一、態(tài)度比任務更重要
人與人之間的差異其實很小，可就是這很小的差異往往造成了人生的巨大反差，這個細小的差異就是積極認真的態(tài)度。一個好的態(tài)度可以讓自己開心地工作，也可以讓自己開心地生活。因此，一個人的工作態(tài)度非常重要，它雖不是走向輝煌、走向成功的唯一條件，但的確是獲得成功的重要前提。以積極認真的態(tài)度對待工作，并為之付諸100％的努力，就能令自己對工作充滿自信。態(tài)度決定了主觀的一切，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不論是讀書、求職、為官、做人，都會有精彩的篇章、完美的結局。
好心情成就高效率
不要把情緒帶到工作中
享受工作、享受生活
從最簡單的工作做起
做好備忘，有備無患
自我調節(jié)，心理減壓
成功的幾率和對工作的興趣指數成正比
身體是本錢，不做工作狂
喜歡你的工作
把敬業(yè)變成一種習慣
二、方法比想法更重要
每一位領導都是100％“心急”的人，他們恨不得把一分鐘分成八瓣。按他們的速率預算，羅馬城三日建成也算慢。要讓領導白花時間等你的工作結果，比浪費金錢更讓他心痛。職場上，沒有哪個不講效率的員工能獲得升遷，也沒有哪個領導能長期、容忍辦事拖沓的員工。你要想在職場中一路順風、炙手可熱，最實際的方法。就是滿足領導的愿望，讓自己的工作以最快的速度“消化”。要清楚完善工作方法的目的就是讓我們的生活和工作更有序、更高效，從而緩和我們的節(jié)奏、調整自身的方法，以求達到從容不迫、心靜如水的境界。
要想法，更要方法
如果不能改變自己，就改變做事的方式
做正確的事比正確地做事更重要
要善于思考，全身心投入工作
想人所不能想到的，做人所不能做到的
選擇你所愛的，愛你所選擇的
如果障礙難以逾越，就改變行進的路徑
投入工作，化繁為簡
凡事都要做到盡善盡美
認真思考每一步驟，精心策劃每個行動
工作不在多少，關鍵在效果
養(yǎng)成井然有序的工作習慣
分清輕重緩急，設計優(yōu)先順序
三、干事比說事更重要
單位里有了事情往往是看的多、說的多、等的多，而這最為老板所頭痛。你要做的是踏踏實實把自己分內的事、該干的事做好。同時還要把單位的事（包括上司關心的公事，私事）當做自己的事，當一名實實在在的“干”將。
現在不做相當于永遠不做
簡單的行動比復雜的思想更有用
別做那個懷才不遇的“牢騷王”
要想被人愛，手腳多勤快
做事不在乎大小
做錯了比沒有做要好100倍
把復雜的工作簡單化
做時間的主人
對于同事的工作，該幫忙的要幫忙
四、前途比錢途更重要
在工作時若過于計較薪水的多寡，缺乏長遠的目光，最終受損的可能就是自己?！坝嬢^報酬”會讓你失去寶貴的經驗、難得的訓練、發(fā)展的機會，甚至關系到你的前途。這一切都較之金錢更有價值。
把自己當成老板，不為薪水而工作
工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事，而是用生命去做的事
不要成為金錢的奴隸
比金錢更重要的
現在放棄是為了將來的獲得
工作中不要把眼睛盯在錢上
尋找工作的樂趣
快樂比高薪更重要
五、合作比獨斗更重要
在現代職場中，有很多人信仰個人英雄主義，自認為憑借一己之力就可以打拼天下，就可以撐起一片藍天。尤其是那些剛剛步入職場的人們，他們往往忽視應有的合作精神，而專心致志地開拓自己的成功之道。但是，現實卻往往令他們很失望，他們非但沒有取得令人欽慕的成績，相反卻被公司炒魷魚，因為“獨行俠”的時代已經一去不復返了?；蛟S你也存在著“獨行俠”的意織，接到頂頭上司交給你的工作后喜歡單獨干，從不和其他同事進行溝通交流。如果是這樣，那么你的前途必定是一片黯淡。因此，你要想獲得成功，就必須培養(yǎng)合作意識，學會與他人合作。
六、忠誠比專業(yè)更重要
七、細節(jié)比結果更重要
八、責任比財富更重要
鄂公網安備 42010302001612號 