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陰陽五行學(xué)說與醫(yī)院績效管理

陰陽五行學(xué)說與醫(yī)院績效管理

定 價:¥25.00

作 者: 張久田,張英 主編
出版社: 廣東人民出版社
叢編項:
標 簽: 醫(yī)院管理

ISBN: 9787218069005 出版時間: 2010-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 155 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  木——質(zhì)量,火——文化,土——制度,金——財務(wù),水——執(zhí)行力。木、火、土、金、水五行之間相生、相克、制化,從而維持事物生化不息的動態(tài)平衡。本書在理論認識的基礎(chǔ)上,將陰陽五行共七個維度具體化為相應(yīng)的考核指標,分別按月度和年度進行考核,形成了嚴密的邏輯關(guān)系……

作者簡介

  張久田,主任醫(yī)師,北京市平谷區(qū)中醫(yī)醫(yī)院院長,景惠管理研究院高級研究員。1987年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系,先后擔(dān)任北京市平谷區(qū)人民醫(yī)院外科副主任、主任、業(yè)務(wù)副院長,北京市平谷區(qū)中醫(yī)醫(yī)院院長等職務(wù)。在應(yīng)用腹腔鏡開展普通外科手術(shù)方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗,并有多篇有價值的論文在國家級雜志發(fā)表。擔(dān)任平谷區(qū)中醫(yī)醫(yī)院院長以來,積極推進和提升醫(yī)院的職業(yè)化管理水平,建立和規(guī)范了醫(yī)院的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)體系、全面質(zhì)量管理體系、技術(shù)創(chuàng)新體系、成本核算與控制體系以及文化建設(shè)體系,醫(yī)院的經(jīng)營管理水平明顯提高,多次獲得上級部門的表彰獎勵。本人多次獲得科技進步獎及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀青年知識分子等榮譽稱號。張英,景惠管理研究院董事長、書記、院長;景惠管理顧問有限公司董事長、總經(jīng)理。北京市平谷區(qū)中醫(yī)醫(yī)院等30多家醫(yī)院的長期管理顧問。在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所大學(xué)主辦的醫(yī)院管理高級研修班或?qū)W術(shù)論壇講授醫(yī)院管理課程,在衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心以及部分省市衛(wèi)生廳局、全國性行業(yè)協(xié)會舉辦的醫(yī)院管理會議及培訓(xùn)班授課。曾為100家醫(yī)院做過管理咨詢,為200家醫(yī)院做過內(nèi)部培訓(xùn)。現(xiàn)已出版詩集、散文隨筆集6部,出版醫(yī)院管理專著10余部,擔(dān)任主編和副主編著作30余部,發(fā)表醫(yī)院管理學(xué)術(shù)論文150余篇。

圖書目錄

第一章 陰陽五行學(xué)說與醫(yī)院經(jīng)營管理
 第一節(jié) 博大精深的中醫(yī)藥學(xué)
 第二節(jié) 陰陽五行學(xué)說中的經(jīng)營管理思維
 第三節(jié) 陰陽五行學(xué)說在醫(yī)院經(jīng)營管理中的應(yīng)用
第二章 陰陽五行學(xué)說與醫(yī)院績效管理模型構(gòu)建
 第一節(jié) 陰——醫(yī)院員工
 第二節(jié) 陽——醫(yī)院顧客
 第三節(jié) 木——質(zhì)量
 第四節(jié) 火——文化
 第五節(jié) 土——制度
 第六節(jié) 金——財務(wù)
 第七節(jié) 水——執(zhí)行力
第三章 陰陽五行績效管理模型的應(yīng)用
 第一節(jié) 醫(yī)院職能部門職責(zé)說明書
 第二節(jié) 醫(yī)院崗位說明書
 第三節(jié) 醫(yī)院績效考核指標體系
 第四節(jié) 醫(yī)院薪酬體系設(shè)計
附 北京市平谷區(qū)中醫(yī)醫(yī)院員工手冊

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