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畢業(yè)5年是個坎

畢業(yè)5年是個坎

定 價:¥29.80

作 者: 牧之 編著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 人生規(guī)劃

ISBN: 9787121119033 出版時間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 265 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  有人畢業(yè)后辛勞地打拼,卻仍無奈地寄居一隅;有人畢業(yè)后朝九晚五地工作,卻無時不在抱怨工資上漲的速度總也趕不上房價上漲的速度;而有人畢業(yè)后如順風(fēng)行船,短短幾年便積累起令人艷羨的財富,滿面春風(fēng)……窮忙!中產(chǎn)!富有!是什么造成了今天的差距?本書從人生定位、職場競爭、處事態(tài)度、社交博弈、工作模式、人生轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導(dǎo)力提升、為面子煩惱、人脈關(guān)系和創(chuàng)業(yè)10個方面,為那些彷徨中的“蟻族”和“蝸居者”指點迷津,指導(dǎo)其跨過一道道阻礙成功的關(guān)坎,在都市中覓得一個看得見的未來!

作者簡介

暫缺《畢業(yè)5年是個坎》作者簡介

圖書目錄

第1章 畢業(yè)5年,向左還是向右——跨過人生定位的坎兒
變“將就”為“講究”,經(jīng)營好自己的長處
緊盯有形的money,還是追求無形的價值
從“底層”鍛煉,到自抬身價找個“高起點”
擇業(yè):臣服誘惑,還是順從志向
我思故我在:思“變”才能穩(wěn)獲“金飯碗”
爭做企業(yè)的功臣,還是磨成企業(yè)的老人
工作就像紅綠燈,紅燈停,綠燈行
什么時候跳槽,跳到哪里去
大公司選文化,小公司選老板
先“?!焙蟆叭保蔀槁殘觥跋沭G餑”
什么最重要?過去?現(xiàn)在?未來
第2章 了解公司的權(quán)力結(jié)構(gòu)與升遷規(guī)律——跨過職場競爭的坎兒
像了解愛人一樣,了解公司的權(quán)力結(jié)構(gòu)
職場升遷的黃金定律,吹響打窮工的集結(jié)號
競爭非常道:建立你的個人支持系統(tǒng)
不想被裁,那就別給自己使絆子
打鐵還須自身硬:職場達人的晉階三部曲
面對“職場猶大”現(xiàn)象,該如何保護自己
超越老板的期望,成為最佳工作者
禍從口出:警惕那些不該說的話
職場救生圈何在?每天努力多一點
解決問題的能力是高級人員的特征
第3章 從單打獨斗到善于合作——跨過“傲”與“獨”的坎兒
愚者喜歡單打獨斗,智者與人有效合作
永遠不可以斷定:“我就是No.1”
即使“會當凌絕頂”,也要會低頭
郁悶極了:我成了孤單的丑小鴨??
做一只合群的大雁,不當熟悉的陌生人
要融入大圈子,先走出自我封閉的小圈子
終結(jié)獨角戲,一人獨樂不如與人同樂
先蹲后跳,不斷歸零贏來持續(xù)驕傲
令人不滿的主管,對立還是握手
第4章 從棱角分明到處世圓融——跨過社交博弈的坎兒
上學(xué)讀書比成績,人際交往靠博弈
由冰到水:如水一樣隨物就勢
“很傻很天真”,越早懂得越命好
刺猬法則:與人交往保持適度的彈性
把話說委婉,處世才圓滿
告訴別人:“我不是一個軟柿子”
方圓功夫:面對各類同事游刃有余
第5章 從打工者到職業(yè)人——跨過工作模式的坎兒
職業(yè)人心態(tài):在取得之前先學(xué)會付出
先規(guī)劃一個職業(yè)發(fā)展階梯,然后拾級而上
找準突破口,創(chuàng)設(shè)職業(yè)人的“意識”舞臺
良好的知識管理,會輕松提升職業(yè)人的賣座率
問鼎兵法:成為職場中的優(yōu)質(zhì)獵物
與獵人打交道的秘訣:如何讓獵人變成貴人
由“打工皇帝”唐駿品職業(yè)經(jīng)理人精神
第6章 從練基本功到擴充人脈——跨過30歲后人生轉(zhuǎn)型的坎兒
注重修煉,小人物才能有大江湖
腳踏實地,打造光輝的個人履歷
向老黃牛學(xué)干活,向愛因斯坦學(xué)創(chuàng)意
千萬別輕易埋怨:我憑什么做這些
為自己制造光環(huán),把實力秀出來
多個心眼,對同事來招“偷師學(xué)藝”
想成為人緣寵兒,不妨給嘴巴抹點蜜
進什么樣的圈子,決定什么樣的前途
第7章 從完善自我到影響他人——跨過阻礙領(lǐng)導(dǎo)力提升的坎兒
做精本職工作,從后臺走向前臺
舍得自我投資,當社會最需要的產(chǎn)品
建立愚事檔案,做自己的批評家
升遷,同事為你加分,還是扯你后腿
高屋建瓴,鍛煉從老板的高度看問題
冠軍的秘密:目標對了,速度才有意義
李開復(fù)現(xiàn)象:最大化自己的影響力
第8章 看開些,放下些,低調(diào)些——跨過為面子煩惱的坎兒
用什么眼光看世界,就會收獲什么世界
放下些,有時自尊不是最重要的
敞開胸懷,坦蕩承受必然之事
給別人留面子,就是為自己掙面子
面子的黃金法則:將尊重注入心中
應(yīng)對尷尬,用幽默下臺階
扛得住,忍得住,梅花香自苦寒來
抱怨是懦弱的自白,感恩是睿智的心態(tài)
第9章 左手攬貴人,右手幫扶人——跨過人脈支持乏力的坎兒
頂尖人才與一般人才的真正區(qū)別是什么?是人脈
賺取人脈的關(guān)鍵步驟:通過工作主動出擊
口渴前挖井:注重四兩撥千斤的情感投資
自己走百步,不如貴人扶你走一步
深入研究人:把人分類別絕不是可恥的事
花費80%的精力和資源,經(jīng)營好20%的貴人
施惠于人才會獲惠于人,不要吝嗇幫助別人
凝聚人心:把利益攤開,讓大家都伸手去拿
第10章 開墾自己的創(chuàng)業(yè)試驗田——跨過展不開事業(yè)格局的坎兒
打工成就別人的成功,創(chuàng)業(yè)才屬于自己
創(chuàng)業(yè)不成一場空,你準備好了嗎
樂在創(chuàng)業(yè),才會成為創(chuàng)業(yè)中的佼佼者
做事先做人,賺取名譽上的財富
創(chuàng)業(yè)真經(jīng):跟著老板學(xué)習(xí)“當老板”
練好雙眼,為你的創(chuàng)業(yè)時機找準落腳點
借梯登天:巧攀成功人士做靠山
小心再小心!別踩到創(chuàng)業(yè)的五大雷區(qū)

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