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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科政治行政管理制度活力的重構(gòu):事業(yè)單位人事管理新解

制度活力的重構(gòu):事業(yè)單位人事管理新解

制度活力的重構(gòu):事業(yè)單位人事管理新解

定 價(jià):¥24.00

作 者: 劉霞 著
出版社: 中國(guó)人事出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公共管理

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ISBN: 9787801899958 出版時(shí)間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 294 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《制度活力的重構(gòu):事業(yè)單位人事管理新解》按照研究?jī)?nèi)容大致歸類為5個(gè)單元。第一篇圍繞事業(yè)單位的特性展開(kāi)了研究,對(duì)事業(yè)單位的基本概念、性質(zhì)、功能及作用進(jìn)行了分析;第二篇圍繞事業(yè)單位“人事關(guān)系”展開(kāi)了研究,重點(diǎn)討論了什么是“人事關(guān)系”,以及與企業(yè)“勞動(dòng)關(guān)系”的區(qū)別;第三篇重點(diǎn)對(duì)構(gòu)建事業(yè)單位人事法規(guī)體系建設(shè)進(jìn)行了分析;第四篇圍繞事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了較為全面的分析,重點(diǎn)對(duì)人事制度改革的兩大基本制度——聘用制和崗位管理制進(jìn)行了論述;第五篇對(duì)事業(yè)單位的組織管理進(jìn)行了相關(guān)研究。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《制度活力的重構(gòu):事業(yè)單位人事管理新解》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇 事業(yè)單位——組織的定位
 第一講 事業(yè)單位辨析
第二篇 人事關(guān)系——首次的解析
 第二講 \人事關(guān)系\解析
 第三講 人事關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系比較
第三篇 法制建設(shè)——制度的構(gòu)建
 第四講 事業(yè)單位人事法規(guī)體系建設(shè)
第四篇 人事制度——改革的艱辛
 第五講 事業(yè)單位聘用制度
 第六講 事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度
 第七講 事業(yè)單位崗位管理制度
 第八講 事業(yè)單位崗位管理再認(rèn)識(shí)
 第九講 事業(yè)單位特設(shè)崗位
 第十講 崗位與身份關(guān)系
 第十一講 事業(yè)單位人員編制管理改革
 第十二講 事業(yè)單位富余人員分流安置
第五篇 組織管理——未來(lái)的重心
 第十三講 事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革
 第十四講 事業(yè)單位組織績(jī)效評(píng)估
參考文獻(xiàn)

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