寫給生存不安的年輕人

定　價：￥29.80

作　者：	（日）山本真司著，李淑芳譯
出版社：	龍門書局
叢編項：
標　簽：	職場心態(tài)/情緒調節(jié)

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ISBN：	9787508827056	出版時間：	2010-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	260	字數：

內容簡介

　　在這生存不安的年代，年輕人無不對自己的前途憂心忡忡，卻不清楚真正的個人發(fā)展策略！《寫給生存不安的年輕人》即是給尚處在盲目狀態(tài)下的當代年輕人的一盞“明燈”。全書共涉及四大主題：工作技巧、MBA式的企業(yè)技術、思考／創(chuàng)新法以及自我內心管理，內容之豐富，足以令讀者描繪出思考真正成長策略的“內心地圖”。作者以他將近20年的管理顧問經驗，深度解析了當代年輕人所面臨的盲從、浮躁、不自信等問題，結合實例講述了在知識大眾化的年代，如何突顯自己的優(yōu)勢、塑造差異化，最終成為職場上的勝利者！

作者簡介

　　山本真司，1958年生于東京，畢業(yè)于日本慶應大學經濟系，后赴芝加哥大學取得MBA學位。曾經服務于東京銀行、波士頓顧問集團，目前為科爾尼管理咨詢公司副總裁、戰(zhàn)略·組織集團亞洲代表、“BAIN&C MPANY”理事，并于2005年成立山本真司事務所。著作有《改變公司的戰(zhàn)略》、《創(chuàng)造賺錢的銀行》和《40歲開始的工作術》。李淑芳，臺灣文化大學日本研究所畢業(yè)，曾任雜志社主編、雜志專欄作家，現為專業(yè)翻譯。著有《解剖鈴木一朗》、《野茂英雄》、《鈴木一朗》，譯有《王貞治》（漫畫）、《長島茂雄》、《金田正一》、《棒球東游記》、《徹底思考找到答案》以及《王貞治，百年歸鄉(xiāng)》等。

圖書目錄

前言
第一章建構起成長戰(zhàn)略吧——給感受到“生存不安”的年輕人
1.世代隔閡
2.在年輕人之間擴散的“三種病癥”
3.讓成長策略來解救你
第二章借由企業(yè)技術營造差別化的策略——處于“知識大眾化”時代的成長策略
1.學習企業(yè)的成長策略
2.思考個人的成長策略
第三章以輸出為目標的學習法——不會因為漫無目的的研讀而感到疲累
1.反常識工作技巧的建議
2.從以輸入為目標的學習到以輸出為目標的學習
3.發(fā)展以輸出志向為目標的學習
第四章邁向成長的思考方法——看整體不看部分，與其批判不如提出不同對策
1.注視整體的人成長得比較快
2.避開“部分集中陷阱”的四個方法
3.與其批判不如思考對策
4.以“提出不同對策”來磨煉自己
第五章將集中力發(fā)揮到極致的時間管理——積極地松弛的建議
1.克服集中力不足
2.學會掌握“工作投資組合管理”與“時間管理十訓”
3.松弛是為了做大事
第六章提高附加價值，資源就會伴隨而來——不要追逐“時間”、“金錢”、“人脈”
1.不要制造時間
2.不能創(chuàng)造金錢
3.不能營造人脈
第七章克服MBA情結——光這樣就OK了！“30分鐘MBA課程”
1.舍去HBA情結吧
第八章合并理論與感情——從邏輯思考到共鳴思考
1.邏輯思考不能打動人心
2.以整體思考法來提升創(chuàng)造力
3.以共鳴思考法來合并理論與感情
4.共鳴思考法的應用
第九章以經營人才為目標——自我心靈的管理
1.經營者的條件究竟為何？
2.心靈管理的四個階段
3.合并欲望與無欲的過程
第十章改變成長策略吧——送給年輕人的五個成功原則
1.你的成長策略是什么？
2.成長策略的四個類型
3.最后——我的想法
尾聲