職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)

定　價(jià)：￥26.80

作　者：	徐佳欣著
出版社：	中國(guó)畫(huà)報(bào)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN：	9787802209213	出版時(shí)間：	2010-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	212	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　職場(chǎng)險(xiǎn)惡，人所共知，剛?cè)肼毜男氯思幢阈⌒淖鋈?，?jǐn)慎處事卻還是時(shí)常在公司升職、加薪、提干的斗爭(zhēng)中受人欺凌或淪為炮灰。那么，究竟該如何在殘酷的職場(chǎng)江湖中生存呢？本書(shū)為外企資深HR總監(jiān)融合多年升遷心得而作，其創(chuàng)立的“職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)”概念系國(guó)內(nèi)首次披露。書(shū)中提出了9大職場(chǎng)新思維，包含新人入職形象定位16方法，辦公室哲學(xué)必知14要點(diǎn)，行業(yè)人脈建立12因素，職業(yè)化轉(zhuǎn)變10法則…一幫助新人們迅速掌握瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)規(guī)律：以最快的時(shí)間結(jié)束適應(yīng)期噩夢(mèng)，熟悉各種突發(fā)情況的應(yīng)變技巧：通曉各類(lèi)明暗職場(chǎng)規(guī)則，從而在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，步步升遷。

作者簡(jiǎn)介

　　徐佳欣現(xiàn)任某獵頭公司高級(jí)總監(jiān)，12年HR行業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，堪稱(chēng)職場(chǎng)悍將，曾為多家世界500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)。著有《三十而富：E時(shí)代新貴如何致富》等暢銷(xiāo)作品，在臺(tái)灣長(zhǎng)期占據(jù)圖書(shū)榜單一線位置。

圖書(shū)目錄

職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖ONE——簡(jiǎn)歷面試規(guī)劃心態(tài)
　1．初進(jìn)職場(chǎng)必須要先問(wèn)自己的一句話——who Am I?
　2．大公司VS小公司，眼前與未來(lái)的對(duì)決
　3．那些不為人知的HR經(jīng)理?yè)p招
　4．面試新思維
　5．入職前的心理準(zhǔn)備
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖TWO——新鮮感學(xué)徒工小菜鳥(niǎo)
　1．10天之內(nèi)熟悉新環(huán)境
　2．30天做到無(wú)人不識(shí)
　3．打雜?沒(méi)什么大不了
　4．面子、形象在這里很重要
　5．問(wèn)題，別人并非看不見(jiàn)
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖THREE——執(zhí)行力培訓(xùn)課挫折感
　1．不得不說(shuō)的“不”
　2．躲不過(guò)的“流言”，怎么辦
　3．菜鳥(niǎo)的挨罵必修課
　4．“越級(jí)”很危險(xiǎn)，后果很?chē)?yán)重
　5．加班也是件優(yōu)雅的事
　6．幫別人就是幫自己
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)幅剖面圖FOUR——著裝態(tài)度口才習(xí)慣
　1．辦公室的能和不能
　2．客戶(hù)是老大
　3．不得不說(shuō)的會(huì)議禮節(jié)
　4．吃相!注意你的吃相
　5．穿衣問(wèn)題這個(gè)還是說(shuō)一下的好
　6．那個(gè)妖孽而風(fēng)騷的電話
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖FlVE——公司禁忌隱忍底線利益制衡
　1．不合作者殺無(wú)赦
　2．職場(chǎng)老鳥(niǎo)也有軟肋可以抓
　3．受氣包不是白當(dāng)?shù)?br />　4．永遠(yuǎn)和上司坐一條船
　5．大智若愚的好處
　6．當(dāng)友情遭遇競(jìng)爭(zhēng)
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖SIX——做心腹?jié)撘?guī)則殺手锏
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖SEVEN——隱私人脈戀情交往
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖EIGHT——IQ密碼Eq曲線AQ危機(jī)
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖NINE——升職　漲薪　跳槽　出國(guó)