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勝任才是硬道理

勝任才是硬道理

定 價:¥28.00

作 者: 張仲超 編著
出版社: 天津科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項:
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787530860755 出版時間: 2010-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 206 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  一個企業(yè)要想擁有強大的競爭力,內(nèi)部員工必須具備勝任力。一個成功的企業(yè)必然由勝任崗位的員工隊伍組成,這樣才能所向披靡、無堅不摧。勝任的員工,會給企業(yè)帶來巨大的利潤,而企業(yè)同時也會不斷地提拔和重用這些員工!不勝任的員工,如果不能讓自己盡早勝任,就只能被企業(yè)淘汰,永遠平庸一生。事實正是如此,企業(yè)依靠勝任的員工才能生存,而員工只有不斷提升自我的勝任力才能發(fā)展!記住,世界不相信眼淚,勝任才是硬道理!

作者簡介

暫缺《勝任才是硬道理》作者簡介

圖書目錄

Ⅰ 天賦使命,責(zé)無旁貸
 責(zé)任重于一切
 責(zé)任心激發(fā)生命潛能
 責(zé)任成就偉大與卓越
 責(zé)任感讓人敢擔(dān)大任
 忠誠內(nèi)驅(qū)力:承擔(dān)起責(zé)任
 忠誠體現(xiàn)著責(zé)任本色
 對自己的行動負責(zé)
 你的努力還遠遠不夠
 盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任
 審度自己的行動
 讓責(zé)任成為動力
Ⅱ 心態(tài)決定狀態(tài),眼界決定境界
 像熱愛生命一樣熱愛工作
 要有主人翁心態(tài)
 肩負起自己的使命
 著眼大局,超越工作
 主動推進團隊發(fā)展
 團隊的問題就是你的問題
 保證完成任務(wù)意味著什么
 學(xué)會謙虛、包容和尊重
 大局面前無小事
Ⅲ 馬上行動,立刻解決
 馬上行動是最快的途徑
 欲得天助,必先自助
 需要熱情地投人生活
 在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題和危機
 把小事當大事來做
 積極主動就成功了一半
 積極思想,努力行動
 自動自覺地工作
 主動迎接問題的歷練
 審視過去,放眼未來
Ⅳ 敬業(yè)精神是勝任的保證和升華
 敬業(yè)乃人之天職
 在其位必須謀其事
 敬業(yè)就是把工作做到最好
 履行職責(zé)是責(zé)任的底線
 責(zé)任是挑戰(zhàn)自我的勇氣
 工作就意味著責(zé)任
 勇于負責(zé),主動工作
 全心全意,盡職盡責(zé)
 發(fā)掘你后院的“鉆石”
 習(xí)慣與方法:勝任力的節(jié)奏
 培養(yǎng)內(nèi)功,調(diào)動潛能
 在合作的時代合作更節(jié)省時間
 走出封閉的小圈子鋪路搭橋
 雙贏是一種必然的最佳選擇
 眾人拾柴火焰高
Ⅴ 努力決定成果,盡力決定結(jié)果
 空發(fā)抱怨不如反省自己
 反省自己重于苛求別人
 不要尋找借口縱容自己
 問題面前沒理由獨善其身
 及時解決問題最重要
 把工作完成在昨天
 “盡力”是優(yōu)秀員工的特質(zhì)
 做“老鷹”而非“鴨子”
 有了問題就奉上行動答案
 懷著滿腔激情去工作
Ⅵ 對工作有責(zé)任,對工作才勝任
 身體健康是第一
 工作的樂趣無處不在
 放下包袱,快樂工作
 面對挫折,走出困境
 懂得感恩,馬上回饋
 不要把個人情緒帶人工作中
 永不放棄,永不言敗
 擁有空杯心態(tài),隨時歸零
 將壓力轉(zhuǎn)化為動力
 善于休息,準備下次出場
 懂得工作和家庭的幸福平衡

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