30歲前一定要懂得的職場(chǎng)規(guī)則

定　價(jià)：￥32.80

作　者：	楊學(xué)強(qiáng) 著
出版社：	海潮出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行業(yè)技巧

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787802137615	出版時(shí)間：	2011-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	256	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《30歲前一定要懂得的職場(chǎng)規(guī)則》講述在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，我們?nèi)绾稳?shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得與自己的能力相匹配的財(cái)富與地位呢？如果不在30歲之前對(duì)職場(chǎng)規(guī)則進(jìn)行一次觸動(dòng)心靈的反思，不諳熟職場(chǎng)規(guī)則，不能充分利用好職場(chǎng)規(guī)則，我們很可能與成功無(wú)緣。職場(chǎng)就是一個(gè)縮微的社會(huì)，有自己的游戲規(guī)則。努力不一定有回報(bào)，但如果不努力，就一定沒有回報(bào)。《30歲前一定要懂得的職場(chǎng)規(guī)則》講述怎樣以最小的代價(jià)換取最高的回報(bào)呢？那就要看透職場(chǎng)，熟知那些時(shí)刻可以讓你前功盡棄、傷痕累累的規(guī)則。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，要想在職場(chǎng)上風(fēng)光無(wú)限，游刃有余，必須學(xué)會(huì)正確思考、正確做事?？墒且龅竭@一點(diǎn)，談何容易！你是不是也有這樣的疑惑：看似有才能的人不一定成功，而許多看似平凡的人卻鴻運(yùn)亨通？老板提拔了跟你一起進(jìn)入公司的同事，卻對(duì)經(jīng)常加班到半夜的你視而不見？是什么因素決定了職場(chǎng)勝負(fù)、人生輸贏？本書針對(duì)現(xiàn)代人的職場(chǎng)生活，揭示了多種"雖然沒人講，實(shí)際很有效"的做事方法和規(guī)則，并加以一一分析，指出利弊，幫助你認(rèn)清人際關(guān)系和工作倫理，走過布滿雷區(qū)的職場(chǎng)，取得最后的成功。如果你是一個(gè)初入社會(huì)的新人，《30歲前一定要懂得的職場(chǎng)規(guī)則》正適合你。它能讓你學(xué)會(huì)將來(lái)在工作中需要知道和應(yīng)付的各種問題。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《30歲前一定要懂得的職場(chǎng)規(guī)則》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章　站在上司立場(chǎng)上想問題，站在自己立場(chǎng)上辦事情
上司的主做不得
即使上司錯(cuò)了，也不要替上司做主
到位，但是不要越位
私自定奪受到冷遇
上司的壓力不比你輕，要理解他
　老板是沒有任何保障的職業(yè)
　站在上司的角度思考問題
　與能力相比，忠誠(chéng)更稀缺
　你的忠心必須讓上司看到
　要找準(zhǔn)自己的角色定位
　打小報(bào)告與匯報(bào)工作的本質(zhì)區(qū)別
　關(guān)心上司就是關(guān)心自己
真誠(chéng)的關(guān)心是人心自然的流露
在成就上司的過程中成就自己
　能者多勞，適可而止
　不要做個(gè)職場(chǎng)上的滅火器
逃脫“能者多勞”的陷阱
　事情做得多不如做得對(duì)
沒有成效的忙，就是瞎忙
培養(yǎng)自己把事情做對(duì)的能力
　要解決問題，而不是整天抱怨
找到問題的真正所在
懂得求助上司
第二章　尊重上司，做個(gè)有眼力的員工
　即使上司錯(cuò)了，也要維護(hù)他的尊嚴(yán)
維護(hù)上司面子就是維護(hù)自己的前程
關(guān)鍵時(shí)刻要挺身而出
　任何時(shí)候都要尊重上司
作為下屬，應(yīng)尊重上司的決策
越是在公眾面前，越要對(duì)上司表示尊重
　上司的某些話你不能當(dāng)真
這些話聽聽就行了
善于領(lǐng)會(huì)老板的“潛臺(tái)詞”
　關(guān)注上司的心情
面對(duì)上司的臉色不要怕
做個(gè)有眼力的員工
　上司發(fā)脾氣，你要沒脾氣
　要以柔克剛
　面對(duì)發(fā)脾氣的上司，工作要有勇有謀
　與外行上司相處有秘訣
不要對(duì)外行上司有輕視之心
遇到外行上司也可能是遇到了雙贏的機(jī)會(huì)
第三章　打造自己的軟實(shí)力，要懂得悄悄成長(zhǎng)
　不要把自己搞得可有可無(wú)
可以平凡，不可以平庸
做就做到最好
　懷才不遇多半是自己造成的
懷才不遇者往往心態(tài)不正
有才華，也要懂得生存的方法
　學(xué)歷是敲門磚，能力是金飯碗
學(xué)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的第一道坎
能力才是一生的保證
　有一種品質(zhì)叫擔(dān)當(dāng)
推卸責(zé)任的人不可靠
嫁禍他人是愚蠢的行徑
　讓自己融人到團(tuán)隊(duì)里
不想自己干涸，就融進(jìn)大海
善于合作，才是真正的聰明
　別跌倒在自己的優(yōu)勢(shì)上
沒有不變的優(yōu)勢(shì)
要想恰當(dāng)使用優(yōu)勢(shì)，就必須永葆優(yōu)勢(shì)
　把自己做成品牌
　　全才不如專才
　　僅有卓越的工作能力是不夠的
第四章　能力重要，人脈也同樣重要
第五章　忌同“事”操戈
第六章　不可不知的升職加薪規(guī)則
第七章　職場(chǎng)上不該犯的錯(cuò)誤
第八章　忌不識(shí)時(shí)務(wù)
第九章　向管理層邁進(jìn)，學(xué)會(huì)管人管事
第十章　撞到南墻才知道的職場(chǎng)規(guī)則
測(cè)試：你有被淘汰的危險(xiǎn)嗎？