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中國高校畢業(yè)生失業(yè)研究:勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的視角

中國高校畢業(yè)生失業(yè)研究:勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的視角

定 價(jià):¥20.00

作 者: 劉帆 著
出版社: 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 各級(jí)教育

ISBN: 9787513002462 出版時(shí)間: 2011-01-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 166 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國高校畢業(yè)生失業(yè)研究:勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的視角》基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角,在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上建立了中國勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的基本模型,回答了勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的基本格局和具體特點(diǎn)。在此框架內(nèi),討論了主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)畢業(yè)生失業(yè)的基本類型和成因,以及次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)畢業(yè)生自愿性失業(yè)的基本原因。同時(shí),《中國高校畢業(yè)生失業(yè)研究:勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的視角》從指導(dǎo)實(shí)踐的角度,從高校和政府角度,分別提出了治理畢業(yè)生失業(yè)的政策建議。

作者簡(jiǎn)介

  劉帆,1977年6月出生,漢族,四川蓬安人,2006年破格提拔為中國青年政治學(xué)院副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師,兼任國際勞工組織KAB(Know about Business)創(chuàng)業(yè)教育(中國)研究所常務(wù)副所長(zhǎng),KAB項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師。多年來一直從事青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理論研究及實(shí)務(wù)培訓(xùn),發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,編著或參編多部著作。

圖書目錄

第1章 導(dǎo)論
1.1 研究問題及研究意義
1.1.1 研究的主要問題
1.1.2 研究的理論和現(xiàn)實(shí)意義
1.2 基本概念和結(jié)構(gòu)安排
1.2.1 基本概念
1.2.2 結(jié)構(gòu)安排及主要內(nèi)容
1.3 研究的創(chuàng)新和不足
1.3.1 研究創(chuàng)新
1.3.2 研究不足
第2章 文獻(xiàn)簡(jiǎn)述:勞動(dòng)力市場(chǎng)分割與中國高校畢業(yè)生失業(yè)
2.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割研究簡(jiǎn)述
2.1.1 國外早期勞動(dòng)力市場(chǎng)分割研究
2.1.2 國外現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)分割研究
2.1.3 國內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割研究
2.2 畢業(yè)生失業(yè)問題研究簡(jiǎn)述
2.2.1 國外關(guān)于畢業(yè)生失業(yè)問題的研究
2.2.2 國內(nèi)關(guān)于畢業(yè)生失業(yè)問題的研究
2.2.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割與畢業(yè)生失業(yè)研究
第3章 畢業(yè)生失業(yè)的理論分析框架:勞動(dòng)力市場(chǎng)分割
3.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割經(jīng)典模型
3.1.1 主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)工資決定機(jī)制:效率工資理論
3.1.2 次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)工資決定機(jī)制:邊際生產(chǎn)率工資理論
3.1.3 分割勞動(dòng)力市場(chǎng)的經(jīng)典模型
3.2 中國勞動(dòng)力市場(chǎng)分割修正模型
3.2.1 政府控制型主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)決定機(jī)制:壟斷利潤(rùn)下的平均工資制
3.2.2 市場(chǎng)主導(dǎo)型主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)工資決定機(jī)制:效率工資理論
3.2.3 市場(chǎng)主導(dǎo)型次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)工資決定機(jī)制:勞動(dòng)力價(jià)值理論
3.2.4 中國勞動(dòng)力市場(chǎng)分割模型
第4章 主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)畢業(yè)生失業(yè)的類型和成因
4.1 畢業(yè)生失業(yè)的類型
4.1.1 高等教育的基本類型及其人才屬性
4.1.2 普通高等教育畢業(yè)生有效需求不足型失業(yè)
4.1.3 高等職業(yè)教育畢業(yè)生有效供給不足型失業(yè)
4.1.4 畢業(yè)生摩擦性失業(yè)
4.2 畢業(yè)生失業(yè)的成因
4.2.1 有效需求不足型失業(yè)成因之一:高校企業(yè)家精神教育不足
4.2.2 有效需求不足型失業(yè)成因之二:效率工資
4.2.3 有效需求不足型失業(yè)成因之三:創(chuàng)新不足致使的需求不足
4.2.4 有效供給不足型失業(yè)成因分析:高職院校“就業(yè)能力”缺失
4.2.5 摩擦性失業(yè)成因:職業(yè)搜尋的視角
第5章 次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)畢業(yè)生失業(yè)的類型和成因
5.1 次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)畢業(yè)生失業(yè)的類型
5.1.1 畢業(yè)生自愿性失業(yè)
5.1.2 畢業(yè)生非自愿性失業(yè)
5.2 次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)畢業(yè)生失業(yè)的成因
5.2.1 畢業(yè)生自愿性失業(yè)的成因:勞動(dòng)力市場(chǎng)上的信號(hào)示意失真
5.2.2 畢業(yè)生非自愿性失業(yè)的成因:目標(biāo)效用函數(shù)沒有交點(diǎn)
第6章 畢業(yè)生失業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)及治理政策
6.1 畢業(yè)生失業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)
6.1.1 應(yīng)屆畢業(yè)生總需求情況及其預(yù)測(cè)
6.1.2 應(yīng)屆畢業(yè)生總供給情況及其預(yù)測(cè)
6.1.3 應(yīng)屆畢業(yè)生失業(yè)預(yù)測(cè)分析
6.2 畢業(yè)生失業(yè)治理對(duì)策
6.2.1 樹立就業(yè)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并重的發(fā)展觀,擴(kuò)大匹配就業(yè)機(jī)會(huì)
6.2.2 完善勞動(dòng)力市場(chǎng),建成“統(tǒng)一、競(jìng)爭(zhēng)、開放、有序”的市場(chǎng)
6.2.3 推進(jìn)高校創(chuàng)業(yè)教育,提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力
6.2.4 確立高職教育就業(yè)導(dǎo)向,提升畢業(yè)生就業(yè)能力
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
主要參考文獻(xiàn)
后記

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