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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家日產(chǎn),這樣贏得世界

日產(chǎn),這樣贏得世界

日產(chǎn),這樣贏得世界

定 價(jià):¥36.00

作 者: (日)野中郁次郎,(日)德岡晃一郎 著,渠海霞 譯
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功秘訣

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ISBN: 9787300129518 出版時(shí)間: 2010-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 204 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)在全球化的時(shí)代,一個(gè)企業(yè)的過(guò)人之處,本質(zhì)是其知識(shí)創(chuàng)造能力?!爸R(shí)管理理論之父”野中郁次郎說(shuō):“知識(shí)是使企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最可靠源泉。”本書(shū)作者野中郁次郎、德岡晃一郎通過(guò)對(duì)日產(chǎn)日美歐各地逾百名員工的深度取材,結(jié)合自己30多年跟蹤研究日本企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),揭示了日產(chǎn)20多年成功的奧秘。

作者簡(jiǎn)介

  野中郁次郎,被譽(yù)為“知識(shí)管理理論之父”、“知識(shí)管理的拓荒者”,是可與大前研一比肩的具有世界影響力的日本管理學(xué)家,也是知識(shí)管理領(lǐng)域被引述最多的學(xué)者。他畢業(yè)于早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)系。曾就職于富士電機(jī)制造,之后進(jìn)入加州大學(xué)伯克利分校學(xué)習(xí),取得工商管理碩士學(xué)位和企業(yè)管理博士學(xué)位?,F(xiàn)任一橋大學(xué)名譽(yù)教授。他認(rèn)為,日本企業(yè)的成功并非只局限于優(yōu)良的生產(chǎn)技術(shù)、終身雇用制度或者重視年資等這些大家熟知的“日式管理”特色,更在于其組織的知識(shí)管理能力。德岡晃一郎,福萊(日本)高級(jí)副總裁及合伙人。畢業(yè)于東京大學(xué)教育系,后取得牛津大學(xué)企業(yè)管理碩士學(xué)位。曾任職于日產(chǎn)汽車(chē)人事部和歐洲日產(chǎn)。1999年起,主要負(fù)責(zé)人事管理以及公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等方面的顧問(wèn)工作。

圖書(shū)目錄

第一部分 開(kāi)拓美國(guó)市場(chǎng)
 第1章 與異域文化首次邂逅
  緊急啟動(dòng)與福特合作的小型卡車(chē)項(xiàng)目
  技術(shù)人員遠(yuǎn)渡美國(guó)
  大量任用美國(guó)工程師  
  貌似神異的日美設(shè)計(jì)手法
  誰(shuí)最了解美國(guó)
  是打棒球還是打橄欖球
  全部用英語(yǔ)交流
 第2章 消除各種隔閡
  認(rèn)可圖方式VS零部件圖方式
  零部件號(hào)碼體系的爭(zhēng)論
  是否全程化:生產(chǎn)技術(shù)人員的齊心協(xié)力
  CR程序的危機(jī)
  延遲了5個(gè)半月的離線
 第3章 在困境中轉(zhuǎn)變與重生
  與NTC的隔閡:重新審視海外開(kāi)發(fā)機(jī)能和NRD的轉(zhuǎn)機(jī)
  二度挑戰(zhàn)三步開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
  出奇制勝的新車(chē)型
  起死回生的TK項(xiàng)目
  急中生智:大量派遣計(jì)劃
  重新出發(fā),在戈恩的指導(dǎo)下
 第4章 技術(shù)革新
  接連而至的三步開(kāi)發(fā)
  全新的挑戰(zhàn)
  把沉默知識(shí)傳播出去
第二部分 挑戰(zhàn)“駕者之都”歐洲
 第5章 挑戰(zhàn)歐洲本地的汽車(chē)開(kāi)發(fā)
  汽車(chē)發(fā)源地——?dú)W洲
  英國(guó)工廠和日產(chǎn)的DNA
  與英國(guó)政府的約定
  歐洲戰(zhàn)略車(chē)的登場(chǎng)
  向發(fā)源地歐洲進(jìn)發(fā)
  與當(dāng)?shù)毓こ處燒R心協(xié)力
  轉(zhuǎn)向新天地克蘭菲爾德
 第6章 共同創(chuàng)造文化在這里產(chǎn)生
  NETC的首次三步開(kāi)發(fā)
  日本、英國(guó)、西班牙:三家之間的爭(zhēng)論與合作
  正視現(xiàn)實(shí)
  發(fā)揮歐洲知識(shí)
 第7章 重新挑戰(zhàn)三步開(kāi)發(fā)
  尋找自身認(rèn)同度 
  寄人籬下是需要的
  NTCE的悲壯誓愿
  三步開(kāi)發(fā)的啟動(dòng)
  何謂真正實(shí)力
  讓視野投向世界
第三部分 用世界的知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)造
 第8章 構(gòu)建全球知識(shí)綜合:隨時(shí)隨地共同創(chuàng)造
  三大理念
  汽車(chē)生產(chǎn)的二律背反和多律背反
  “造物”與“造理”的融合
  兩大障礙
  向著始于日本的全球知識(shí)綜合發(fā)展
  形式知識(shí)文化VS沉默知識(shí)文化
  形式知識(shí)和沉默知識(shí)的體制開(kāi)發(fā)
  靈活運(yùn)用多種價(jià)值觀的經(jīng)營(yíng)管理
 第9章 體驗(yàn)深刻的實(shí)踐主義:夢(mèng)想與實(shí)踐的回旋
  自然體與合理性
  理想與實(shí)踐主義的融合
  不服輸文化
  彼此共享,親身體驗(yàn)創(chuàng)造各種各樣的機(jī)會(huì)
 第10章 擁有創(chuàng)造知識(shí)的全球團(tuán)隊(duì):一支優(yōu)秀的全球工程師團(tuán)隊(duì)  
  全球性創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的誕生
  協(xié)助創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo)的理智搭檔們
  海外開(kāi)發(fā)基地的教育
  培養(yǎng)“理智行動(dòng)派”領(lǐng)導(dǎo)的4大方法
 第11章 打造更廣闊的知識(shí)創(chuàng)造平臺(tái):與雷諾結(jié)盟帶來(lái)的新發(fā)展   
  與雷諾公司齊心協(xié)力共同飛躍
  推動(dòng)結(jié)盟的兩大支柱
  拉開(kāi)第三幕、進(jìn)一步促進(jìn)模式復(fù)制
  日產(chǎn)的榜樣意義
  日產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展
  培養(yǎng)全球性知識(shí)創(chuàng)造的思想型領(lǐng)導(dǎo)
附錄 日產(chǎn)在美國(guó)、歐洲開(kāi)發(fā)模式的建立軌跡  
后記  
譯者后記  

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