圖書館法與圖書館建設

第一章 中韓圖書館法治研究(韓國篇)
第一節(jié) 韓國圖書館法
第二節(jié) 韓國的司書培養(yǎng)體系和資格制度
第三節(jié) 韓國的司書公務員制度
第二章 中韓國書館法治研究(中國篇)
第一節(jié) 公共圖書館總分館建設的法律保障：法定建設主體及相關問題
第二節(jié) 我國公共圖書館政府信息服務的現(xiàn)狀與國際經驗借鑒
第三節(jié) 2001-2007年的中國圖書館法治研究
第三章 學科館員服務模式與機制創(chuàng)新
第一節(jié) 第二代學科館員與學科化服務
第二節(jié) 清華大學圖書館學科服務架構與學科館員隊伍建設
第三節(jié) 美國高校圖書館的學科館員
第四節(jié) 國外高校圖書館學科館員服務模式
第四章 圖書館員“離職傾向”與“消極心理體驗”的實證研究
第一節(jié) 圖書館高、低離職傾向的人群特征分析
第二節(jié) 圖書館員離職傾向影響因素的實證解析
第三節(jié) 當今圖書館員繼續(xù)承諾回歸方程的構建
第四節(jié) 當今圖書館員消極心理體驗的實證研究
第五章 基于領域本體的數(shù)字圖書館知識組織系統(tǒng)研究
第一節(jié) 數(shù)字圖書館知識組織系統(tǒng)熱點分析
第二節(jié) 數(shù)字圖書館知識組織語義互聯(lián)影響因素研究
第三節(jié) 語義網格環(huán)境下基于元數(shù)據(jù)本體的數(shù)字圖書館互操作研究
第四節(jié) 基于語義模型的數(shù)字圖書館知識組織信息抽取策略
第五節(jié) 基于OWL-S的數(shù)字圖書館服務組合應用研究
第六節(jié) 基于領域本體的數(shù)字圖書館檢索結果動態(tài)組織方法研究
第六章 開放存取資源的開發(fā)與利用
第一節(jié) 論開放存取資源的收集策略
第二節(jié) 開放存取期刊的影響力分析
第三節(jié) 利用開放存取資源建立個人數(shù)字圖書館
第四節(jié) 開放存取信息資源的知識產權保護現(xiàn)狀
附錄1 韓國圖書館法
附錄2 韓國圖書館法實施令
附錄3 韓國圖書館法實施規(guī)則
附錄4 1963—2007年韓國制定或修正的圖書館法一覽表