(huì)和同事打招呼嗎
　別當(dāng)職場“橡皮族”
　別輕易亮出你的底牌
第八章　成功是成功者的通行證
　一定要樹立個(gè)人品牌
　“小勝”靠智 “大勝”靠德
　做角馬那樣的行動(dòng)家
　行動(dòng)時(shí)讓心態(tài)歸零
　是一時(shí)成功，還是不斷成功
　良性競爭讓你制勝職場
　像“順溜”一樣職場無敵
　三招搞定職場“燙手山芋”
　職場瘦身，甩掉垃圾工作
　逆境下的職場生存之道
　職場“五魅”助你成功