把小事做細(xì)把細(xì)事做透

定　價(jià)：￥26.80

作　者：	王筱宇著
出版社：	新世界出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	做人做事

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ISBN：	9787510414473	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	206	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　21世紀(jì)注定是一個(gè)精細(xì)化發(fā)展的時(shí)代，這就要求每一個(gè)人都要有精細(xì)化的發(fā)展與生存理念——在生活中不怕小事的繁瑣，注重細(xì)節(jié)，能夠提升我們的生活質(zhì)量，使我們的生活更加幸福美滿；在工作中不怕小事的繁瑣，注重細(xì)節(jié)，能夠提升我們的工作質(zhì)量，使我們的工作更有成效，從而使自己獲得更多的成功與輝煌。由此來看，當(dāng)下做事取得成功的最主要方式就是——把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。而且，我們有理由相信：世界上的任何一個(gè)人只要將小事做細(xì)，把細(xì)事做透，那么他很可能會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的理想，并很有可能會(huì)成為這個(gè)世界上最偉大的人。

作者簡介

　　王筱宇，現(xiàn)供職于北京吉利大學(xué)，副教授，講授政治理論課。1985年畢業(yè)于江西大學(xué)（現(xiàn)名南昌大學(xué)），獲哲學(xué)學(xué)士學(xué)位。北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師，多次參與了汪中求企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢管理的培訓(xùn)活動(dòng)。與汪中求先生共同創(chuàng)作《1750—1950的中國》一書，對(duì)中國近兩百年歷史的管理問題和管理得失進(jìn)行了深入的探討和研究：以細(xì)節(jié)的眼光審視歷史，以哲學(xué)的高度評(píng)說得失。

圖書目錄

第一章把小事做好：工作無小事
1.工作無小事
2.認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件小事
3.下足功夫做好小事
4.忽略小事情，引發(fā)大事故
5.機(jī)遇往往藏匿在小事情當(dāng)中
6.做小事不卑微，不做小事的人才最可恥
第二章態(tài)度決定高度：糊弄工作就是糊弄自己
1.你重視工作中的小事嗎？
2.做小事最能體現(xiàn)員工素質(zhì)
3.做好小事才是最卓越的工作態(tài)度
4.糊弄工作就是糊弄自己
5.沒有永遠(yuǎn)不會(huì)成功的人，只有不細(xì)心工作的人
6.老板最喜歡做事認(rèn)真、態(tài)度積極的員工
第三章小事成就大事：把簡單的事做到極致
1.小事不做，大事難成
2.非凡的工作來自非凡的細(xì)節(jié)
3.把簡單的事做到極致就是不簡單
4.小事情常常引發(fā)大事故
5.大處著眼，小處著手
6.做好小事，讓你不可替代
7.做好小事情，煉就大絕招
第四章見微知著：1%的失誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗
1.趨勢(shì)隱藏在細(xì)微處
2.1%的失誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗
3.小事可以成就你，也可以毀滅你
4.患生于所忽，禍發(fā)于細(xì)微
5.防微杜漸，防小錯(cuò)釀大災(zāi)
6.重視細(xì)節(jié)——細(xì)節(jié)是做好工作的前提
7.小事不是小人物的事
第五章責(zé)任大于能力：責(zé)任面前無小事
1.小事情折射出大責(zé)任
2.工作中的小疏忽，客戶心中的大問題
3.責(zé)任面前無小事
4.責(zé)任比能力更重要
5.責(zé)任的關(guān)鍵在于用心
6.責(zé)任的強(qiáng)弱，決定著成就的大小
7.強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任
8.責(zé)任，成功的前提條件之一
第六章落實(shí)取決于細(xì)節(jié)：非凡的成效來自非凡的落實(shí)
1.落實(shí)無小事
2.落實(shí)一定要到位
3.非凡的成效來自非凡的落實(shí)
4.只為落實(shí)找方法，不為落實(shí)找借口
5.落實(shí)也要從小事做起
6.落實(shí)也要注重細(xì)節(jié)
7.落實(shí)的效果由規(guī)章制度成就
第七章把細(xì)事做透：工作中要多問幾個(gè)為什么
1.放大細(xì)節(jié)
2.重視細(xì)節(jié)是一種本領(lǐng)和才能
3.肯干實(shí)干還要巧干
4.心中有點(diǎn)子，工作就有路子
5.做透每一個(gè)細(xì)節(jié)
6.對(duì)問題要追根究底