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職場需要鈍感力

職場需要鈍感力

定 價:¥28.00

作 者: 張水華 編著
出版社: 華文出版社
叢編項:
標 簽: 職場人際/職場智慧

ISBN: 9787507532937 出版時間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 192 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  現(xiàn)在的職場可謂人才濟濟,聰明人太多,在遇到競爭與壓力的時候有一部分人是謹慎、敏感、趨利,看重人際關(guān)系,甚至工于心計。《職場需要鈍感力》從“職場鈍感力”的角度來詮釋職場,提出只有充滿自信、踏實認真做事、勤勉、真誠待人才是克服人際困擾、取得成功的正道。市場關(guān)于職場的書有很多,但從“鈍感力”的角度詮釋職場的方方面面,《職場需要鈍感力》是第一本。目前因企業(yè)倒閉、大面積、多行業(yè)裁員導(dǎo)致城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、地震災(zāi)區(qū)勞動者、殘疾人等各類需要就業(yè)人員。面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,已經(jīng)在職場中的人們,自然更得做好自己的工作,保全自己的職位,而這就需要職場書籍的指導(dǎo),《職場需要鈍感力》的選題正是源于此。

作者簡介

暫缺《職場需要鈍感力》作者簡介

圖書目錄

第一章 鈍感力:你最需要的智慧
何謂鈍感力
入世之道
鈍感人玩轉(zhuǎn)職場
職場鈍感力的五項黃金定律
成功的人都有點“鈍”
第二章 假如你的胃可以消化鋼鐵
早起的小鳥有蟲吃
耐心找尋自己的優(yōu)勢
百忍成金,生命更具鈍感
忍不了,你就輸了
忍受做“蘑菇”的寂寞
把自己磨鈍一些
你想出來的公平
如果沒有壓力
忍耐不忍氣
第三章 汗水澆灌的花兒更美麗
多在小時以外下工夫
堅持讓你成為“傳奇”
放棄意味著失敗
再苦也要微笑
精則有所專注
以慢之鈍攻快之矛
為什么受傷的總是你
生氣只會害了你
怨氣沖天,不如志氣沖天
自信的鈍感力
知足方能常樂
第四章 同事關(guān)系:對己厚對人也厚
學(xué)會“原諒”
讓人者得人讓
吃虧是福
別對“我”說謊
“高處”不寒冷
這樣和同事說話
距離產(chǎn)生美
穿小鞋也可以很美
第五章 上司需要這樣的“鈍”下屬
面對責(zé)罵,你要鈍一點
“糊涂蟲”下屬PK“精明”上司
不要忘記你的身份
上司的意思,你不要猜
忠于你的上司
鈍一點,“老虎”的屁股也敢摸
理解上司,換位思考
可以低頭,不能彎腰
第六章 升職更需橄欖枝
工作沒有分外的事
機會青睞“鈍”一點的員工
“不可能”只是你的借口
升職不靠手段
職場“冷板凳”,你會坐嗎?
第七章 要幸福你就鈍一點
鈍感力對健康有益
孝也要鈍感力
婚姻是一門“忍”術(shù)
不要拿你的男人和別人比
治好你的過敏癥
第八章 測測你的職場鈍感力
職場鈍感力測試

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