信息技術(shù)、組織設(shè)計(jì)和組織績(jī)效

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	汪淼軍著
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	計(jì)算機(jī)理論

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ISBN：	9787308079181	出版時(shí)間：	2010-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	124	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《信息技術(shù)、組織設(shè)計(jì)和組織績(jī)效》主要圍繞五個(gè)問(wèn)題加以展開(kāi)。第一章，簡(jiǎn)單回顧目前主流學(xué)者關(guān)于企業(yè)信息化和組織變革的研究；第二章，基于浙江企業(yè)信息化數(shù)據(jù)，研究企業(yè)信息化對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)績(jī)效和創(chuàng)新能力的影響；第三章，研究企業(yè)信息化與組織變革之間的互補(bǔ)性對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)效率、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力的影響；第四章，研究信息技術(shù)和組織變革對(duì)于企業(yè)員工福利的影響；第五章，在理論上思考信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部權(quán)威設(shè)計(jì)的影響。以上五個(gè)問(wèn)題的研究是筆者近年來(lái)研究企業(yè)信息化和組織變革成果的總結(jié)。本項(xiàng)研究得以完成離不開(kāi)我的博士生導(dǎo)師張維迎教授和周黎安教授的幫助和指導(dǎo)，書(shū)中不少想法是我和他們共同研究的成果

作者簡(jiǎn)介

暫缺《信息技術(shù)、組織設(shè)計(jì)和組織績(jī)效》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章關(guān)于信息技術(shù)和組織變革的研究綜述
第一節(jié) 關(guān)于企業(yè)信息化績(jī)效的研究
第二節(jié) 關(guān)于企業(yè)信息化與企業(yè)組織行為互補(bǔ)性的研究
第三節(jié) 關(guān)于企業(yè)信息化、組織變革和員工福利關(guān)系的研究
第二章企業(yè)信息化、生產(chǎn)效率和創(chuàng)新能力
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源和變量設(shè)定
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析
第四節(jié) 拓展性分析
第五節(jié) 結(jié)論
第三章信息化、組織行為和組織績(jī)效
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)背景
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源和變量設(shè)定
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析
第五節(jié) 結(jié)論
第四章信息技術(shù)、激勵(lì)系統(tǒng)和員工福利
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源和變量設(shè)定
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析
第四節(jié) 結(jié)論
第五章多任務(wù)下信息技術(shù)和組織設(shè)計(jì)
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 基本模型
第三節(jié) 基本參照
第四節(jié) 分析結(jié)論
第五節(jié) 結(jié)論