黨的建設(shè)熱點問題解析

一、執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗
(一)執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗是長期實踐和探索的結(jié)晶
(二)六條基本經(jīng)驗具有豐富內(nèi)涵
(三)六條基本經(jīng)驗是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)必須遵循的重要指導(dǎo)原則
二、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平
(一)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平是一個重大而緊迫的任務(wù)
(二)以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)
(三)以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)
(四)以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)
(五)全面認(rèn)識和自覺運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律
三、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨
(一)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)
(二)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基本要求
(三)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的主要任務(wù)
四、建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制
(一)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對體制機(jī)制創(chuàng)新提出的新要求
(二)建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制的原則和方法
(三)當(dāng)前建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制的工作重點
五、加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)
(一)黨內(nèi)民主是黨的生命，基層民主是黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)
(二)改革開放以來黨內(nèi)民主建設(shè)的新成就
(三)尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利
(四)推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法
(五)逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍
(六)按規(guī)定實行黨務(wù)公開
(七)建立健全基層黨員民主參與的制度
六、完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革帶來的新問題
(二)完善常委會運(yùn)作機(jī)制
(三)充分發(fā)揮專職副書記的作用
(四)建立健全黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度
(五)推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化
(六)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督
七、完善黨內(nèi)選舉制度
(一)完善黨內(nèi)選舉制度是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的需要
(二)完善黨內(nèi)選舉制度是實踐提出的新課題
(三)完善黨內(nèi)選舉制度的一些思考
八、落實和完善黨代表大會代表任期制
(一)必須抓緊完善黨代表大會常任制
(二)進(jìn)一步明確黨代表大會代表職責(zé)
(三)完善黨代表大會代表服務(wù)工作
(四)探索發(fā)揮黨代表大會代表作用的新途徑
九、提高選人用人公信度
(一)選人用人公信度不夠高的原因分析
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)
(三)建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制
(四)堅持走群眾路線，注重群眾公論
(五)把嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿選人用人始終
(六)嚴(yán)格干部管理
十、規(guī)范干部選拔任用提名制度
(一)規(guī)范干部選拔任用提名制度的新探索
(二)規(guī)范干部選拔任用提名制度的新認(rèn)識
(三)對規(guī)范干部選拔任用提名制度的新思考
(四)在實踐中進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用提名制度
十一、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈
(一)為什么要建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈
(二)建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈的現(xiàn)狀
(三)如何建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈
十二、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(一)為什么要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(二)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的基本內(nèi)涵
(三)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局需要著力解決的幾個問題
十三、推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作
(一)完善選聘機(jī)制
(二)完善服務(wù)機(jī)制
(三)完善能力培養(yǎng)機(jī)制
(四)完善創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制
(五)完善“退出機(jī)制”
十四、健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制
(一)健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的新探索
(二)當(dāng)前黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作面臨的主要問題
(三)健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的思考和建議
十五、建立健全防止利益沖突制度
(一)防止利益沖突是反腐倡廉建設(shè)的核心內(nèi)容，是—個長期任務(wù)
(二)防止利益沖突必須完善公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域市場運(yùn)行機(jī)制
(三)防止利益沖突必須健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制
(四)大力推進(jìn)防止利益沖突的制度創(chuàng)新
(五)認(rèn)真落實防止利益沖突的新舉措